跟樂嘉學性格色彩 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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樂嘉 著

圖書標籤:

• 性格色彩
• 樂嘉
• 性格分析
• 人際關係
• 溝通技巧
• 自我認知
• 心理學
• 成長
• 情商
• DISC

店鋪： 炫麗之舞圖書專營店

齣版社： 湖南文藝齣版社

ISBN：9787540448455

商品編碼：29624656079

包裝：平裝

齣版時間：2011-05-01

基本信息

書名：跟樂嘉學性格色彩

定價：34.80元

作者：樂嘉

齣版社：湖南文藝齣版社

齣版日期：2011-05-01

ISBN：9787540448455

字數：

頁碼：

版次：1

裝幀：平裝

開本：32開

商品重量：0.540kg

編輯推薦

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敬告讀者： 《跟樂嘉學性格色彩（新版）》：熱銷百萬冊，新版上市經典再現，全四色精美印製，樂嘉用一本書教你學會性格分析，指引你通往人生幸福的途徑新版上市，歡迎您選購！

內容提要

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《跟樂嘉學性格色彩》這本工具書簡便、實用、易學、能觸動人心底部。讓你可以搞定一切你想搞定的人。文雅點就是，與誰都能友好相處並且可以達成你的目標。
樂嘉首先帶你進入性格色彩的世界，告訴“性格”與“個性”的區彆，“行為”與“動機”的不同。
然後依次帶你進入性格色彩的情感世界、幫你分析性格色彩的職場關係、然後把握生活，後教你性格色彩的鑽石法則。
當女人說“我不要你管”的時候，你知道她心裏真正的想法嗎？當你想和老闆談加薪的時候如何能順利談成。不同性格色彩如何理財…….

目錄

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作者介紹

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樂嘉
中國性格色彩研究中心創辦人
“FPA性格色彩”創始人
性格色彩傳道者

演講者：19歲成為職業演講者，迄今外演講逾韆場。

培訓者：培訓13年，客戶對象遍布全球500強、國企、民企、及非營利性機構，西北大學、上大悉尼工商學院和河海大學的客座教授，定期為各大商學院的EMBA 、MBA 、EDP授課。

寫作者：專業工具書《識人》《再識人》《跟樂嘉學性格色彩》，專業隨筆《人之初，性本“色”》《讓你的愛非誠勿擾》《愛難猜》，個人隨筆 《微勃癥》《談笑間》，自剖式著作《本色》。

電視人：《非誠勿擾》《不見不散》《老公看你的》《彆對我說謊》《夜問》《首席夜話》《超級演說傢》《媽媽聽我說》《超級先生》。

性格色彩官網：.fpaworld.
樂嘉微博：weibo./lejia
樂嘉官方微信：lejiafpa
——聽真實的聲音

文摘

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序言

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《洞悉人性：色彩密碼與人際智慧》 序言： 在紛繁復雜的人際交往中，我們時常感到睏惑與迷茫。為何有人如此熱情洋溢，有人卻內斂深沉？為何有些人雷厲風行，而另一些人則步步為營？這些錶象之下，隱藏著深刻的性格特質，如同潛藏在冰山之下的巨大主體，影響著我們的思考方式、行為模式，乃至人生的軌跡。正如古人雲：“知人者智，自知者明。” 深刻理解自己和他人的性格，是建立和諧關係、實現個人成長，乃至成就一番事業的基石。 《洞悉人性：色彩密碼與人際智慧》一書，並非一本簡單的性格分類手冊，而是一場深入探索人性深處的旅程。它以一套獨特而富有洞察力的“色彩密碼”為工具，揭示齣性格的核心驅動力，幫助我們看見那些不易察覺的內在邏輯。這本書的價值在於，它能讓你我超越錶麵的行為，觸及個體最真實的自我，從而在溝通、閤作、衝突解決等方方麵麵，都能獲得前所未有的智慧與力量。 第一章：解碼性格色彩——看見內在的驅動力 本章將帶領讀者踏上發現性格色彩的旅程。我們將探討性格的本質，它並非一成不變的標簽，而是如同四季更迭，在不同情境下展現齣不同的麵嚮。然而，每個人的性格核心，都存在著相對穩定的驅動力，這些驅動力如同內在的“羅盤”，指引著我們的行為選擇。 我們將以一套簡潔而直觀的“色彩密碼”係統，來解讀這些驅動力。這套係統並非西方心理學的學術理論堆砌，而是基於對人類行為長期觀察和提煉的智慧結晶，它以“色彩”為象徵，形象地描繪瞭四種基本的情感與思維模式： 鮮紅（Red）： 代錶著熱情、活力、行動和領導力。鮮紅色的人往往目標明確，勇往直前，善於激勵他人，但也可能顯得急躁、直接，甚至具有攻擊性。 金黃（Yellow）： 代錶著樂觀、創造、溝通和享樂。金黃色的人總是充滿奇思妙想，善於活躍氣氛，喜歡與人分享，但也可能顯得膚淺、衝動，難以專注。 蔚藍（Blue）： 代錶著冷靜、理性、分析和條理。蔚藍色的人做事嚴謹，追求細節，善於規劃，但也可能顯得保守、固執，難以變通。 大地色（Green）： 代錶著平和、穩定、關懷和支持。大地色的人溫和包容，樂於助人，重視和諧，但也可能顯得優柔寡斷，缺乏主見。 本章的核心在於，讓讀者認識到每種色彩並非“好”或“壞”，它們各自擁有獨特的優勢和潛在的挑戰。通過對這些色彩的理解，我們可以開始審視自己的內在驅動，識彆自己最 dominant 的性格色彩，並初步瞭解其在生活和工作中的錶現。我們將提供一係列的自我評估工具和案例分析，幫助讀者更準確地定位自己的性格特質。 第二章：色彩的融閤與碰撞——理解多樣性的人際景觀 人並非單一色彩的個體，大多數人都擁有多種性格色彩的組閤。本章將深入探討性格色彩的融閤與碰撞，揭示復雜人際關係的奧秘。我們將分析不同色彩組閤所産生的獨特個體，例如，既有領導力又具創造力（鮮紅+金黃），或是理性又重視細節（蔚藍+大地色）等等。 更重要的是，我們將關注不同性格色彩個體之間的互動模式。當鮮紅色遇上蔚藍色，會發生怎樣的溝通障礙？當金黃色與大地色相遇，又會激蕩齣怎樣的火花？本章將通過豐富的場景模擬和對話分析，深入淺齣地剖析不同性格色彩在人際交往中的常見衝突點和化解之道。 溝通模式的差異： 鮮紅色傾嚮於直接錶達，而蔚藍色則需要清晰的邏輯。金黃色喜歡輕鬆的氛圍，而大地色則可能因急躁的溝通而感到不安。 決策方式的衝突： 鮮紅色追求速度和結果，金黃色依賴直覺和靈感，蔚藍色注重分析和論證，大地色則需要考慮他人的感受。 價值取嚮的歧異： 追求成就的鮮紅色，渴望自由的金黃色，注重規則的蔚藍色，以及珍視和諧的大地色，在很多情況下會有不同的價值判斷。 理解這些差異，並非是為瞭給他人貼上固定的標簽，而是為瞭培養一種“同理心”。當我們能夠站在他人的角度，理解他們行為背後的性格驅動，我們就能以更寬容、更有效的態度去麵對分歧，建立更堅固的人際連接。 第三章：色彩的自我管理——提升個人效能與幸福感 性格色彩並非僵化的枷鎖，而是可以被認知、被引導的內在力量。本章將聚焦於如何運用性格色彩的智慧，實現自我管理和個人成長。 發掘並放大優勢： 瞭解自己的優勢色彩，並學習如何在生活和工作中充分發揮這些優勢，將事半功倍。例如，鮮紅色可以利用其領導力去推動項目，金黃色可以發揮其創造力去解決問題。 識彆並彌補劣勢： 認識到自己性格色彩可能帶來的挑戰，並學習相應的策略來規避或改善。例如，蔚藍色可以嘗試在決策時增加一些靈活性，大地色可以學習更 assertive 的錶達方式。 情緒的調控與轉化： 不同的性格色彩在麵對壓力和挫摺時，會有不同的情緒反應。本章將提供實用的方法，幫助讀者管理負麵情緒，將負麵能量轉化為積極的動力。 目標設定的策略： 如何根據自己的性格特點，設定更有效、更易於實現的目標，並製定可行的執行計劃。 提升幸福感的途徑： 認識到性格色彩與幸福感之間的關聯，找到符閤自身性格特點的快樂源泉，過上更充實、更滿足的生活。 通過本章的學習，讀者將掌握一套自我賦能的工具，能夠更主動地塑造自己的生活，實現個人效能的最大化，並提升整體的幸福感。 第四章：色彩的和諧共處——構建健康與成功的職場人際 職場是人際互動的密集場所，性格色彩的差異在這裏尤為凸顯。本章將深入探討如何在職場環境中，運用性格色彩的智慧，構建和諧、高效的人際關係，從而提升團隊協作效率和個人職業發展。 精準溝通的藝術： 如何根據同事、上級、下屬的性格色彩，調整自己的溝通方式，使其更易於被理解和接受。例如，與蔚藍色溝通，需要提前準備充分的數據和邏輯；與金黃色溝通，可以適當加入一些輕鬆幽默的元素。 高效團隊的構建： 理解團隊成員的性格特點，閤理分工，發揮每個人最大的潛能。如何處理團隊內部的衝突，如何激發團隊的創造力，都將是本章探討的重點。 領導力的色彩解讀： 優秀領導者並非韆篇一律，而是能夠根據團隊的性格構成，靈活運用不同的領導風格。本章將分析不同性格色彩的領導者所擅長和需要注意的方麵。 職業生涯的色彩規劃： 如何根據自己的性格特點，選擇更適閤自己的職業方嚮，並在職業發展過程中，更好地應對挑戰，抓住機遇。 化解職場衝突的智慧： 麵對職場中的矛盾和分歧，如何運用性格色彩的洞察，找到問題的根源，並以建設性的方式解決，避免矛盾升級。 本章的目標是幫助讀者成為職場中的“人際高手”，能夠遊刃有餘地應對各種職場情境，建立積極健康的工作關係，從而在事業上取得更大的成功。 第五章：色彩的深度融閤——建立持久而深刻的情感關係 傢庭和親密關係是人生中最重要的構成部分。本章將把性格色彩的智慧，應用到傢庭和情感關係的建立與維護中。 理解伴侶的色彩密碼： 如何深入理解伴侶的性格驅動，看見他們行為背後的需求和情感，從而建立更深層次的連接。 有效應對親密關係中的挑戰： 夫妻之間、親子之間、朋友之間，都可能因性格差異而産生摩擦。本章將提供實用的方法，幫助讀者化解矛盾，增進理解，讓關係更加牢固。 傢庭成員的和諧相處： 如何理解不同年齡層、不同性格的傢庭成員，建立一個充滿愛與支持的傢庭氛圍。 為人父母的色彩智慧： 瞭解孩子的性格特點，用最適閤他們的方式去引導和教育，幫助他們健康成長。 建立高質量的友誼： 如何結交誌同道閤的朋友，如何維係長久而有意義的友誼。 通過對情感關係的深入探討，本書旨在幫助讀者構建更加健康、和諧、持久的人際關係，體驗被理解、被支持的幸福感，讓生活充滿溫暖與陽光。 結語： 《洞悉人性：色彩密碼與人際智慧》是一本關於“看見”的書——看見自己，看見他人，看見隱藏在行為背後的深層動機。它提供瞭一套簡單易懂的工具，卻能帶來深刻的洞察。通過對性格色彩的理解和運用，我們不僅能更有效地與世界互動，更能找到內心的平靜與力量。這趟探索人性的旅程，將為你我打開一扇通往更智慧、更和諧、更幸福生活的大門。願你我都能在這場色彩的盛宴中，找到屬於自己的光芒。

評分☆☆☆☆☆

這絕對是一本能帶來實際操作價值的書。讀完之後，我感覺自己好像獲得瞭一套“社交說明書”，能夠更有效地處理各種人際關係中的挑戰。我印象最深的是書中關於如何處理衝突的部分。以前遇到矛盾，我總是會感到手足無措，要麼就是情緒失控，要麼就是選擇逃避。但這本書提供瞭非常具體的步驟和方法，讓我知道在麵對不同類型的人時，應該如何去溝通，如何去協商，甚至如何去化解矛盾。我嘗試著在工作中的一次小組討論中運用瞭書中的建議，原本僵持的局麵竟然在我嘗試換位思考和調整溝通方式後得到瞭改善，大傢也更加願意達成共識。這種將理論轉化為實踐並看到積極結果的體驗，讓我對這本書的實用性佩服不已。它不僅僅是一本書，更像是一個隨身攜帶的“人際關係指導顧問”。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我之前對這類“性格分析”的書籍是有些保留意見的。總覺得過於標簽化，會讓人陷入刻闆印象。然而，這本書完全打破瞭我的這種顧慮。它不是在給你貼標簽，而是在揭示更深層次的驅動力。我發現，很多時候我們對一個人的誤解，都源於我們沒有看到他們行為背後的真正原因。這本書就像一盞探照燈，照亮瞭那些隱藏在錶麵行為下的內心世界。我開始能夠理解，為什麼有些人會如此看重規則和秩序，為什麼有些人會如此渴望自由和變化。這種理解，讓我不再輕易地評判他人，而是多瞭一份同情和包容。我甚至覺得，它幫助我更好地理解瞭自己。那些我一直無法解釋的某些行為模式，在這本書的框架下，似乎都有瞭閤理的解釋。這種自我覺察的提升，讓我感到前所未有的平靜和清晰。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直是讓我對人際交往的看法來瞭個180度大轉彎。以前我總覺得，為什麼有的人就是那麼難理解？有些人熱情如火，有些人冷靜如水，有些人又像個小太陽一樣隨時能照亮周圍。我常常為此感到睏惑，甚至有些挫敗。讀完這本書，我纔恍然大悟，原來這背後是有跡可循的，是性格本身在起作用。它不是在教你如何去改變彆人，而是讓你學會去理解，去接納，去看到每個人身上獨特的光芒。就好像以前我隻能看到五彩斑斕的顔色，但這本書給我瞭一套尺子和筆，讓我能精確地量化和區分每一種顔色，甚至能預測它們組閤在一起會産生什麼樣的效果。我開始用一種全新的視角去審視身邊的朋友、傢人，甚至同事。那些曾經讓我頭疼不已的溝通難題，似乎一下子找到瞭破解的鑰匙。原來，理解他們的“為什麼”，比一味地糾結“怎麼辦”更加重要。這種頓悟帶來的輕鬆感，是言語難以錶達的。這本書就像一位睿智的長者，用通俗易懂的比喻和生動的故事，悄悄地在我的內心播下瞭理解的種子，讓我看到瞭人與人之間更深的連接和可能性。

評分☆☆☆☆☆

我必須承認，這本書的寫作風格非常吸引人。它不像一些學術性的著作那樣枯燥乏味，而是充滿瞭生活氣息和人情味。作者用非常生動形象的比喻，將一些看似復雜的理論講解得淺顯易懂。我尤其喜歡書中穿插的那些真實案例，它們讓我感覺自己就置身於書中的場景，能夠感同身受。每一次翻開這本書，都像是在和一位老朋友聊天，他用他的智慧和經驗，一點點地引導我去看待世界的方式。它沒有強迫你接受任何觀點，而是讓你在輕鬆愉快的閱讀過程中，自己去領悟。這種潤物細無聲的影響，比任何說教都更加深刻。讀完這本書，我感覺自己的內心變得更加柔軟和豁達，也更加懂得欣賞人與人之間那份獨特的美麗。

評分☆☆☆☆☆

我一直以為自己是個挺“直”的人，有什麼說什麼，不太會拐彎抹角。但這本書讓我意識到，這種“直”有時候也會傷害到彆人，或者讓彆人覺得我難以親近。它讓我開始反思自己的溝通方式，不僅僅是說話的內容，更重要的是說話的“方式”和“時機”。書中提到的一些小技巧，比如在錶達不同意見時，先肯定對方的觀點，再提齣自己的看法，這種看似微小的改變，在實際應用中卻能帶來巨大的不同。我嘗試著在和一些比較敏感的朋友溝通時，運用這些方法，效果齣乎意料地好。他們不再像以前那樣容易産生抵觸情緒，反而更願意傾聽我的想法。這本書給我最大的啓示是，我們不能用一套標準去要求所有人，每個人都有自己的“舒適區”和“雷區”，而這本書恰恰給瞭我地圖，讓我能夠避開雷區，找到進入他們舒適區的路徑。它讓我學會瞭“因材施教”，而不是“一刀切”，這讓我對自己與他人的關係充滿瞭新的期待。