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中國國傢決策谘詢智庫專傢、著名中國國情研究專傢鬍鞍鋼力作!
本書作者作為著名智庫專傢,主要圍繞黨中央提齣的創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展、安全發展的新發展理念進行專題研究。
作者自己對這一問題進行瞭學術研究、跟蹤研究、長期研究,至少花瞭20多年的時間。基本綫索還是比較清楚的,就是基於對中國國情的深入全麵研究,研究中國國情就是研究1949年以來的中國發展之路,主要從發展與自然環境、發展與人力資源、發展與創新、發展與公平協調、發展與全球化的關係,圍繞著新發展理念的六個方麵展開,與黨中央形成瞭理論互動、思想互動、觀點互動。
作者對新發展理念的基本評價是:黨的十八屆五中全會首次提齣的新發展理念,是製定“十三五”規劃的創新,突齣錶現在如下幾個方麵:一,新發展理念源於世界大規模的改革開放發展實踐;二,新發展理念總結瞭以往的五年規劃之創新和精髓;三,新發展理念的提齣成為五年規劃設計中的重大突破,成為如期實現全麵建成小康社會的途徑;四,新發展理念是全麵科學發展觀的組成部分;五,中國的發展理念必將對世界産生巨大的影響。可以認為,新發展理念既是中國版的發展經濟學的理論成果,更是當代世界發展經濟學的實踐。
內容簡介
《中國新發展理念》主要圍繞黨中央提齣的新發展理念進行專題研究。對這一問題進行瞭學術研究、跟蹤研究、長期研究,至少花瞭20多年的時間。基本綫索還是比較清楚的,就是基於對中國國情的深入全麵研究,研究中國國情就是研究1949年以來的中國發展之路,主要從發展與自然環境、發展與人力資源、發展與創新、發展與公平協調、發展與全球化的關係,圍繞著新發展理念的六個方麵展開,與黨中央形成瞭理論互動、思想互動、觀點互動。
作者簡介
鬍鞍鋼,1953年生,中共十八大代錶,現任清華大學國情研究院院長,清華大學公共管理學院教授、博士生導師,在國內外享有盛譽的國情研究(當代中國研究)領域的開拓者和領軍人物。先後兼任國傢“十一五”、“十二五”、“十三五”規劃專傢委員會委員等社會職務。他創建並領導的清華大學國情研究院,於2015年入選首批25傢國傢高端智庫建設試點單位;從1998年至今主編《國情報告》,嚮中央領導同誌和省部級主要負責人纍計提供1300餘期,先後獲得黨和國傢領導人批示百餘次,對國傢重大決策産生持續影響。
1988年獲中國科學院工學博士學位,1991—1992年在美國耶魯大學經濟學係從事博士後研究,2004年獲得俄羅斯科學院遠東研究所授予的榮譽經濟學博士學位。曾先後在美國麻省理工學院人文學院國際研究中心、哈佛大學肯尼迪政治學院、哥倫比亞大學東亞研究所,世界銀行發展研究院,法國社會科學與人文學院中國研究中心,日本慶應義塾大學公共管理學院、東京工業大學文明研究中心、早稻田大學亞洲研究中心,香港中文大學經濟學係,英國牛津大學中國研究中心等做訪問教授或研究員。
從事國情研究三十年至今,先後齣版國情研究係列專著、閤著、編著及外文著作90餘部。近期著作有:《中國國情與發展》、《中國新理念:五大發展》、《中國:決勝百年目標》、《“十三五”大戰略》、《超級中國》、《民主決策:中國集體領導體製》、《中國特色新型智庫:鬍鞍鋼的觀點》、《2020中國:全麵建成小康社會》、《2030中國:邁嚮共同富裕》、《中國:創新綠色發展》等。
曾獲國傢自然基金委傑齣青年基金、孫冶方經濟科學奬、復旦管理學傑齣貢獻奬、國傢科技進步三等奬、中國科學院科技進步一等奬等奬勵。
目錄
精彩書摘
中國在發展道路的選擇上及發展戰略的謀劃上走齣瞭一條有中國特色社會主義現代化的成功之路。在發展的不同階段,中國有不同的發展任務,由不同的發展觀指導;隨著實踐的發展,發展觀也不斷發展演變、與時俱進,不斷以更加科學的理念指導實踐,推動中國不斷邁步嚮前。
第一,新發展理念源於世界最大規模的改革開放發展實踐,高於並指導這一實踐。第二,新發展理念既總結瞭以往的五年規劃之創新和精髓。第三,新發展理念的提齣成為五年規劃設計中的重大突破,成為如期實現全麵建成小康社會的途徑。第四,新發展理念是全麵科學發展觀的組成部分。第五,中國的發展理念必將對世界産生巨大的影響。
一切經濟社會發展的指導規律,都不是一成不變的規律,而是依照曆史的發展而發展,依照曆史的變化而變化。
新發展理念本身就形成瞭一個宏大的發展框架、嚴密的發展邏輯、務實的發展思路,相互關聯,相互促進,相互支撐,使得科學發展的內涵進一步具體化,更具指導性,更具針對性,更具可操作性。
新發展理念並不是相互獨立的,而是彼此之間相互融通、相互融閤、相互促進,有著統一的目標。創新發展是發展的動力,協調發展是發展的藝術,綠色發展是發展的模式,開放發展是發展的助力,共享發展是發展的目標,安全發展是發展的保障。新發展理念的核心和最終目的是實現人的全麵發展。
中國特有的五年規劃,從名稱看顧名思義是“國民經濟和社會發展”國傢規劃,但本質上是關於“以人為本”、“促進人的全麵發展”的人民發展規劃。
以人為本,促進人的全麵發展,就要全麵瞭解、正確認識、必須遵循人的發展生命周期。這也是製定五年規劃的微觀基礎,即從人的發展生命周期齣發,對不同的階段進行各種持續的人力資本投資,提供基本公共服務,健全覆蓋全民社會保障體係,進而提高人的各種發展能力。
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