阪田篤史,1979齣生於日本北九州市福岡縣。
畢業後,便在大型機器製造廠工作瞭三年,其間從事品質管理,並學到瞭運用顧客關係管理的經營方法。
此後,就職於專業會計事務所。翌年,榮獲最優秀新人奬。
2005年,開始經營更具先進性的會計事務所全國網絡組織“FAN聯盟”。運用獨特市場理論,最大限度利用經營資産,對全國的會計事務所實行經營支援。每年,麵嚮會計事務所的研討會講演達30多場。
2007年,開始經營麵嚮經營者、經營乾部的商務交流會。
2007年12月,就任ACCS企業經營谘詢集團首位所長(現任)。
前言 我在28歲前建立的人脈1
chapter 1 28歲前建立人脈很重要人脈將最大化挖掘你的潛能3LWH
建立人脈時,不需操之過急6
人脈告訴你的“市場價值”10
獵頭公司的選拔,從你25歲開始13
一味等待,難以抓住機遇15
單方麵的“熟識”與“人脈”截然不同18
“給予”的胸懷孕育人脈關係20
通過“人脈文件夾”把握現狀23
本章小結Summary25
chapter 2 良好的人脈改變你的一生人脈促使“智慧”與“機遇”産生杠杆作用29
加速深造的時間機器作用31
邂逅良師,改變命運34
沒有自我投資,難以建立人脈關係36
判斷金錢與時間使用方法的三項指標40
思考人生的優先事項,閤理分配時間43
本章小結Summary46
Chapter 3 助你20歲齣類拔萃的人脈技能運用“AIDMA”方法,助你建立人脈關係49
有效利用“郵件”,助你脫穎而齣52
“迴饋反應”技巧助你獲得好人緣56
通過“個人名片”,引起對方興趣58
通過“個人簡曆”推銷自己61
成功製作“個人簡曆”的技能67
通過“博客”,嚮更多人宣傳自己73
通過“博客”提升自身輸齣的能力78
本章小結Summary80
Chapter 4 完善自我的人脈技能五項須知,助你拓展人脈關係83
尋找“關鍵人物”,為我們拓展人脈關係90
“擅長介紹”,有助於增強人脈關係92
學會“自我介紹”,成功推銷自己94
從良師那裏獲得高超的學習方法96
接受成長中必要的“自我否定”98
成功建立人脈關係的“1·3·2”法則100
發揮公司內外部人脈關係的閤力作用103
本章小結Summary106
Chapter 5 把握機遇,走嚮成功麵對機遇,當機立斷說“YES”109
樹立高昂的自我形象111
許下承諾,謀求良機113
“行動力”就是“意誌”115
學會運用“齒輪理論”118
通過“時間箱管理”實現目標121
不斷摸索“堅持到底”的方法123
遵守“72小時規則”124
行動後,隨時修正前行軌道127
本章小結Summary129
Chapter 6 如何獲得“他人的幫助”給予他人幫助很重要133
不可忽視的小約定136
須警惕“計較得失”的人138
學會為瞭他人而奮鬥140
本章小結Summary142
後記 我的感悟143
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收起)
《阪田篤史的超人脈術》如何在20秒內打動你的客戶?如何在1分鍾內讓同事與你並肩做戰?如何在3分鍾內交到朋友?如何在5分鍾內贏得投資人的信任?如何在10分鍾內獲得女孩的好感?這些都將在《阪田篤史的超人脈術》為你詳解,看完本書你也將擁有超人脈。
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##低端
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##整書可以壓縮到10頁紙以內,有些內容還是有價值的。
不過有些對我已經不適用瞭。
作者部分觀點跟李欣頻相似。
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##還不如上一本。。。。
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##投資自己,讓自己成為專傢。分享人脈,不求迴報幫助彆人 。利用名片、簡曆、博客、書籍建立個人品牌。
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☆☆☆☆☆
##簡單靠譜~術道結閤~
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☆☆☆☆☆
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☆☆☆☆☆
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##看瞭很多勵誌書以及工具書以後,就開始對這些類型的書變得挑剔:這裏是抄卡耐基,那裏是抄秘密,那裏還有羊皮捲。。。。 總結前人的文字沒有問題。如果思路清晰,博取眾長,自成一派,也是可行。像《遇見未知的自己》,張德芬就擅長此類,《十四堂創意課》,李欣頻更是齣神入...
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##也是道理罷瞭。沒實質性的研究。。