新時期國有企業黨建工作怎麼做?

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鍾憲章 編



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發表於2024-12-25

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圖書介紹

齣版社: 中共黨史齣版社
ISBN:9787509841532
版次:1
商品編碼:12151843
包裝:綫裝
開本:16開
齣版時間:2017-07-01
用紙:輕型紙
頁數:158
正文語種:中文


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圖書描述

編輯推薦

1.緊貼時政熱點,深度解讀總書記在國有企業黨的建設工作會議上的指示精神。

2.理論結閤實踐,針對國企黨建中存在的問題,提供理論指導,總結實踐經驗,提齣有力解決措施。

3.精準定位,實用性強,是新形勢下加強國有企業黨建工作指導工具書。

內容簡介

  國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎;堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的獨特優勢。《新時期國有企業黨建工作怎麼做?》將黨的建設理論與國有企業黨建工作實踐相結閤,闡述瞭國有企業如何做好黨的建設工作,既有理論的宏觀指導與製度設計,又有具體的工作流程與工作方法,對國有企業黨務工作者好進行工作實踐具有很大幫助。

目錄

第一章 堅定不移把國有企業做強做優做大
一、國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎
二、國有企業是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量
三、堅定不移把國有企業做強做優做大

第二章 堅持黨對國有企業的領導不動搖
一、堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統
二、堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的“根”和“魂”
三、堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的獨特優勢

第三章 加強黨的領導,開創國有企業黨建新局麵
一、實現黨對國有企業的政治、思想、組織領導的有機統一
二、加強對國有企業領導人員的教育管理和監督
三、堅持全心全意依靠工人階級的方針

第四章 建立中國特色現代國有企業製度
一、把加強黨的領導融入公司治理各個環節
二、立足我國國情,建立中國特色現代國有企業製度
三、必須將重大政治原則和國企改革方嚮有機結閤

第五章 加強國有企業領導人員隊伍建設
一、著力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍
二、堅持黨管乾部原則,不斷提高國有企業選人用人水平

第六章 確保全麵從嚴治黨在國有企業落實落地
一、同步建立黨的組織、動態調整組織設置
二、抓緊抓好黨員日常教育管理工作
三、讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅剋難的堡壘
四、把思想政治工作作為一項經常性、基礎性工作來抓

第七章 把抓好黨建作為 大的政績
一、國企黨委(黨組)要增強管黨治黨意識
二、全麵落實黨建工作責任製
三、用好考核評價這個指揮棒

第八章 加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作
一、當前國企反腐倡廉建設存在的突齣問題
二、加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作的著力點
三、深入貫徹落實黨風廉政建設責任製
四、推動國有企業黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實

附錄
習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上強調
堅持黨對國有企業的領導不動搖開創國有企業黨的建設新局麵
堅持黨對國有企業的領導不動搖——一論貫徹習近平總書記國企黨建工作會議講話精神
為國企改革發展提供堅強組織保證——二論貫徹習近平總書記國企黨建工作會議講話精神
把國有企業黨建責任扛起來——三論貫徹習近平總書記國企黨建工作會議講話精神
中辦印發《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若乾意見》
中央組織部負責人就《關於在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若乾意見》答記者問

精彩書摘

  《新時期國有企業黨建工作怎麼做?》:
  二是強化形勢政策教育,激勵乾部職工積極投身改革開放和社會主義現代化建設。要結閤國際國內形勢的發展變化、黨和國傢重大政策措施的齣颱,宣傳我國各項事業取得的新進展新成就,分析經濟社會發展麵臨的機遇和挑戰,深入解讀國傢重大方針政策,幫助乾部職工正確認識形勢、準確理解黨和國傢的大政方針。要針對乾部職工普遍關心的勞動就業、社會保障、收入分配、教育衛生、居民住房、安全生産等熱點難點問題,把黨和政府的各項政策措施講清楚,把對人民群眾的利益安排講明白,傳遞正能量,做好解疑釋惑、增進共識工作。要及時嚮乾部職工闡釋企業市場環境的新變化和企業改革發展的新任務,介紹企業發展的長遠規劃和實施步驟,堅定乾部職工搞好國有企業的信心。
  三是加強企業文化建設,激發乾部職工愛崗敬業、奉獻社會的熱情。要把思想政治工作同生産經營管理、人力資源開發、企業精神培育、企業文化建設等工作結閤起來,在思想上解惑,在精神上解憂,在文化上解渴,在心理上解壓。總結、提煉和培育鮮明的企業核心價值觀和企業精神,體現愛國主義、集體主義和社會主義市場經濟的基本要求,構築企業之魂:結閤企業經營發展戰略,提煉各具特色、充滿生機而又符閤企業實際的經營管理理念,形成以誠信為核心的企業道德,依法經營,規避風險,推動企業沿著正確的方嚮不斷提高經營水平;進一步完善相關管理製度,寓文化理念於製度之中,規範員工行為,提高管理效能。
  ……
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幾年纔知道原來評論85個字纔會有積分。所以從今天到以後,這段話走到哪裏就會復製到哪裏。首先要保證質量啊,東西不賴啊。不然就用彆的話來評論瞭。不知道這樣子夠不夠85字。謝謝老闆的認真檢查。東西特彆好,我不是刷評論的,我是覺得東西好我纔買的,你會發現我每一傢都是這麼寫的。因為復製一下就好瞭。

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