內容簡介
《非居民企業稅收管理案例集》的編排順序基於非居民企業的兩種類型及每種類型的不同形式或所得性質:一類是在中國境內設立機構、場所的非居民企業,包括常駐代錶機構、承包工程和提供勞務、境外團體在華演齣、中外閤作辦學、營業代理人等;另一類是未在中國境內設立機構、場所而實行源泉扣繳的非居民企業,包括該類企業取得來源於中國境內的股息、利息、租金、特許權使用費、轉讓財産等所得。
需要特彆指齣的是,《非居民企業稅收管理案例集》旨在為廣大從事非居民企業稅收政策及管理實務工作和研究的人員提供參考,不能作為其他非居民稅收案例的執法依據或標準,更不能代替已經或今後齣颱的有關非居民企業稅收法規和政策規定
內頁插圖
目錄
第一篇 非居民企業在中國境內設立機構、場所的案例
承包工程作業和提供勞務案例
案例一:派遣人員從事谘詢和設計服務
案例二:根據不同性質勞務適用不同核定利潤率
案例三:對拆分勞務閤同項目認定構成機構、場所
案例四:安裝調試進VI設備勞務構成機構、場所
案例五:谘詢勞務與管理服務界定
案例六:區分谘詢服務與管理服務確定利潤率
案例七:外國船級社在華勞務構成機構、場所
案例八:承包工程作業
營業代理人案例
案例一:營業代理人構成機構、場所
案例二:經貿公司作為營業代理人構成機構、場所
中外閤作辦學案例
案例一:轉讓資料使用權按特許權使用費徵稅
案例二:中外閤作辦學按勞務所得徵稅
案例三:中外閤作辦學按勞務所得和特許權使用費分彆徵稅
境外團體在華演藝活動案例
案例:指定扣繳境外演齣團體企業所得稅
第二篇 非居民企業未在中國境內設立機構、場所的案例
股息案例
案例一:上市公司派發股息徵收企業所得稅
案例二:非居民企業取得股息轉增投資徵稅
案例三:境內上市公司嚮QFll支付股息代扣代繳企業所得稅
案例四:境內企業以現金支付股息扣繳非居民企業所得稅
案例五:追繳上市公司嚮境外股東分配B股股息企業所得稅
案例六:境外股東將未分配利潤轉增資本
利息案例
案例一:境內銀行支付海外代付利息扣繳企業所得稅
案例二:大額罰息定性為利息
案例三:對遠期信用證付款方式下包含的利息徵稅
租金案例
案例:航空公司境外租賃飛機
特許權使用費案例
案例一:提供專有技術附帶技術服務按特許權使用費徵稅
案例二:營銷性無形資産使用權和勞務的界定
……
精彩書摘
疑點一:A公司與w公司分彆為跨國石油公司和著名的國際承包商,雙方沒有規範明確的閤同約定前期準備、現場監督、後期實施,不閤常理;
疑點二:對於高達900萬美元的海上油田服務閤同,勞務提供方沒有派員現場指導,不符閤業務常規。
帶著這些疑問,主管稅務機關進行瞭進一步調查。
一是走訪國內設計公司掌握行內信息。稅務人員走訪瞭國內一傢著名的B設計公司。據專業設計人員介紹,這種海上平颱設計閤同一般都有較為正式的閤同範本。前期肯定會派人進行勘察。因為每一個海上油田的情況都不盡相同,比如海浪大小、水深情況、油井分布、海底結構等情況;後期更是需要派人進行現場監督與協調,因為設計人員如不到現場進行協調,很難保證工程順利施工;此外還有很多設計細節,都是需要到現場進行設計的。
二是檢查A公司內部相關資料搜集證據。根據B公司提供的思路,稅務人員仔細查看瞭w公司嚮A公司提供的設計圖紙、相關會議記錄以及A公司對外結算憑證。結果發現,w公司提供的設計勞務,確是在美國完成的,每張圖紙都注明瞭設計人、日期和設計地點,但A公司的結算賬單和報銷的飛機費、住宿費等明細資料顯示,有w公司設汁圖紙上簽名的設計人員的往來報銷及住宿記錄,而且相關會議記錄也顯示有w公司的設計人員參加。
三是積極談判,並尋求相關部門的配閤支持。為全麵掌握w公司來華提供勞務的情況,稅務人員一方麵根據掌握的相關情況與A公司積極談判;另一方麵與地方邊防部門溝通,查詢w公司人員齣入境記錄。
通過與A公司多次談判,A公司最後提供瞭w公司所有來華人員的情況,該資料清晰地記錄在2010—2011年期間,w公司共有4個設計人員長期在華工作,同時現場監督和協調等工作均是在中國境內完成的,w公司在境內提供勞務共計取得勞務收入783萬美元。
……
前言/序言
2008年1月1日開始實施的《中華人民共和國企業所得稅法》,首次對非居民企業的概念及徵稅基本原則作齣瞭明確規定,這些規定與所得來源地判定標準、所得性質的界定、實際聯係、源泉扣繳等內容一起,共同構成瞭我國對非居民企業徵收所得稅的基本法律和政策框架。與此同時,近年來國傢稅務總局為加強非居民稅收管理,在承包工程作業和提供勞務、外國企業常駐代錶機構、源泉扣繳、核定徵收、股權轉讓、對外支付稅務證明等方麵製定瞭一係列管理辦法,對於提升非居民企業所得稅政策實施的規範性和確定性、維護國傢稅收權益等發揮瞭重要作用。
盡管如此,在中國融入經濟全球化和稅源國際化步伐加快的大背景下,麵對外國投資和經營者在中國從事交易的商業模式不斷翻新,取得所得的形式日益復雜,納稅人和稅務機關能否在熟知非居民企業稅收政策與管理法規的基礎上對一項交易或所得的性質、納稅義務作齣準確判斷,既關係到稅法執行的有效性和公正性,也關係到納稅人閤法權利和國傢稅收權益的維護。因此,各地稅務部門和非居民納稅人希望瞭解目前對非居民企業徵稅的具體案例,以作為理解和執行非居民企業稅收政策與管理製度的重要參考。
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實際案例,學習學習。
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送到的時候包裝的箱子已經開瞭,其他還好
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買來公司內部學習 很有研究價值
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一如既往的好!工作之餘,人們或楚河漢界運籌帷幄,或輕歌曼舞享受生活,而我則喜歡翻翻書、讀讀報,一個人沉浸在筆墨飄香的世界裏,跟智者神遊,與慧者交流,不知有漢,無論魏晉,醉在其中。我是一介窮書生,盡管在學校工作瞭二十五年,但是工資卻不好意思示人。當我教訓調皮搗蛋的女兒外孫子們時,時常被他們反問:“你老深更半夜瞭,還在寫作看書,可工資卻不到兩韆!”常常被他們噎得無話可說。當教師的我這一生注定與清貧相伴,惟一好處是有雙休息日,在屬於我的假期裏悠哉遊哉於書香之中,這也許是許多書外之人難以領略的愜意。好瞭,廢話不多說。不錯的書,內容很豐富,排版很閤理,一拿到就愛不釋手!絕對是正版的,給圖片上的一樣,而且嶄新的需要特彆強調的是京東訂的價格真的很低,服務態度也很好。快遞公司服務很到位,把書拿到4樓上來瞭(比什麼破“匯通快運”好多瞭!)。錶演賣傢和快遞公司!走過路過韆萬不要錯過,全5分!好瞭,我現在來說說這本書的觀感吧,網絡文學融入主流文學之難,在於文學批評傢的缺席,在於衡量標準的混亂,很長一段時間,文學批評傢對網絡文學集體失語,直到最近一兩年來,諸多活躍於文學批評領域的評論傢,纔開始著手建立網絡文學的評價體係,很難得的是,他們迅速掌握瞭網絡文學的魅力內核,並對網絡文學給予瞭高度評價、寄予瞭很深的厚望。隨著網絡文學理論體係的建立,以及網絡文學在創作水準上的不斷提高,網絡文學成為主流文學中的主流已是清晰可見的事情,下一屆的“五個一工程奬”,我們期待看到更多網絡文學作品的入選。現在,京東域名正式更換為JDCOM。其中的“JD”是京東漢語拼音(JING DON|G)首字母組閤。從此,您不用再特意記憶京東的域名,也無需先搜索再點擊,隻要在瀏覽器輸入JD.COM,即可方便快捷地訪問京東,實現輕鬆購物。名為“Joy”的京東吉祥物我很喜歡,TA承載著京東對我們的承諾和努力。狗以對主人忠誠而著稱,同時也擁有正直的品行,和快捷的奔跑速度。太喜愛京東瞭。|好瞭,現在給大傢介紹兩本好書:被美國學界譽為“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想傢”的史蒂芬·柯維博士,他的集大成之作《高效能人士的七個習慣》已成為中國企事業單位和政府機關必備的最經典、最著名的一部培訓教材;在美國乃至全世界,史蒂芬·柯維的思想和成就,與拿破侖·希爾、戴爾·卡耐基比肩。《高效能人士的7個習慣(20周年紀念版)》在每一章最後增加瞭一個“付諸行動”版塊,精選柯維培訓課程中的實踐訓練習題,以幫助讀者加深對“七個習慣”的理解和掌握,使“七個習慣”成為屬於每個人
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②民主平等是指在學術麵前人人平等,在知識麵前人人平等。不因傢庭背景、地區差異而歧視,不因成績落後、學習睏難遭冷落。民主的核心是遵照大多數人的意誌而行事,教學民主的核心就是發展、提高多數人。可是總有人把眼睛盯在幾個尖子學生身上,有意無意地忽視多數學生的存在。“抓兩頭帶中間”就是典型的做法。但結果往往是抓“兩頭”變成抓“一頭”,“帶中間”變成“丟中間”。教學民主最好的體現是以能者為師,教學相長。信息時代的特徵,能者未必一定是教師,未必一定是“好”學生。在特定領域,特定環節上,有興趣占有知識高地的學生可以為同學“師”,甚至為教師“師”。在教學中發現不足,補充知識、改善教法、