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這是一本精心選題、精心撰寫的高水平理論讀物,是馬剋思主義理論通俗化宣傳的又一力作,是一本非常成功的社會科學普及讀物,更是落實‘三貼近’的重大成果。圍繞全麵貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,樹立和落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會等,論述瞭20個專題。每個專題都針對人們的認識誤區、思想疙瘩、實踐難題來闡發事理,不迴避問題,不避重就輕,不轉彎抹角,著眼於解答群眾在思想認識上的睏惑。采用瞭鮮活流暢而富有哲理的語言,進行瞭不落俗套、不拘一格的論證說理,寓情於理,以小見大,易讀易懂。又直麵現實、直麵群眾、直麵睏惑的、是一部大眾化的理論著作。
內容簡介
本書是中央宣傳部理論局在深入調研基礎上,組織理論界專傢學者撰寫的第四本通俗理論讀物。本書對廣大乾部群眾普遍關心的熱點難點問題,進行瞭深入淺齣的迴答,觀點準確、說理透徹,具有較強的針對性和說服力。本書用新素材闡述理論問題.用身邊事例說明深刻道理,圖文並茂、文字生動、通俗易懂、可讀性強,是廣大乾部群眾、青年學生理論學習的重要輔助材料。
目錄
必須長期堅持的指導方針/001
——如何深化對科學發展觀的認識
新起點上的新目標/011
——如何理解“十一五”規劃
解決“三農”問題的神來之筆/023
——如何理解建設社會主義新農村
竭澤而漁之路不能走/033
——如何理解建設資源節約型、環境友好型社會
讓“中國製造”成為“中國創造”/043
——如何理解建設創新型國傢
“決定中國命運的一招”/055
——如何理解毫不動搖地堅持改革方嚮
歌舞“東方”新氣象/065
——如何看待文化體製改革
各盡其能各得其所/075
——如何深入理解構建社會主義和諧社會
知榮明恥樹新風/087
——如何理解樹立社會主義榮辱觀
金杯銀杯不如老百姓的口碑/097
——如何認識和樹立正確的政績觀
從個人所得稅標準的提高說起/107
——如何維護和現實社會公平
由“開門立法”談起/117
——如何理解加快法治社會建設
奔小康 盼健康/127
——如何認識看病難、看病貴的問題
不讓一個學生因貧睏而失學/139
——如何看待上學難、上學貴的問題
從“屆者有其屋”到“居者優其屋”/151
——如何看待房價趨高的問題
“民工潮”與“民工荒”的背後/161
——如何正確看待農民工問題
網絡潮頭把好舵/173
——如何進一步推動互聯網的健康發展
“良醫治未病”的啓示/183
——如何從源頭上防治腐敗
“中國威脅”還是“中國機遇”/193
——如何理解走和平發展道路
永葆蓬勃的活力/199
——如何理解加強黨的先進性建設
精彩書摘
“民工潮”與“民工荒”的背後
如何正確看待農民工問題
自20世紀80年代後期以來,每年春節前後,在中國大地都有一股波瀾壯闊的人口流動浪潮,給鐵路、公路等交通運輸造成巨大的壓力,形成極為繁忙的周期性“春運”。而構成這一潮湧的主體部分,是返鄉和迴城的農民工。這一景象被稱為“民工潮”。
可當人們司空見慣瞭十幾年的“潮”起“潮”落之後,近年來又齣現瞭“民工荒”現象:2005年、2006年春節之後,“缺工,成為沿海地區一些企業麵對的現實問題。“民工潮”中又齣現瞭“民工荒”,這從一個側麵反
映齣農民工的深層次問題。當前農民工問題的主要錶現是什麼?
農民工,主要是指戶籍仍在農村,進城務工和在當地或異地從事非農産業的勞動者。農民工是我國工業化和城鎮化進程中産生的獨特社會現象。十一屆三中全會以後,隨著農村改革的深入,極大地激發瞭農民的生産積極性.農業勞動生産率不斷提高,越來越多的農民從土地上轉移齣來。同時,隨著改革開放的推進,大量外資企業陸續興辦,鄉鎮企業和私營企業迅
速發展,創造瞭大量非農就業機會,帶動瞭一批又一批的農民進城務工。
目前,全國農民工總數超過2億,其中進城務丁的農民工達1.2億左右。農民工對推動我國經濟社會發展作齣瞭積極的貢獻。他們為農村增加瞭收入,為城市創造瞭財富,為城鄉發展注入瞭活力,促進瞭市場導嚮、自主擇業、競爭就業機製的形成,闖齣瞭一條城鄉融閤發展、解決“三農”問題的新路。事實說明,農民工是一支不可缺少的新型勞動大軍。但另一方麵,農民工數量巨大,無論是從農民工自身的文化素質、技能水平、生活條件而言,還是從政府及社會的引導、管理、服務而言,都存在著一些需要解決的問題。對於農民工問題,黨和國傢一嚮高度重視,製定瞭一係列保障農民工權益和改善農民工就業環境的政策措施,各地區各部門也做瞭大量的T作,取
得瞭積極的成效。但從現實情況看,農民工麵臨的問題仍然十分突齣。
一是農民工的工資長期偏低,而且拖欠現象相當普遍。長期以來,有些地區農民工工資幾乎就沒變過,即使有增加,幅度也很小,趕不上物價的上漲。近年來,盡管各地清欠農民工工資的力度在不斷加大,但拖欠事件依然屢有發生。據有關部門統計,目前,全國農民工工資拖欠仍達到1000億元,其中建築企業拖欠工資的比例為72.2%,僅有6%的農民工能按月領取工資。部分地區和行業齣現“民工荒”的直接起因,就是企業開齣的薪酬過低。二是工作條件差,技術培訓少,職業病和工傷事故多,缺乏社會保障。
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