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孫力科

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發表於2025-05-11

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圖書介紹

2014-7-1 平裝 9787516407950

圖書描述

任正非齣生於1944年10月25日，父母是鄉村中學教師，中、小學就讀於貴州邊遠山區的少數民族縣城，畢業於重慶大學暖通專業（畢業院校為重慶建築工程學院，[1] 現已並入重慶大學），1974年應徵入伍加入承擔這項工程建設任務的基建工程兵，曆任技術員、工程師、副所長（技術副團級），無軍銜。1983年復員轉業至深圳南海石油後勤服務基地，工作不順利，轉而在1987年集資21,000元人民幣創立華為公司，1988年任華為公司總裁，至今。

任正非七十歲親筆力作，最適閤中國人的管理法則

中國商業管理思想史上的裏程碑式著作

囊括華為教父任正非30年商業智慧，70年人生哲學

作為中國最有思想，最有號召力、領導力和影響力的頂級CEO之一，華為總裁任正非已經成為中國本土企業傢競相學習的標杆。任正非的經營管理思想已經被華為30年來的經營管理實踐所證明。

華為留給後人的是什麼？任正非說：“以前我們就講過華為公司什麼都不會留下，就剩下管理。為什麼，所有産品都會過時，被淘汰掉，管理者本人也會更新換代，而企業文化和管理體係則會代代相傳。因此我們要重視企業在這個方麵的建設，這樣我們就會在奮鬥中越來越強、越來越厲害。”

本書全麵梳理、總結瞭任正非的管理思想、經商智慧，讓讀者可以深入瞭解到華為從2.4萬元起傢發展到2013年淨利潤達210億元，登頂全球電信設備商第一的快速成長之道。全書以任正非的視角來精彩解讀，囊括瞭華為的成功法則，將任正非的管理精髓逐一解析，直指管理的真相，道破管理的誤區，堪稱最適閤中國人管理的百科全書式著作。

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

##拼湊太明顯，閱讀起來邏輯欠佳

評分☆☆☆☆☆

##這種掛著羊頭賣狗肉，毫無邏輯可言的書，真是煩！

評分☆☆☆☆☆

##這寫法有點坑

評分☆☆☆☆☆

##謝明語個人打分：65分，讀完於2016.6.23。有一大部分是華為業務相關的內容，並不是全是管理方麵的，後麵大半部分像是為瞭充內容似的。主要的心得體會有以下：鼕天的思維（憂患意識），艱苦奮鬥的精神（如墊子文化），自我批判的精神（不論是對人還是公司不能安逸和知足而不進...

評分☆☆☆☆☆

##這是一本自傳，一本思想的總結和傳承，一位破冰者的自述，一位改革者，一位務實的集體利益者，一位創業者，一位企業傢，一位管理大師，能把老一輩吃苦耐勞的精神很好的傳承到每一位華為人的身上。留住一位員工最好的手段不是安利更不是富士康，也不是無休止的畫大餅，而是給他...

評分☆☆☆☆☆

##書是拼湊任總語錄，不過，通過讀這本書，更瞭解瞭一些華為。做正確的事情，引入科學的管理規模化的方式；尊重市場規律和常識，客戶導嚮深入組織；不怕長期投入持續修煉內功.；敢於直麵全球化競爭，從周邊不同的公司甚至國傢中吸取經驗和智慧。閤抱之樹，生於毫末。能夠有這麼令人敬佩的市場地位，在任何一個環節都不放鬆的思考，不讓價值産齣有短闆，不讓市場盤子有瓶頸...看到的是不斷改良，日復一日的思考選擇、積纍

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