發表於2024-11-18
基本信息
書名:升職加薪的秘密
定價:28.00元
作者:餘亞傑
齣版社:中國三峽齣版社
齣版日期:2011-02-01
ISBN:9787802234789
字數:
頁碼:
版次:1
裝幀:平裝
開本:16開
商品重量:0.359kg
編輯推薦
置身職場,要想獲得升職加薪,實力、努力和業績是你首先必須解決的問題。除此之外,你還要深諳職場生存的智慧與技巧,在如今的職場中,如果你一直按部就班地等待成功的降臨,那麼*終的結果,很可能就是你日復一日,年復一年地做牛做馬,既得不到升職,也得不到加薪。
內容提要
升職加薪是所有職場人的夢想。可是,你在職場上常常會遭遇這樣的情況:資曆不如你、業績不如你的同事紛紛獲得升遷,而你卻被排除在外,得不到應得的迴報;誠實守信,謙虛待人的你,被人誤以為是老實可欺,加薪總是與你無緣;恪盡職守,勤奮工作的你,卻經常被同事踩在腳下,一次次與升職擦肩而過……
作為職場中人,升職加薪不僅要看你的能力和努力程度,還要看你的上司對你工作的認可度,你所處的職場環境對你是否有利,以及你的職場人際關係是否良好……凡此種種不確定因素,都會影響到你在職場上的成功。
目錄
章 做喜歡並擅長的事:方嚮比努力更重要
為什麼你還沒有做齣成績
做自己喜歡做的事
將自己的優勢大化
知道自己的目標在哪裏
發現自己的真正價值
重視工作纔有好業績
讓自己變得不可替代
第二章 抱有CEO的心態:這是90%的人都缺的
你有上司的責任感嗎?
站在公司立場上看問題
身在其位,心謀其事
彆把問題留給彆人
勇於執行,拒絕藉口
為企業打工,為自己工作
自動自發地去工作
第三章 質效兼備:做一個高效能的執行者
你的付齣和收獲成正比嗎?
絕不拖延,日事日清
主動找事做而不是等事做
堅持要事的原則
次就把事隋做對
業績是檢驗工作的標準
把“精業”作為工作目標
第四章 細節到位:在小事中磨礪自己
你能在小事中一鳴驚人嗎?
投機取巧將一事無成
以小見大,做到
問題無大小,工作無小事
沒有上限的工作標準
把辦公室裏的小事做到位
……
第五章 跑贏同事:拿捏好協作和競爭的兩麵性
第六章 搞定上司:做個踩準節奏的舞者
第七章 統禦下屬:領導力就是大秀個人魅力
第八章 著眼大局:即使不是頭雁,也要保持隊形
第九章 會議是個競技場:在公眾麵前要充分展示自己
第十章 左右逢源:做一個人人喜歡的小小鳥
第十一章 八小時裏的人生:自己掌控話語權
第十二章 職場潛規則:你不可能永遠避開權謀遊戲
作者介紹
文摘
序言
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