數學與金融經典教材(影印版)·激勵理論:委托代理模型 [The Theory of Incentives:The Principal-Agent Model]

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[美] 拉奉特(Laffont J.J.) 著



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發表於2025-04-03

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圖書介紹

齣版社: 世界圖書齣版公司
ISBN:9787510050503
版次:1
商品編碼:11154485
包裝:平裝
外文名稱:The Theory of Incentives:The Principal-Agent Model
開本:16開
齣版時間:2013-01-01
用紙:膠版紙
頁數:421
正文語種:英文


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圖書描述

內容簡介

  The book allows for two levels of reading. Certain sections in some chapters are marked with a star to the right of the section head. A first reading should concentrate on the non-starred sections. These sections are accessible to readers who have a simple knowledge of maximization with inequality constraints. Most essential economic lessons can be understood from this first level of reading. Cov-ering the starred sections will enable smdents to manipulate the concepts for better assimilation and will put them in contact with the advanced topics of the field.

內頁插圖

目錄

Foreword
Introduction
1 Incentives in Economic'Thought
1.1 Adam Smith and Incentive Contracts in Agriculture
1.2 Chester Barnard and Incentives in Management
1.3 Hume, Wicksell, Croves: The Free-Rider Problem
1.4 Borda, Bowen, Vickrey: Incentives in Voting
1.5 L60n Walras and the Regulation of Natural Monopolies
1.6 Knight, Arrow, Pauly: Incentives in Insurance
1.7 Sidgwick, Vickrey, Mirrlees: Redistribution and Incentives
1.8 Dupuit, Edgeworth, Pigou: Price Discrimination
1.9 Incentives in Plaiined Economies
1.10 Leonid Hurwicz and Mechanism Design
1.11 Auctions

2 The Rent Extraction-Efficiency Trade-Off
2.1 The Basic Model
2.2 The Complete Information Optimal Contract
2.3 Incentive Feasible Menu of Contracts
2.4 Information Rents
2.5 The Optunization Program of the PrincipaJ
2.6 The Rent Extraction-Efficiency Trade-Off
2.7 The Theory of the Firm Under Asymmetric Information
2.8 Asymmetric Information and Marginal Cost Pricing
2.9 The Revelation Principle
2.10 A More General Utility Function for the Agent
2.11 Ex Ante versus Ex Post Participation Constraints
2.12 Commitment
2.13 Stochastic Mechanisms
2.14 Informative Signals to Improve Contracting
2.15 Contract Theory at Work
Appendix

3 Incentive and Participation Constraints with Adverse Selection
3.1 More than Two Types
3.2 Multidimensional Asymmetric Information
3.3 Type-Dependent Participation Constraint and
Countervailing Incentives
3.4 Random Participation Constraint
3.5 Limited Liability
3.6 Audit Mechanisms and Costly State Verification
3.7 Redistributive Concerns and the Efficiency-Equity Trade-off
Appendices

4 Moral Hazard: The Basic Trade-Offs
4.1 The Model
4.2 Risk Neutrality and First-Best Implementation
……
5 Incentive and Participation Constraints with Moral Hazard
6 Nonverifiability
7 Mixed Models
8 Dynamics under Full Commitment
9 Limits and Extensions

Re ferences
Author Index
Subject Index

前言/序言

  The development of the theory of incentives has been a major advance iii eco- nomics in the last thirty years. The objective of this book is to provide easy access to this theory for undergraduate and first-year graduate smdents in economics. Our goal is not to be as complete as possible in covering and surveying the many contributions that have fiourished in the realm of incentive theory. Instead, our contribution is methodological and intended to offer students some iiiitial clues for analyzing the issues raised by this theory. As much as possible we have favored the simplest models to explain the core of the theory. The exposition has been divided into three books for methodological clarity. This volume presents the basic principal-agent theory with complete contracts. It allows a first exposition of the transaction costs created by contracting under asymmetric information without having to appeal to sophisticated game theory concepts.
  The book allows for two levels of reading. Certain sections in some chapters are marked with a star to the right of the section head. A first reading should concentrate on the non-starred sections. These sections are accessible to readers who have a simple knowledge of maximization with inequality constraints. Most essential economic lessons can be understood from this first level of reading. Cov-ering the starred sections will enable smdents to manipulate the concepts for better assimilation and will put them in contact with the advanced topics of the field.
  Going through the text and.checking the proofs should provide a good way for stu-dents to appropriate the material. Throughout the book we have listed under the heading the major references that are useful to pursue the study of incentive theory.
  ……

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用戶評價

評分

與許多理論經濟學傢不同的是,拉豐教授非常重視經濟學理論的應用與檢驗.從80年代中期開始,他和梯若爾就努力將新規製經濟學的基本思想和方法應用於諸如電信、電力、天然氣、交通運輸等壟斷行業的規製問題,分析各種規製政策的激勵效應,並建立瞭一個規範的評價體係.拉豐教授積極參與並領導瞭法國電信改革的實證研究工作.2000年,作為對十幾年壟斷行業規製理論與政策研究的總結,《電信競爭》一書(與梯若爾閤著)為電信及網絡産業的競爭與規製問

評分

讀瞭這本書之後,數學與金融經典教材(影印版)·激勵理論委托代理模型,超值。買書就來來京東商城。價格還比彆傢便宜,還免郵費不錯,速度還真是快而且都是正版書。,買迴來覺得還是非常值的。我喜歡看書,喜歡看各種各樣的書,看的很雜,文學名著,流行小說都看,隻要作者的文筆不是太差,總能讓我從頭到腳看完整本書。隻不過很多時候是當成故事來看,看完瞭感嘆一番也就丟下瞭。所在來這裏買書是非常明智的。然而,目前社會上還有許多人被一些價值不大的東西所束縛,卻自得其樂,還覺得很滿足。經過幾百年的探索和發展,人們對物質需求已不再迫切,但對於精神自由的需求卻無端被抹殺瞭。總之,我認為現代人最缺乏的就是一種開闊進取,尋找最大自由的精神。中國人講虛實相生,天人閤一的思想,於空寂處見流行,於流行處見空寂,從而獲得對於道的體悟,唯道集虛。這在傳統的藝術中得到瞭充分的體現,因此中國古代的繪畫,提倡留白、布白,用空白來錶現豐富多彩的想象空間和廣博深廣的人生意味,體現瞭包納萬物、吞吐一切的胸襟和情懷。讓我得到瞭一種生活情趣和審美方式,伴著筆墨的清香,細細體味,那自由孤寂的靈魂,高尚清真的人格魅力,在尋求美的道路上指引著我,讓我拋棄浮躁的世俗,嚮美學叢林的深處邁進。閤上書,閉上眼,書的餘香猶存,而我腦海裏浮現的,是一個皎皎明月,仙仙白雲,鴻雁高翔,綴葉如雨的衝淡清幽境界。願我們身邊多一些主教般光明的使者,有更多人能加入到助人為樂、見義勇為的隊伍中來。社會需要這樣的人,世界需要這樣的人,隻有這樣我們纔能創造我們的生活,..-...-.我曾經屬於後一類。那時,我處於極度危險的境地。看薛老師這些話,你能覺得這是一個真實的老師,她說的話就象是鄰居嘮傢常那樣真誠自然。對於書中她大膽、直率的言辭,我很欽佩,不是每個人都有這種膽識、思維的。她能把一件看似簡單慣常的事情剖析提頭頭是道,透過瞭錶象看到瞭它的內在根源。她有勇氣把一些不同與大傢都說的話寫在紙上,讓彆人看,雖然多數人心理或許也如她所想。但憑這一點兒,就讓人佩服至極。比如,她對老師象蠟燭、春蠶,沒有教不好的學生,隻有教不好的老師這些話的評析,一針見血,道齣瞭我們老師的共同心聲。之所以造就瞭她感說真話,敢於抵製一切不利於學生成長和進步的製度。因為薛老師的人生信念就是缺乏真誠、理性和趣味的日子是不值得過的。教育教學中有瞭平衡愉悅的心態,正確的定位和良好的策略,纔能在飽滿熱情中,在正確策略中扶植學生嚮上。薛老師在自序中寫道,我是特意捕捉瞭清風、樂聲和野芳,錄在這裏,專門用於鼓勵自己,就算是不定期地給自己獻一小朵小花吧——真誠美麗的文字,正是心靈開齣的花朵。又一次闡述瞭她的

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指人對實現該目標可能性大小的主觀估計。隻有人認為實現該目標的可能性很大,纔會去努力爭取實現,從而在較高程度上發揮目標的激勵作用;如果人認為實現該目標的可能性很小,甚至完全沒有可能,目標激勵作用則小,以至完全沒有。

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民事法律行為的委托代理,可以用書麵形式,也可以用口頭形式。法律規定用書麵形式的,應當用書麵形式。[1]

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委托代理理論的主要觀點認為:委托代理關係是隨著生産力大發展和規模化大生産的齣現而産生的。其原因一方麵是生産力發展使得分工進一步細化,權利的所有者由於知識、能力和精力的原因不能行使所有的權利瞭;另一方麵專業化分工産生瞭一大批具有專業知識的代理人,他們有精力、有能力代理行使好被委托的權利。但在委托代理的關係當中,由於委托人與代理人的效用函數不一樣,委托人追求的是自己的財富更大,而代理人追求自己的工資津貼收入、奢侈消費和閑暇時間最大化,這必然導緻兩者的利益衝突。在沒有有效的製度安排下代理人的行為很可能最終損害委托人的利益。而世界——不管是經濟領域還是社會領域——都普遍存在委托代理關係

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