白话劳动科学之用案例说话:员工关系无小事

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詹婧 著



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发表于2025-02-02

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图书介绍

出版社: 经济科学出版社
ISBN:9787514107111
版次:1
商品编码:10919737
包装:平装
丛书名: 白话劳动科学之用案例说话
开本:32开
出版时间:2011-11-01
页数:186
正文语种:中文


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图书描述

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员工关系管理这一说法源自西方人力资源管理体系,是组织中由于雇佣行为而产生的关系。它以企业与员工之间的劳动关系为重要基础,因此无法脱离法律政策的规制;它以提升企业绩效和核。竞争力为根本目的,因此不能忽视企业追求利润的要求;它以人本主义为核心思想,因此不能失去员工的关注和信任。
《白话劳动科学之用案例说话:员工关系无小事》精选了员工关系管理者在实践中常见的22个案例,向读者展示了员工关系管理的绝大部分职能。

内容简介

《白话劳动科学之用案例说话:员工关系无小事》精选了员工关系管理者在实践中常见的22个案例,向读者展示了员工关系管理的绝大部分职能,主要包括员工入职管理、试用期管理、特殊员工管理、加班管理、参与管理、沟通管理、员工申诉抱怨管理、员工活动建设、员工满意度调查、员工援助计划、商业秘密保护、员工手册管理、离职面谈、离职定性、裁员后的招聘管理以及劳动争议处理等内容。《白话劳动科学之用案例说话:员工关系无小事》案例生动、措施详细、流程清晰,是一本可供员工关系管理人员常置案头的工作手册。

目录

今天,你管理员工关系了吗
常见的软肋
不应忽视的入职管理
糟糕的第一次亲密接触
试用的困同
我该如何快点读懂你
让无固定期限员工也存有危机感
跑步队伍中的缓行者
我们都爱实习生
匆忙上马的实习生计划
外籍员工的特殊管理
不合群的“金三顺”
“问题员工”也能没问题
烫手山芋我来接
非全日制用工是与非
特殊用工,特殊对待
不平衡的派遣工
公平,不应是非分之想
加班也要科学辨别
真假加班
双赢的参与
我的地盘我做主
沟通的力量
轻声细语挽留员工
开通员工申诉抱怨之路
糊涂的好心人
拿什么拯救你,我的员工活动
一边是铜板,一边是情感
满意度调查,如何让人满意
又到一年填表时,随意两笔应付之
润物无声的员工援助计划
请让我来帮助你,就像帮助我自己
秘密保卫战
挥挥衣袖,秘密不带走
看不懂的员工手册
管员工还是员工管
离职面谈,非诚勿扰
听你说说心里话
离职定性才能分手快乐
难断的“辞职信”
裁员之后,招聘之前
让我们重拾旧好
直面劳动争议
手忙脚乱中的反思
后记

前言/序言


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用户评价

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这本书比较通俗易懂,小案例很贴合实际

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是本很好的工具书,很实用。

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很好

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看到那么多人在怀念、追忆、为你的去世不能释怀,我只想说:真的要向你致敬的话,就是最起码要做到上面所说的这些;但我觉得第一条很难做到,其他的几条其实每个人都有选择能够做到的机会,只不过大部分人放弃了这些机会罢了。而第一条,我觉得,其实你也没有做到,“改变世界”这个词,在我的概念中,我所在的国家近百年来,只有两个人做到了,一个姓孙,一个姓毛。至于说你创建了苹果、成立皮克斯工作室,研制出了苹果电脑和iphone,我觉得这些都还不算改变世界——因为就算没有苹果,诺基亚和智能手机本身也会慢慢进化,只不过可能多花几年、几十年的时间,因为未来的趋势是不会变的,只是你看到未来,自己赶在他们前面,超过他们罢了。所以,我觉得“改变世界”是一件很难的事,历史上改变世界的人就那么几个,但我赞同你说的要“与众不同”,要去做很多人做不到的事——即使不能改变世界,但至少要做自己想做的事! 你英年早逝,却非碌碌一生,而是建树颇多,最终令众人欣赏,你此生做到了你说的那些,也应是了无遗憾了。你离开这个世界之后,这个世界还在不断变化,这个时代很多人都没有经历过的大萧条已经来临,然而危机与变革随时都仍存在。我相信,这个世界对追求创新,追求完美存有执着的人,依然还有很多,他们还会创新创造更多有趣的东西,给人们带来新奇和愉快的体验,因为你已经为很多人,树立了一个榜样:一个相信自己,坚持自己,一个与众不同的榜样前阵瞎忙,攒了一批书没能看,这两天偷闲,先把开复的自传看完。开复是个真诚的人,只有真诚的人的文字,才能让我作为睡前读物。读毕,新想法不多,但仍愿意付诸笔端,算是做个读书笔记吧。

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给公司买的。很好用哦 便宜

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不错, 不错、可以一看。

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看到那么多人在怀念、追忆、为你的去世不能释怀,我只想说:真的要向你致敬的话,就是最起码要做到上面所说的这些;但我觉得第一条很难做到,其他的几条其实每个人都有选择能够做到的机会,只不过大部分人放弃了这些机会罢了。而第一条,我觉得,其实你也没有做到,“改变世界”这个词,在我的概念中,我所在的国家近百年来,只有两个人做到了,一个姓孙,一个姓毛。至于说你创建了苹果、成立皮克斯工作室,研制出了苹果电脑和iphone,我觉得这些都还不算改变世界——因为就算没有苹果,诺基亚和智能手机本身也会慢慢进化,只不过可能多花几年、几十年的时间,因为未来的趋势是不会变的,只是你看到未来,自己赶在他们前面,超过他们罢了。所以,我觉得“改变世界”是一件很难的事,历史上改变世界的人就那么几个,但我赞同你说的要“与众不同”,要去做很多人做不到的事——即使不能改变世界,但至少要做自己想做的事! 你英年早逝,却非碌碌一生,而是建树颇多,最终令众人欣赏,你此生做到了你说的那些,也应是了无遗憾了。你离开这个世界之后,这个世界还在不断变化,这个时代很多人都没有经历过的大萧条已经来临,然而危机与变革随时都仍存在。我相信,这个世界对追求创新,追求完美存有执着的人,依然还有很多,他们还会创新创造更多有趣的东西,给人们带来新奇和愉快的体验,因为你已经为很多人,树立了一个榜样:一个相信自己,坚持自己,一个与众不同的榜样前阵瞎忙,攒了一批书没能看,这两天偷闲,先把开复的自传看完。开复是个真诚的人,只有真诚的人的文字,才能让我作为睡前读物。读毕,新想法不多,但仍愿意付诸笔端,算是做个读书笔记吧。

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