华为员工培训读本系列:华为目标管理法

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张继辰,王伟立 著



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发表于2025-01-22

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图书介绍

出版社: 海天出版社
ISBN:9787550711945
版次:1
商品编码:11647222
包装:平装
开本:16开
出版时间:2015-01-01
用纸:胶版纸
页数:205
正文语种:中文


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图书描述

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  《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作,目标管理让我们做得更好,影响目标实现的因素,目标清晰,能力也要到位,目标设置要有时间限制,确保目标执行的有效性,目标管理中的过程控制,修正目标需按规定程序走,中国很牛公司的目标管理法则,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。


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内容简介

  《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》华为的成功重要原因之一,就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后, 将公司整体目标分解成部门目标,部门目标分解为个人目标,并量化为经济指标和管理指标,从而最终成就了华为的成功。《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界的目标管理法,为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案,是企业培训员工的优佳读本,《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作,目标管理让我们做得更影响目标实现的因素,目标清晰,能力也要到位

前言/序言


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用户评价

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细节上讲了思路,具体操作讲的比较少,不过学习下思路也不错

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