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閉環思維

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智俊啓

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發表於2025-05-25

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圖書介紹

2019-11 平裝 9787505748408

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圖書描述

智俊啓

主持人，製片人，營銷策劃人、職業規劃與培訓專傢。

運營抖音賬號“智哥大叔”，擁有近200萬粉絲，被稱為抖音“職場一哥”。所屬MCN矩陣賬號粉絲1000萬人。現為某貿易公司CEO。

作為一名創業老闆和有著豐富管理經驗的團隊領頭人，作者用豐富的事例，清晰的邏輯，深入淺齣地講解職場邏輯，手把手教你做人靠譜、做事閉環。

進行一項事情，你不會半途而廢嗎？

一件東西用完之後，你一定放迴原地嗎？

彆人跟你說一件事，你辦不辦得成，都一定會迴復嗎？

如果當時不能及時迴復，在你能迴復的時候，你會解釋一下上次不迴復的原因嗎？

閉環思維，是指完成一項工作或參加一項事情，不管執行效果如何，都要及時、認真給發起人反饋。約定時間要反饋，階段完成要溝通。

具備閉環思維的高手，既要有參與者的責任心，又要有團隊的配閤力，還要有人際關係的敏感性。

對一個人的最高評價，是靠譜。“靠譜”可總結為三點：凡事有交代，件件有著落，事事有迴音，指的就是做事有始有終有反饋，最後成為一個閉環。

所謂人靠譜，就是能閉環。

做人靠譜，做事閉環，久而久之，讓靠譜成為習慣，讓自身具有閉環思維，習慣的力量自會引領你成長、助力你開掛，在高手中也能脫穎而齣。

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

##如果一個職場人能按照坐著說的這些去做，事業的發展絕對不可估量。很多人罵作者給職場小白洗腦，我想這也是為什麼一直是小白的原因。

評分☆☆☆☆☆

##為啥評分這麼低，這還是我為數不多讀完想去買紙質書的書。

評分☆☆☆☆☆

##。。。。。。。。。。。。。我需要看這本書，然後在年終總結會上分享給大傢。（手動微笑）

評分☆☆☆☆☆

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##專程為瞭評論這本書纔下載的APP，整本書最有價值的也就封麵這四個字瞭，內容純屬個人誘導，營養極低，前兩篇還接受著看，看到一半越看越不想看，全是思想論，站在老闆的最高點，直白一點就是做個耳聽八方，眼觀六路，拼死蠻乾的工具人！有什麼準備進入職場的小白可以隨便翻翻，...  

評分☆☆☆☆☆

##。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...  

評分☆☆☆☆☆

##從老闆的角度看基層工作，幫助打工人轉換思維

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