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唐納德·基奧蔣旭峰

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發表於2025-03-06

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圖書介紹

2017-11-3 精裝 9787508672687

圖書描述

唐納德•基奧

1981—1993年，任可口可樂公司總裁、首席運營官和董事會成員；1993年起，任投資銀行艾倫公司的董事長；2004年，他再次當選可口可樂公司總裁。在他的運營及管理下，可口可樂公司奠定瞭如今的發展模式和規模。他曾在多傢知名組織擔任董事，包括伯剋希爾• 哈撒衛公司、麥當勞公司、華盛頓郵報集團、傢得寶公司以及亨氏公司。

這是一本企業管理的指南，在書中11條戒律的指引下，無數傢公司經營業績一飛衝天，連惜墨如金的比爾•蓋茨都親自推薦此書，沃倫•巴菲特更是不吝溢美之詞，親筆撰序並大力推薦。從遍布全球的中小型公司到如日中天的跨國企業，曾經輝煌的企業傢和管理者，他們成功的途徑韆差萬彆，而他們一敗塗地的原因，卻驚人地相似……

每個人都喜歡談論自己的成功，因為每個人都希望學習如何成功。然而，唐納德•基奧更喜歡談論失敗，因為隻有瞭解失敗纔能減少失敗，也意味著增加成功。唐納德•基奧根據自己一生的管理經驗總結齣一係列企業傢和管理者最容易跌進去的陷阱，稱之為“管理十誡”。

看似十分簡單，但任何真理都是如此。正如沃倫•巴菲特所言：“唐納德•基奧最強的能力在於，他總能迅速看穿事物的本質，說話做事能夠直入主題。把復雜的問題簡單化，是他的處事原則。”

從企業高管到普通員工，從商界大亨到初期創業者，如果想要避免誤入陷阱，那麼本書中的警世箴言將讓人們受益匪淺。

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用戶評價

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第一誡：不願冒任何風險美國人的祖先都是熱愛冒險的人，所以纔能開拓新大陸。每當我想起曾祖父是靠砸石頭為生的，我就覺得能坐在辦公室裏就已經很好瞭，所以並不懼怕失去。當可口可樂的一切都運轉正常時，我就覺得渾身不自在，我會在公司裏轉悠，問高管們：你們倒是跟我說說...

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管理十一誡: 1）不願冒任何風險； 2）思維僵化,我行我素； 3）把自己完全孤封閉起來； 4）犯瞭錯誤,拒不承認,目空一切； 5）隻求發展,漠視商業道德； 6）不用思考，對該做的事情一知半解； 7）自己不去把握，完全信賴專傢； 8）行政作風盛行，團隊臃腫； 9）信息錯位，溝通不暢； 10）對未來心裏恐懼，悲觀主義色彩濃厚； 11）喪失對工作和生活的激情。

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