華為沒有秘密

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吳春波



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發表於2025-03-06

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圖書介紹

2014-1 平裝 9787508643014


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圖書描述

吳春波,山東萊州人,中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所教授、博士生導師,自1995年起任華為公司高級管理顧問至今。

1987年,華為在中國深圳正式注冊成立。

2013年,華為第三次入圍世界500強,排名第315位。

華為産品已應用於全球150多個國傢,服務全球1/3的人口。

華為在全球共擁有超過15萬名員工,外籍員工人數超過3萬。

發展至此,華為到底有什麼鮮為人知的秘密?中國的企業和企業管理者又可以從華為身上藉鑒到什麼?

作為華為的資深管理顧問,吳春波貼身觀察華為近20年,親曆瞭華為從弱小到不斷壯大的過程。在外界都緻力於探求華為成長的秘密的同時,作者以“旁觀者”的身份,指齣華為沒有秘密,任正非沒有密碼,有的隻是對企業成長與經營管理常識的探索、遵從、敬畏和堅守。

作者聚焦於企業成長、企業人和對人的管理,精心選取研究成果30餘萬字,涉及華為成長與發展的各個階段,內容涵括企業經營成長、企業管理、狼性文化與人纔管理、企業文化構建等方麵,其中不少一手資料均為第一次麵世,深度探索華為的經營哲學和成長邏輯,是一部“不說教,不搬弄,不賣弄,不預設前提,不討巧,不敷衍,不繞道”的誠意之作,期待可以帶給中國的企業和企業傢一點啓發和思索。

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用戶評價

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讀這本書不能瞭解華為,倒是能瞭解人大的老師。

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##看過瞭,就是看過瞭。距離理解瞭,抓住瞭,還有一個距離。

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##這本書雖然能讓人從企業高層的角度俯瞰華為,但嚴格說起來,不過是場大雜燴而已。在一些期刊上發過的文章,在一些地方念過的演講稿,拼湊在一起。前半部有諸多重復,後半部則完全贅餘。

評分

##都是獨立的文章,各種,雜七雜八,所以就書而言,挺糟糕的。不過作為工具書,也還是可以有些許的收獲!

評分

##吳春波和吳曉波,一字之差,作品水平竟然是天差之彆,在掌閱上購買的此書,信瞭下麵的一些評價,盲目購買瞭此書,發現苦不堪言,本想看到類似《大敗局》那樣具有很強的可讀性,但實際發現此書就是個雜七雜八的閤集,充斥著理論與晦澀,甚至有大段大段的排比贊美之詞,也難怪豆...  

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