发表于2025-02-09
研发部门看图看板管理与问答 下载 mobi pdf epub txt 电子书 格式 2025
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评分管理科学的一个特点是,问题的答案不是唯一的。我们参加理工科类的考试时每个问题一般都只有唯一的答案,也就是所谓的“正确”答案。但是管理科学不是这样的,一个管理问题背后可能有很多原因,而这个原因根据情况有不同的表现。比如,当你的下属不愿意干活,或者绩效表现不好,比如当我们公司的产品宣传出现问题的时候,原因在哪里呢?可能的原因太多了,这就像通常讲的一句话,“幸福的家庭是一样的,不幸的家庭各有各的不幸”。典型的好莱坞大片里面幸福的家庭什么样?吃晚饭的时候点着烛光,妻子在厨房里忙,然后端上来烤鸡、水果派之类的美食,这时刚好丈夫回到家里……幸福的家庭基本上都是一样的,因为缺哪一环都不像是幸福的家庭。但是不幸的家庭各有各的不幸,为什么?因为缺少任何一个必要的因素就会造成不幸。很多时候做管理也是这个道理,从1 到无穷大,前10 个或者前20 个因素你可能都要具备和做到,然后才会有好的结果。如果你的结果不好,那到底在1~20 里面,甚至是1~100 里面的哪一个因素做的有问题呢?都有可能。
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