2018年最新版 最新中华人民共和国劳动和社会保障法规及案例精解 红旗出版社 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

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第一部分 劳动法规政策 一、综合 二、劳动就业       三、劳动合同 1 综合 2 劳动合同订立与劳动关系确认 3 劳动合同变更与解除 4 解除劳动合同的经济补偿与赔偿 四、薪酬福利 1 工资            2 工时与休假 五、劳动保护与监察 1 综合 2 劳动防护用品 3 职业健康管理 4 事故处理 5 特定人群保护 六、劳动争议处理第二部分 社会保障法规政策 一、社会保险        二、养老保险 三、医疗保险        四、生育保险 五、工伤保险        六、失业保险
第三部分 劳动人事法规政策 一、综合 二、公务员管理 公务员申诉规定(试行) 新录用公务员任职定级规定 公务员考核规定(试行) 公务员辞退规定(试行)公务员辞去公职规定(试行) 公务员职务任免与职务升降规定(试行) 专业技术类公务员管理规定(试行) 行政执法类公务员管理规定(试行) 三、事业单位劳动人事 四、专业技术人员劳动人事
第四部分 劳动和社会保障法规政策图解与典型案例分析 一、求职应聘 二、劳动合同的签订 三、劳动关系的确认 1 用工前订立劳动合同时的劳动关系 2 用人单位因用工而与劳动者建立劳动关系 3 依据职工花名册确认劳动关系 4 录用通知书的法律效力 四、劳动合同的无效五、试用期 1 用人单位与劳动者对试用期的约定 2 劳动者在试用期内工资的标准 3 试用期内用人单位需要缴纳社会保险费 4 试用期内用人单位解除劳动合同 六、劳动合同履行规则 1 劳动合同全面履行 2 劳动者找人代替履行劳动合同 七、工资 1 劳动者在劳动关系享有同工同酬的利 2 用人单位拖欠、扣减工资 3 用人单位不能任意发放工资 4 包吃包住不应包含在*工资范围内 5 完不成任务仍需要执行*工资 6 病休期间可以不执行*工资标准 7 加班工资的支付标准 8 劳动者参加社会团体活动期间的工资支付 八、劳动规章制度 1 劳动规章制度的效力范围 2 劳动规章制度的具体内容 3 劳动规章制度的制定程序 九、劳动安全卫生 十、工作时间与休息休假 1 标准工作时间的法律规定 2 非标准工作时间的法律规定 3 关于违反法律规定的加班的规定 4 夜班不能算作加班 5 职工自愿加班企业也违法 6 义务劳动不能算加班 7 劳动者休假期间的待遇 8 法律制度对加班时间限制的情形 十一、劳动合同变更 十二、劳动合同解除和终止 十三、劳动争议的处理 1 劳动争议处理的程序  十四、社会保险
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