原則+可復製的領導力+工作是好的修行+讀書是一輩子的事情(企業管理4冊)樊登書籍

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發表於2024-11-22

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圖書介紹

店鋪: 浩海書香圖書專營店
齣版社: 中信齣版集團
ISBN:9787508682464
商品編碼:1056081926
齣版時間:2017-12-01


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圖書描述

1. “樊登讀書會”發起人樊登首部作品。 2. 首次公開4年實現300萬付費用戶的指數級增長奧秘。
3. 北京大學國傢發展研究院教授 陳春花、獵豹移動CEO 傅盛 作序推薦。
4. 馬東 (米未傳媒創始人)、戴威 (ofo共享單車創始人)、餘建軍(喜馬拉雅FM聯閤創始人)、宗毅(芬尼剋茲創始人)等聯袂推薦。
5. 帶團隊就是讓每個人都成為領導者,學會領導力,收獲影響力。
6. 9大行動鐵律,34項關鍵技能,北大總裁班、清華MBA、海爾、蘇寜等都推崇的團隊管理法則。

內容簡介

互聯網時代,每一位知識工作者,都是管理者。領導力已不再是某些人的專屬能力,而成為每一個人生存、發展所需的硬技能。
領導力不是天生的基因帶來的能力,而是一係列可操作、可模仿、可踐行的工具:溝通視窗、目標管理、傾聽反饋……如果你想在這個時代搶占先機,活得體麵而富有尊嚴,那麼:
領導力便是你的人生必修課!

作者簡介

樊登

3000000+訂閱用戶App“樊登讀書會”發起人,國內領導力專傢。他提齣的“可復製的領導力”理念、方法以及實操技巧和經驗,深刻影響海爾、華為、蘇寜、中國銀行等領軍企業,並被北大總裁班、清華大學MBA課程等進一步傳播。

精彩書評

陳春花 /北京大學國傢發展研究院教授/
從管理幅度的有限性來說,任何管理都是團隊管理。雖然團隊的層次不同,但團隊管理的內容仍然離不開計劃、組織、指揮、協調、控製等。作者能夠以自己創業的親身管理經曆撰寫這本書,尤其是在強調基礎管理的部分,的確有其獨到之處。請讀者藉助這本書,腳踏實地好好練練基本功吧。

傅 盛 /獵豹移動CEO/
作為社會化的智慧生物的人,我們是具備很強的自我改造能力的,隻要堅信方法論的有效性,構建起自己的科學思考邏輯,我們完全可以用自己對自己的刻意練習,去實現很多看起來傳奇的能力。這本書想講的也是這個道理,領導力其實並不是某些人天然具備的一種天賦,也不是一種不可意會的藝術,而是人人都可以通過方法去掌握的一種能力,和語文、數學本質上沒什麼區彆。

馬 東 /米未傳媒創始人/
領導力是所有創業公司都要過的一道坎。在業務高速發展的時候會掩蓋團隊的溝通和效率等一係列矛盾。而我們普遍缺乏規範的領導力工具來解決這些問題。樊登的這本書給我們提供瞭一個經過驗證的係統方法,由此也能看齣來為什麼樊登讀書會能夠高速穩健地發展,值得所有創業者學習!

戴 威 /ofo共享單車創始人/
每次和樊老師聊天都很受啓發,他似乎有用不完的工具和方法,任何我們在創業中遇到的問題在他那裏總有一個特彆恰當的原理。而且*難得的是,樊老師創辦的樊登讀書會和小黃車一樣迅速發展,是我*欣賞的商業模式。

餘建軍 /喜馬拉雅FM聯閤創始人/
《可復製的領導力》一書顛覆瞭普通人對領導力高高在上、不可捉摸的認知,讓每個人都可以輕鬆掌握領導力的法門。

宗 毅 /芬尼剋茲創始人/
好的管理一定要建立一套體係,讓領導者在與不在結果都是一樣的,隻有這樣纔能真正解放領導者。領導者一定要明白,自己總有離開的那一天,能不能建立體係,纔是企業長治久安的關鍵。

目錄

推薦序 管理有標準// 陳春花 VII
推薦序 領導力可以習得// 傅 盛 XI
自 序 我看齣來瞭,你的短闆就在領導力! XIII

第1 章 80% 的管理者能達到80 分 001

過去企業管理員工,靠的是嚴格約束;現在企業管理員工,靠的是相互吸引。一個有野心的管理者,需要將每名員工變成團隊的戰略閤作者。


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用戶評價

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挺不錯的給公司買的謝謝

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挺全的

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很適閤我,其中模版很吸引我

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還沒有看,感覺應該會有些幫助,可以買來試下

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不錯

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很實用,作為工具書。

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