企业人力资源管理师三级 第3版 2018统考指定教材

企业人力资源管理师三级 第3版 2018统考指定教材 下载 mobi epub pdf 电子书 2024


简体网页||繁体网页
中国就业培训技术指导中心 编



点击这里下载
    


想要找书就要到 图书大百科
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-11-25

类似图书 点击查看全场最低价

图书介绍

出版社: 中国劳动社会保障出版社
ISBN:9787516709726
版次:3
商品编码:11421129
包装:平装
丛书名: 国家职业资格培训教程
开本:16开
出版时间:2014-03-01
用纸:胶版纸
页数:436
正文语种:中文


相关图书





图书描述

产品特色


编辑推荐

  

  《三级企业人力资源管理师( 第三版)》由中国劳动社会保障出版社出版。
  企业人力资源管理师系列图书,经典教材持续畅销十余年,是人力资源考试必备考试辅导用书,人力资源岗位必备工作指导,人力资源培训必备学习教材。
  

内容简介

  为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
  至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了全新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。

目录

第一章 人力资源规划(1)
第一节 企业组织结构图的绘制(1)
第二节 工作岗位分析(13)
第三节 企业劳动定额定员管理(24)
第一单元 劳动定额水平(24)
第二单元 劳动定额的修订(31)
第三单元 劳动定额统计与分析(35)
第四单元 企业定员人数核算的基本方法(42)
第五单元 定员标准的编写格式和要求(54)
第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制(59)
第一单元 人力资源费用预算的审核(59)
第二单元 人力资源费用支出的控制(66)

第二章 人员招聘与配置(69)
第一节 员工招聘活动的实施(69)
第一单元 人员招募方法的选择(69)
第二单元 对应聘者进行初步筛选(78)
第三单元 面试的组织与实施(81)
第四单元 人员选拔的其他方法(89)
第五单元 员工录用决策(94)
第二节 员工招聘活动的评估(95)
第一单元 招聘评估指标的统计分析(95)
第二单元 招聘活动过程的评估(98)
第三节 人力资源的有效配置(104)
第一单元 人力资源的空间配置(104)
第二单元 人力资源的时间配置(124)

第三章 培训与开发(131)
第一节 培训项目设计与有效性评估(131)
第一单元 基于需求分析的项目设计(131)
第二单元 员工培训的有效性评估(149)
第二节 培训课程的设计(174)
第三节 培训方法的选择与组织实施(186)
第一单元 培训方法的选择与应用(186)
第二单元 员工培训的组织与实施(204)
第四节 培训制度的建立与推行(208)

第四章 绩效管理(219)
第一节 绩效管理系统的设计(219)
第二节 员工绩效考评(237)
第一单元 绩效计划的内容与实施(237)
第二单元 绩效考评方法及应用(244)
第三单元 绩效面谈与绩效改进(270)

第五章 薪酬管理(282)
第一节 薪酬制度设计(282)
第一单元 薪酬体系设计(282)
第二单元 专项薪酬管理制度(295)
第二节 岗位评价(308)
第一单元 岗位评价的基本步骤(308)
第二单元 岗位评价系统设计(312)
第三节 人工成本核算(336)
第四节 员工福利管理(346)

第六章 劳动关系管理(355)
第一节 企业民主管理(355)
第二节 劳动标准的制定与实施(372)
第一单元 工作时间制度(372)
第二单元 最低工资保障制度(378)
第三单元 用人单位内部劳动规则(384)
第三节 集体合同管理(394)
第四节 劳动争议的协商与调解(405)
第五节 劳动安全卫生与工伤管理(413)
第一单元 劳动安全卫生保护管理(413)
第二单元 工伤管理(416)
参考书目(430)

前言/序言


企业人力资源管理师三级 第3版 2018统考指定教材 下载 mobi epub pdf txt 电子书 格式

企业人力资源管理师三级 第3版 2018统考指定教材 mobi 下载 pdf 下载 pub 下载 txt 电子书 下载 2024

企业人力资源管理师三级 第3版 2018统考指定教材 下载 mobi pdf epub txt 电子书 格式 2024

企业人力资源管理师三级 第3版 2018统考指定教材 下载 mobi epub pdf 电子书
想要找书就要到 图书大百科
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

用户评价

评分

除了考试指引是第二版 其他都是第三版 很奇怪为什么不能用京东e卡支付

评分

招商银行 95555

评分

吾消费京东商城数年,深知各产品琳琅满目。然,唯此宝物与众皆不同,为出淤泥之清莲。使吾为之动容,心驰神往,以至茶饭不思,寝食难安,辗转反侧无法忘怀。于是乎紧衣缩食,凑齐银两,倾吾之所有而能买。东哥之热心、快递员之殷切,无不让人感激涕零,可谓迅雷不及掩耳盗铃儿响叮当仁不让世界充满爱。待打开包裹之时,顿时金光四射,屋内升起七彩祥云,处处皆是祥和之气。吾惊讶之余甚是欣喜若狂,呜呼哀哉!此宝乃是天上物,人间又得几回求!遂沐浴更衣,焚香祷告后与人共赏此宝。人皆赞叹不已,故生此宝物款型及做工,超高性价比之慨,且赞吾独具慧眼与时尚品位。产品介绍果然句句实言,毫无夸大欺瞒之嫌。实乃大家之风范,忠义之商贾。

评分

里面的包装袋是坏的,书封面被折了,法律的这本封面有点脏。其他两本书都很好。

评分

看了两天觉得还不错,四本书买时候还打折太划算了!!

评分

很好的书,老师推荐,过级必备。

评分

好好好好好好好好好好好

评分

招商银行 95555

评分

不错,包装和印刷质量都满意,考试的好教材。

类似图书 点击查看全场最低价

企业人力资源管理师三级 第3版 2018统考指定教材 mobi epub pdf txt 电子书 格式下载 2024


分享链接








相关图书


本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 book.teaonline.club All Rights Reserved. 图书大百科 版权所有