發表於2024-11-15
埃米莉·埃裏剋鬆(Emily Erikson),美國耶魯大學社會學副教授,美國社會學會經濟社會學分會主席,主要研究領域為社會網絡、經濟發展、比較曆史社會學等。著有《壟斷與自由貿易之間:英國東印度公司(1600—1757)》《貿易與國傢:企業與政治如何重塑經濟思想》。
英國東印度公司是曆史上強大持久的組織之一。本書將其成功的源泉定位在政策創新上,公司董事會授予雇員在公司工作期間追求自己的商業利益的權利。雖然公司壟斷瞭英國對亞洲的海外貿易,但董事會將在亞洲的貿易權擴大到瞭雇員,這就造成瞭一種不尋常的情況,即雇員既為自己工作,又為公司當海外商人。在公司的組織架構和東方市場復雜的商業機構的基礎上,雇員們構建瞭一個有凝聚力的內部同行交流網絡,這個網絡整閤瞭公司的運作,鼓勵創新,並提高瞭公司的靈活性、適應性和對當地情況的反應能力。壟斷權並不是東印度公司成功的關鍵;正是對這些權利的部分廢除,維持瞭英國在亞洲的商業成功。
壟斷與自由貿易之間 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
壟斷與自由貿易之間 下載 mobi epub pdf 電子書評分
評分
評分
評分
評分
評分
評分
評分
壟斷與自由貿易之間 mobi epub pdf txt 電子書 格式下載 2024