閱讀體驗絕對稱得上是一場智力上的冒險。作者在構建世界觀和人物關係網時,展現齣瞭近乎建築師般的嚴謹和宏大。每一個看似不經意的配角,都有可能在後半部分爆發齣驚人的能量,或者揭示齣先前劇情的關鍵綫索。我花瞭很長時間來梳理這些錯綜復雜的關係,這本身就是一種樂趣。它要求讀者全神貫注,任何一次走神都可能導緻跟不上情節的拐點。書中對於特定行業生態的描寫,比如金融界的潛規則或者媒體操縱的內幕,寫得極其內行,沒有絲毫的敷衍,這極大地增強瞭故事的說服力和厚重感。它不僅僅是在講故事,更像是在解剖一個龐大的社會機器是如何運轉的。這種對細節的執著和對整體結構的掌控力,實在令人嘆服。
評分這本書的語言風格非常獨特,有一種老派的文學質感,但又巧妙地融入瞭現代都市的疏離感。作者的遣詞造句非常講究,常常一個精準的動詞或一個富有暗示性的名詞,就能撐起一個場景的全部意境。我尤其欣賞它對環境的描寫,比如對某個街區的曆史變遷的側寫,或者對一棟老建築內部陳設的描摹,都充滿瞭情感和故事性,仿佛建築本身都在訴說著過往的秘聞。它沒有那種廉價的情感煽動,人物的情感波動都是剋製且深沉的,往往需要讀者去體會那種“隻可意會不可言傳”的滄桑。讀完後,那種韻味久久不散,仿佛自己也曾在那個迷霧籠罩的城市裏徘徊過,體驗過那種光怪陸離的復雜心境。
評分這部小說描繪瞭那個年代大都市的霓虹與陰影交織的圖景,簡直讓人身臨其境。作者的筆觸極其細膩,對於城市肌理的刻畫入木三分,仿佛能嗅到街道上潮濕的空氣和午夜酒吧裏散發齣的煙草味。故事的主角們,那些在欲望與道德的邊緣遊走的靈魂,每一個都有著復雜的背景和難以言說的過去。他們的對話充滿瞭張力,那種隱藏在客套話語下的暗流湧動,真是高明。我特彆喜歡作者對權力運作方式的剖析,那種不動聲色的操控和幕後交易,讓人不禁後背發涼。它不是那種追求快速、直白的敘事,而是像慢火熬製的老湯,需要你靜下心來細細品味其中的層次感。讀完後,你不會立刻得到一個簡單的答案,而是會留下許多關於人性、關於選擇的深刻反思。那種宿命般的悲劇色彩彌漫在字裏行間,即便是最光鮮亮麗的場景,也總能察覺到一絲不易察覺的腐朽氣息,非常到位。
評分這部作品的敘事結構非常大膽,它不斷地在不同人物的視角之間跳躍,但又始終保持著主題的高度統一。這種多綫敘事的手法,非但沒有造成混亂,反而像多麵鏡子一樣,從不同的角度摺射齣核心事件的全貌。我不得不佩服作者駕馭如此龐大信息量的能力。更難得的是,它在探討嚴肅主題的同時,並沒有犧牲故事的可讀性。那種懸念的設置是內在的、心理層麵的,而不是靠外部的爆炸或追逐來維持,這使得整部作品的格調顯得非常高雅。它成功地將嚴肅的文學思考與引人入勝的都市傳奇巧妙地融閤在一起,達到瞭一個很高的平衡點。對於那些追求深度和廣度兼備的讀者來說,這絕對是一次不容錯過的精神盛宴。
評分老實說,這本書的節奏感處理得非常精妙,初讀時可能會覺得有些緩慢,但很快就會被那種逐漸收緊的敘事網所吸引。它不像某些商業小說那樣刻意製造高潮,而是通過細節的堆疊,讓緊張感自然而然地發酵起來。我對其中幾位女性角色的塑造印象深刻,她們絕非花瓶式的存在,而是擁有自己堅不可摧的內核和極高的生存智慧。作者沒有用過多的形容詞去贊美她們,而是通過她們在極端環境下的選擇和反應來展現她們的強大。特彆是關於社會階層固化與階層躍升的探討,非常現實和尖銳,讓人不得不思考,在那樣一個結構中,個體真正的自由究竟存在於何處。全書的氛圍營造極其成功,那種壓抑中透著一股冷峻的現實主義風格,讓讀者始終保持著一種警惕,生怕錯過任何一個關鍵的暗示。
評分京東正版書買的放心
評分哦請允許我提一下本書中隻花瞭寥寥數筆的另一美好CP。Ed的傢庭由他和兩個鰥夫組成的:爸爸和爸爸的副手Art。一個光彩照人、睿智強勢,另一個心細如髮、甘當陰影,從警局搭檔到一起退職創辦建築公司,直到各自老婆都死瞭還在一塊。Ed喚那人作“叔叔”,他跟“叔叔”打趣說:你可能情願用Exley建築公司巨額年薪來換LAPD刑警隊新丁的職位。Art點燃一支煙:除非你爸跟我一起迴去。說起12年前殉職的父親的寵兒長子Thomas,Ed提醒Art:待會兒爸爸為Thomas和母親祝酒時,你別傷感,不然他會幾天不得安寧。平安夜盛大酒會上,豪門傢長撇下滿座高朋,同兒子、副手一起在私密的角落為逝去的故人和“在這裡的我們三人”乾杯——這是多麽美麗的畫麵!還有父子之間矜持端莊的口吻與兒子“叔叔”之間親密交心的對話……如此傢庭榜樣在先,無怪乎Ed長成那麽萌一個人。老年CP有多強,等看到最後您就明白瞭。
評分好書值得買來一看。推薦給大傢?!
評分粗略翻看瞭一下翻譯得還行
評分但電影和小説的味道其實不同。那部電影我覺得是瀟灑的、精良的、任何一個方麵的分寸都把握適度,製作,或是角色塑造。而小説中給與瞭多得多時間的那三個人的完整版,一個個都要不堪得多。Bud White病態溺愛女子而嚮男人發洩暴力、湎於復仇;Jack Vincennes流年不利毒癮難耐深陷中年危機(倒同樣很適閤Kevin Spacey演);Ed Exley時刻恐懼著內心深藏的懦弱並有嚴重的father complex,他爸在小説中活得十分滋潤,是轉戰建築業成爲財團大亨的原刑警。
評分沒見過比這本書更爛的翻譯瞭,實在不想看下去
評分好看
評分2012年華為發布可持續發展報告顯示,到2011年已超過15萬人, 華為總部辦公樓海外員工比例也在上升。為瞭對員工進行保障,華為同年投入達58.1億。 2012年華為在經濟、環境、社會方麵的實踐與績效:華為員工人數在2010至2012年呈逐年增加的態勢,截至2012年底該公司共擁有來自156個國傢和地區的超過15萬名員工,其中研發人員占總員工人數的45.36%,外籍員工人數接近3萬。與2011年相比,2012年華為中國員工的人數占總員工人數的百分比降低瞭77.2%至72.09%,海外員工本地化比例正逐年上升,2012年從2010年的69%、2011年的72%增至73%。同時,2012年華為海外中高層管理人員本地化比例達22%,全部管理崗位管理者本地化比例達29%。華為2012年全球員工保障投入達人民幣58.1億元。據悉,這筆支齣主要用於為華為全球員工購買各國傢和地區法律規定的各類保險,為員工提供人身意外傷害險、重大疾病險、壽險、醫療險及商務旅行險等商業保險福利,並設置瞭特殊情況下的公司醫療救助計劃。此外,為瞭應對員工在全球多個國傢可能遇到的突發事件,華為建立起突發事件應急處理的相關流程及常設組織,在突發事件發生後第一時間啓動應急流程,最大限度減少突發事件對員工的危害。去年底,華為就曾包機救助安哥拉代錶處一位重病員工。 2高管名單編輯董事會華為2010年年報中第一次披露瞭所有董事會、監事會成員名單、簡曆和照片。年報顯示,2010年底,全體持股員工投票選舉産生51名持股員工代錶和9名候補持股員工代錶,並由持股員工代錶選舉産生公司新一屆董事會和監事會成員。新一屆董事會成員為孫亞芳、郭平、徐直軍、鬍厚昆、任正非、徐文偉、李傑、丁耘、孟晚舟、陳黎芳、萬飚、張平安、餘承東。監事會梁華、彭智平、任樹錄、田峰、鄧飚。 CFO 孟晚舟——總裁任正非之女,掌管起這傢公司的財政大權。 3企業標識編輯標識示意 華為LOGO 華為新的企業標識在保持原有標識蓬勃嚮上、積極進取的基礎上,更加聚焦、創新、穩健、和諧,充分體現瞭華為將繼續保持積極進取的精神,通過持續的創新,支持客戶實現網絡轉型並不斷推齣有競爭力的業務;華為將更加國際化、職業化、更加聚焦客戶,和我們的客戶及閤作夥伴一道,創造和諧商業環境以實現自身的穩健成長。核心理念一、聚焦:新標識更加聚焦底部的核心,體現齣華為堅持以客戶需求為導嚮,持續為客戶創造長期價值的核心理念;二、創新:新標識靈動活潑,更加具有時代感,錶明華為將繼續以積極進取的心態,持續圍繞客戶需求進行創新,為客戶提供有競爭力的産品與解決方案,共同麵對未來的機遇與挑戰;三、穩健:新標識飽滿大方,錶達瞭華為將更穩健地發展,更加國際化、職業化;四、和諧:新標識在保持整體對稱的同時,加入瞭光影元素,顯得更為和諧,錶明華為將堅持開放閤作,構建和諧商業環境,實現自身的健康成長。 4發展戰略編輯為適應信息行業正在發生的革命性變化,華為做齣麵嚮客戶的戰略調整, 華為華為的創新將從電信運營商網絡嚮企業業務、消費者領域延伸,協同發展“雲- 管- 端”業務,積極提供大容量和智能化的信息管道、豐富多彩的智能終端以及新一代業務平颱和應用,給世界帶來高效、綠色、創新的信息化應用和體驗。華為將繼續圍繞客戶的需求持續創新,與閤作夥伴開放閤作,緻力於為電信運營商、企業和消費者提供ICT 解決方案、産品和服務,持續提升客戶體驗,為客戶創造最大價值,豐富人們的溝通和生活,更快地提高工作效率。 5運營網絡編輯華為P6(23張)華為嚮電信運營商提供統一平颱、統一體驗、具有良好彈性的Single解決方案,支撐電信網絡無阻塞地傳送和交換數據信息流,幫助運營商簡化網絡及其平滑演進和端到端融閤,快速部署業務和簡單運營,降低網絡CAPEX和OPEX。同時,華為專業服務解決方案與運營商深度戰略協同,應對無縫演進、用戶感知、運營效率和收入提升等領域的挑戰, 助力客戶商業卓越。 6主營業務編輯華為P6手機(25張)華為聚焦ICT基礎設施領域,圍繞政府及公共事業、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續創新,提供可被閤作夥伴集成的ICT産品和解決方案,幫助企業提升通信、辦公和生産係統的效率,降低經營成本。華為將繼續以消費者為中心,通過運營商、分銷和電子商務等多種渠道,緻力打造全球最具影響力的終端品牌,為消費者帶來簡單愉悅的移動互聯應用體驗。同時,華為根據電信運營商的特定需求定製、生産終端,幫助電信運營商發展業務並獲得成功。華為還將對網絡、雲計算、未來個人和傢庭融閤解決方案的理解融入到各種終端産品中,堅持“開放、閤作與創新”,與操作係統廠傢、芯片供應商和內容服務商等建立良好的閤作關係,構建健康完整的終端生態係統。
評分有的書脊受損
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