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[美]杰米·K.麦卡伦涂伟

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发表于2025-04-12

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图书介绍

2022-2-1 平装 9787500877684

图书描述

杰米·K.麦卡伦

Jamie K. McCallum

美国明德学院社会学教授。处女作《全球工会，地方力量》（Global Unions, Local Power）获得美国社会学协会颁发的“最佳劳工议题读物”奖项。《华盛顿邮报》《琼斯夫人》等媒体撰稿人。

涂伟

中国劳动和社会保障科学研究院副研究员。研究兴趣主要集中在劳动法和劳动关系国际比较、新就业形态、国际劳工标准等领域。译有《平台经济与劳动立法国际趋势》《欧盟非标准就业与劳动关系认定》等。

获奖社会学家揭露过度工作与不平等之间的关系

剖析资本家控制工作时间的全新技术手段，追溯“有意义的工作”思潮起源

亚马逊拣货工、零工经济从业者、硅谷创业者……全面展示各类劳动者面临的过劳危机

基本收入、全民基本服务、机器人征税……探讨夺回对工作时间话语权的方法

为什么生产效率越来越高，人们的工作时间却越来越长？

从美国锈带的仓储业，到加州的高科技产业，各类劳动者都在经历过劳导致的种种危机。过度工作的危机，可能正在摧毁普通人的“美国梦”。

大多数的美国人工时太长、工作太努力，而有些美国人则是工时与工作安排很不稳定。经过近一个世纪的努力，年工作时间在不断下降，而到20世纪70年代，工时却又出现了明显的反弹。本书追溯了我们的生活如何被新的工作形态所束缚，我们又应该如何夺回对工作时间的话语权，建立一个更公平的社会。

毕竟，时间不仅是金钱或权力，它还是正义。

随着美国经济愈发不平等，大部分人的工作量越来越大，而且他们对此无能为力。本书对这一现象进行了解释，并提供了解决方案。

——比尔·麦克基本（Bill McKibben）,《深度经济》（Deep Economy）的作者

麦卡伦可能是唯一一个曾在西雅图码头当工人的……社会学家。凭借丰富多彩的经历和深入的学术研究，他提出了一个令人信服的论点：美国人正在失去对工作时间的控制……他对渗透在美国人工作中的准奥威尔式策略进行了发人深省的分析。

——《柯克斯》书评杂志（Kirkus）

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用户评价

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##时间不是金钱，它是权力、控制、正义（p.222）。过度工作、不稳定的日程安排和缺乏足够的时间，这三个特定决定了当代工作相互矛盾的时间性特征（p.5）。在现时代的技术特点下更为被放大。而这种“职业伦理”本身又是新自由主义的产物。因此关键是夺回时间，减少工作时长。

评分☆☆☆☆☆

##只喜欢看个人故事的部分，讲理论就看不进去了。原来除了低工资，工作时间和日程安排的不确定性同样给人的生活造成了极大困扰，以前我一直以为轮班是早就排好的，没想到雇主可以任意更改，所以零工经济绝不是鼓吹者所描绘的那么美好。通过这本书还知道了一个伟大的组织，RAM（Remote Area Medical），创建者Stan Brock真让人钦佩，那些志愿加入的医生也是。马斯克“夸”中国人夜里3点还在工作？两年前 Jamie McCallum 的这本书，中文版翻译为《过劳悲歌》。 “作者反思了美国过去的120年。生产效率提高了，本该有更多时间用来休闲娱乐。但现在人们花更多的时间工作，却只能用来维持生计。” 这是一位在法院工作的美国书友写的书评。...

评分☆☆☆☆☆

##谁控制了劳动，谁就控制了时间。描绘了形形色色的当代劳动，但同一个加班，富人和穷人各有各的福报

评分☆☆☆☆☆

##这种被称为“有意义的工作”的文化转变是当时两种不同类型的工作场所中不满情绪共同发酵产生的结果——一方面，白领觉得办公室变得越来越像工厂，渴望更有趣、更人性化的工作环境；另一方面，蓝领厌烦于无休止的重复劳动，要求在减少工作时间和降低生产率的同时不削减工资。

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