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发表于2024-12-28

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图书介绍

店铺：旷氏文豪图书专营店

出版社：人民邮电

ISBN：9787115477378

商品编码：28970246395

图书描述

SL360 9787302484639 9787115477378 9787115480545

预见人力资源新时代HR的进化方法论

进入大数据和人工智能时代后，作为HR 的你，还在抱着各种管理工具不撒手吗？还在依靠制表打分做绩效吗？赶紧把自己从这些琐事中解脱出来吧，新时代的HR 不是这样工作的。
本书作者拥有8 年的人力资源管理工作经验，现在成为了新一代的互联网创业者，他跳出了传统HR 的角色局限，用自己多年的实践经验和对这个行业发展趋势的预判，告诉中国的人力资源从业者，未来十年，HR 要如何转型，如何突破，如何适应新的形势，如何利用新的科技手段，如何成为企业管理者真正的战略协作伙伴，从配角走到舞台中心。

挑战篇
第一章传统管理过时了 // 3
1． HR 要用心留住90 后员工 // 3
2．留下来不走的员工就忠诚了吗 // 7
3．别碰天条，你就是这样失去尊重和信任的 // 8
4．核心员工走了，你还以为只是钱和委屈的原因 // 11
5． 90 后拒绝“口号式”管理 // 13
第二章传统的招聘不管用了 // 17
1．由培养新人到“人才打劫” // 17
2．为什么职位高薪酬好，优秀人才还不愿意来 // 21
3．放弃大平台转去小平台，你真的以为他们脑子
进水了 // 23
4．这些少有人知道却异常有效的面试技巧 // 25
5．招聘的一些新动向 // 27
第三章薪酬福利怎么做 // 30
1．怎样调薪最合理 // 30
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