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Sheryl Sandberg 著

图书标签:

• 女性领导力
• 职业发展
• 职场
• 自我提升
• 励志
• 商业
• 管理
• 英文原版
• Lean In
• 谢丽尔·桑德伯格

店铺： 中华商务进口图书旗舰店

出版社： Vintage

ISBN：9781101872703

商品编码：1715254291

正文语种：英语

向前一步LEAN IN谢丽尔·桑德伯格

她是福布斯评出的有影响力的女性之一，荣登《时代周刊》封面人物,并被《时代》杂志评为具有影响力的人物！

她是马克·扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天赋。
她是美国薪酬非常高的女高管，被美国媒体誉为“硅谷具有影响力女人”。
她就是Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格

，她奉献上她的全新力作《向前一步》
激励女性勇敢地追求自己的目标，实现事业与家庭生活的完美平衡

强大的推荐阵容：
阳光媒体董事会主席杨澜、SOHO董事长张欣为本书撰写推荐序

王石、李开复、徐小平、王秋扬、夏华、何振红、王潮歌、徐巍等诸多知名企业家、知名媒体人强力推荐！
在全新升级的《向前一步》珍藏版中，谢丽尔·桑德伯格不仅为即将毕业的大学生提供了非常实用的职场技巧，同时也增加了很多真实案例，真诚地鼓励所有年龄段的女性勇敢地面对生活的挑战，从事她们真正热爱的职业，并全身心地投入到自己想要的生活之中，体验真正的幸福。
从现在开始，LET’SLEANIN!

本书连续7周稳居畅销榜总榜首位！
超过8周长踞《纽约时报》
非虚构类畅销书排行榜首位！

作为非常成功的女性之一，Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格在书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码！她认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。她在书中鼓励所有女性，要大胆地“往桌前坐”，主动参与对话与讨论，说出自己的想法。她还为女性提出了如下成功密码，激励女性勇于接受挑战，满怀热情地追求自己的人生目标。
向前一步，勇敢进取
通常女性在总会在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值，甚至很容易就放弃工作，放弃获得更大成就的可能性。与男性相比，女性在职场中的态度仍然不够积极、不够进取。

平衡工作与生活
伴侣的支持非常重要。那种认为女性只有抛开家庭才能达到事业*的说法其实并不成立。事实证明，绝大多数的成功女性都拥有一位相当支持自己事业的人生伴侣。
拥有更加开放的心态
女性应该对事业上的挑战持有更开放的心态。如果一份工作能让她学到新的技能，并且更快乐、更满足，那就意味着她在自我提升中不断发展。

在这本全新升级珍藏版中，谢丽尔·桑德伯格不仅为即将毕业的大学生提供了非常实用的职场技巧，同时也增加了很多真实案例，真诚地鼓励所有年龄段的女性勇敢地面对生活的挑战，从事她们真正热爱的职业，并全身心地投入到自己想要的生活之中，体验真正的幸福。
是的，女性只有向前一步，勇敢地“LEANIN”，才能发挥出自己的潜力，获得事业与家庭的双重平衡，享受成功的幸福人生。

作者简介

谢丽尔·桑德伯格（SherylSandberg）,1969年8月26日出生于华盛顿。曾任克林顿政府财政部长办公厅主任、谷歌在线销售和运营部门副总裁。现任脸谱网（Facebook）首席运营官，被媒体称为“Facebook夫人”。她也是首位进入Facebook董事会的女性成员。同时，她还是福布斯上榜的前50名“具有力量”的商业女性精英之一。2013年，她荣登《时代周刊》杂志封面，并被《时代》杂志评为具有影响力的人物之一。目前，她已经成为千百万女性眼中集家庭与事业于一身的成功典范。

重点评价

过去的5年里，我一直在谢丽尔的身边办公，几乎每天都能从她那里学到东西。她才智过人，可以在错综复杂中突围而出，尤为困难的问题找到解决方案。《向前一步》将她对信息的综合能力与她的知人善任相结合。这本书机敏、坦率同时又有趣，她所说的话将帮助所有的读者（尤其是男性读者）成为更也更有效率的。
——马克·扎克伯格（Facebook创始人）

谢丽尔·桑德伯格关于“为什么我们的女性那么少”的TED演讲（美国的演讲大会）相当了不起。如果你喜欢那场演讲，或者和我一样只是相信会议室里需要平等，那么这本书就是为你而写的。

对于女性的增加为什么会更有助于商界和社会的发展，谢丽尔·桑德伯格作为脸谱网的首席运营官完全能够现身说法。任何有心纠正性别不平等这种社会不公正现象的人，都有必要读读这本《向前一步》。
——理查德·布兰森爵士（维珍集团创始人）

对于如何处理和克服职业发展“方格架”上出现的挑战，谢丽尔给出了非常实际的建议。在读《向前一步》时，我时常会点头、大笑。这是本很棒的书，诙谐幽默，率直敢言，对各个年龄阶段的女人和男人来说都是一本有意义的读物。
——康多莉扎·赖斯

谢丽尔多才多艺、视野广阔，是一位罕见的商界。她具备每个成功身上常见的两个特征：好奇心和决断力。谢丽尔在《向前一步》里倾注了她的深刻见解，任何一个公司都可以通过这部重要的新作让员工各尽其能。
——杰夫·伊梅尔特（GE董事长兼首席执行官）

内页试读

《重塑职场：女性领导力与个人成长的深度探索》 内容简介 本书深入剖析了当代职场中女性所面临的独特挑战与机遇，聚焦于构建真正包容、公平且能激发个体潜能的工作环境。它不仅仅是一本关于“如何爬梯子”的指南，更是一部关于“如何重新设计梯子”的战略蓝图，旨在为所有渴望在职业生涯中实现突破的专业人士提供深刻的洞察和实用的行动框架。 本书基于对全球顶尖企业、创新机构以及快速成长型初创公司的广泛田野调查和一手数据分析，构建了一个多维度的职场生态模型。我们探讨了那些阻碍女性充分发挥领导力与创造力的隐性结构性障碍——从“玻璃天花板”的微妙表现，到“粘性地板”的坚实阻力，再到绩效评估中的无意识偏见（Unconscious Bias）如何系统性地影响职业发展轨迹。 第一部分：认清结构：职场中的隐性博弈 本部分首先着眼于宏观环境，系统性地解构了现代企业文化中根深蒂固的父权叙事和“完美领导者”的刻板印象。我们挑战了传统意义上对“强势”与“柔性”的二元对立划分，强调真正的领导力是一种适应性极强的技能组合。 微观侵犯与宏观影响： 详细分析了职场中的“微冒犯”（Microaggressions）如何通过日积月累的累积效应，削弱少数群体成员的归属感和自信心。我们将展示这些看似无关紧要的日常互动，是如何在统计学上与晋升速度和薪酬差距直接挂钩的。 “贡献感”的悖论： 探讨了为什么在许多组织中，女性常常被分配到那些“消耗时间”但“不计入核心绩效”的支持性角色（如会议记录、组织社交活动等），以及如何策略性地争取那些能直接影响公司战略方向的关键项目。 可见性与价值锚定： 引入“可见性陷阱”概念，指出仅仅在场是不够的，关键在于确保自己的贡献被准确地识别、量化和锚定在组织的价值体系中。本书提供了一套实用的沟通工具，帮助专业人士清晰、有力地阐述自身成就的商业价值。 第二部分：重塑自我：打造具有韧性的领导力原型 本书拒绝推崇一种单一的、男性化的成功模板。相反，它鼓励个体挖掘自身独特的优势，构建一个既能保持真实自我，又能有效应对职场高压环境的领导力模型。 走出“完美主义”的泥潭： 深入剖析了完美主义在女性群体中尤为盛行的现象，并将其视为一种对风险的过度规避。通过案例研究，我们展示了如何通过“足够好”的策略（Good Enough Strategy）和对失败的重新定义，加速决策和执行的步伐。 “自我宣传”的艺术与伦理： 解决了一个核心痛点：许多女性认为自我推销是傲慢或不真诚的表现。本书提供了一系列基于事实、数据和同侪支持的“构建性自我展示”技巧，教读者如何在不牺牲正直感的前提下，有力地争取资源和机会。 建立高效的“边界体系”： 探讨了如何设定清晰的工作与生活边界，但这并非简单地要求工作时间缩短，而是关于如何在现有框架内优化精力分配。这包括识别并果断拒绝那些不符合个人核心目标的要求，以及如何策略性地利用弹性工作模式，而非被动地适应僵化制度。 第三部分：赋能他人：建立支持性的生态系统 本书认为，个人的成功不应是孤立的胜利，而是群体赋能的结果。本部分侧重于如何从被支持者转变为强有力的支持者和变革推动者。 导师制（Mentorship）与赞助人制（Sponsorship）的有效区别： 详细阐述了导师（提供建议）与赞助人（利用人脉和影响力为你争取机会）之间的关键区别。书中提供了具体的步骤，指导如何识别、接触并维护高质量的赞助关系，特别是争取高层管理者作为自己职业发展的“倡导者”。 构建女性联盟与跨代际协作： 探讨了同辈支持网络（Peer Support Networks）的构建策略，强调不同年龄层女性之间的知识和经验如何形成互补优势。同时，本书也呼吁男性盟友（Male Allies）在打破壁垒中扮演的积极角色，并提供了企业内部推动性别平等的具体行动方案。 从“被看见”到“改变规则”： 最后，本书鼓励读者将个人的成功经验转化为对组织流程的系统性改进倡议。这包括如何收集证据、构建商业案例，以推动公司在招聘流程、薪酬透明度和家庭支持政策方面做出实质性变革，从而确保未来的职业路径更加平坦公正。 核心价值 《重塑职场》是一本面向未来、行动导向的著作。它超越了对既有不公的抱怨，转而提供了一套务实、可操作的工具箱，帮助每一位专业人士在复杂的现代职业环境中，不仅实现个人的卓越，更能共同塑造一个更公平、更具创造力的职场新格局。它鼓励所有个体——无论性别——拥抱不确定性，运用韧性，并以影响力为导向，定义属于自己的成功标准。

评分☆☆☆☆☆

这本书的质感，在第一时间就抓住了我的眼球。封面采用的是一种沉静而又不失力量的色彩搭配，英文的“Lean In”几个字，仿佛带着一种无声的号召力，而作者Sheryl Sandberg的名字，则如同点睛之笔，强调了其独特性和权威性。书的纸张厚实且有质感，翻页时的沙沙声，那种纯粹的纸质阅读体验，是任何电子设备都无法替代的。英文的排版清晰明了，字体大小和行间距都经过精心考量，即便长时间阅读，眼睛也不会感到疲惫。书的装订非常结实，每一页都紧密相连，让人感受到一种长久的生命力。这本书的实体，就如同一件精美的工艺品，它的每一个组成部分都透露着对细节的极致追求，为即将开始的阅读之旅奠定了坚实而愉悦的基础。

评分☆☆☆☆☆

我一直对那些能够启发思考、触及内心深处的作品情有独钟，而【中商原版】Lean In 向前一步 英文原版，恰好就是这样一本让我爱不释手的书。从它朴实无华的外表下，我感受到的是一种沉甸甸的思想分量。书的纸质温润，握在手中有一种踏实感，英文的字迹清晰锐利，阅读起来毫无障碍，甚至能够感受到作者在文字中传递的能量。封面设计上的那种力量感，让我每次拿起它，都觉得自己能够汲取到一股向前的动力。书的尺寸也刚刚好，方便随身携带，无论是在通勤的路上，还是在咖啡馆的一角，都能随时随地沉浸其中。它的内容，虽然我还没来得及深入探讨，但仅仅从前言和目录中，就能窥见其深刻的洞察力。作者的名字，Sheryl Sandberg，本身就自带一种权威和智慧的光环，让人对她所要分享的观点充满期待。这不仅仅是一本书，更像是一个通往自我成长和职业突破的启示录，其物理形态本身就充满了吸引力，预示着即将开启一段充满发现和启发的阅读旅程。

评分☆☆☆☆☆

这本书的英文原版，从拿到手的那一刻起，就充满了异域文化的魅力。书页散发着一股淡淡的纸张和油墨混合的清香，这是许多数字阅读无法比拟的体验。英文排版的设计很巧妙，留白恰到好处，使得阅读过程流畅不费眼。作者Sheryl Sandberg的名字，用一种略带艺术感的字体印在封面上，低调却不失存在感，仿佛在诉说着一个不平凡的故事。封面设计上，没有过于花哨的图案，而是选取了简洁而富有象征意义的元素，让人在第一时间就能感受到一种现代、独立、坚韧的力量。我特别喜欢的是，书的内页偶尔会穿插一些精美的插画或者图表，虽然不多，但却能有效地帮助理解复杂的概念，让阅读过程更加生动有趣。英文的用词虽然是原版，但经过精心打磨，许多句子读起来就像是流淌的溪水，既有深度又不失流畅性。总而言之，作为一本英文原版书，它在细节上都体现出一种对阅读体验的极致追求，无论是视觉上的美感，还是触觉上的质感，都让人在翻阅过程中感受到一种由衷的愉悦。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本书，首先映入眼帘的是它简洁大气的设计风格。封面上的英文标题“Lean In”，设计得极具现代感，搭配作者Sheryl Sandberg的名字，整体散发出一种知性而果敢的气质。书的纸张触感细腻，印刷清晰，即使是英文原文，阅读起来也十分流畅，不会有晦涩难懂的感觉。装帧牢固，每一页都仿佛经过精心的打磨，细节之处尽显品质。作为一本原版书，它在视觉和触觉上都给我带来了极大的满足感。书的厚度适中，既不会显得过于轻飘，也不会过于笨重，放在书架上，或者随身携带，都非常方便。书中的内容，从封底的简介可以略知一二，充满着对女性在职业生涯中如何突破障碍、实现自我价值的深刻探讨。这本书不仅仅是一本读物，更像是一件艺术品，它的每一个细节都体现了制作者的用心，让人在阅读之前就对它充满了敬意和期待。

评分☆☆☆☆☆

读完【中商原版】Lean In 向前一步 英文原版，真是五味杂陈。这本书的封面设计很简洁，充满了力量感，米白色的背景配上醒目的英文标题，再点缀上作者Sheryl Sandberg的名字，整体散发出一种专业且自信的气息。翻开书页，纸张的触感很好，不是那种廉价的、容易泛黄的纸，而是比较厚实、略带韧性的，阅读起来很舒适。印刷的字体大小也恰到好处，既不会显得拥挤，也不会因为太大而显得空旷。每一页的排版都很清晰，没有多余的装饰，完全专注于内容本身。书的装帧也很牢固，即便是经常翻阅，也不用担心会散架。拿到手的时候，就有一种“这是本值得好好读的书”的感觉。封底的文字介绍，虽然言简意赅，却能精准地抓住这本书的核心信息，让人对作者和她想传递的思想产生强烈的好奇。总而言之，在内容之外，这本书的实体本身就给人留下了极佳的第一印象，仿佛在告诉读者，这是一件精心制作的、有价值的物品，值得你投入时间和精力去探索。

评分☆☆☆☆☆

质量不错!

评分☆☆☆☆☆

很好

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是正版 不过纸质一般 全英文。52块里包括了6块左右的税收。

评分☆☆☆☆☆

发货快

评分☆☆☆☆☆

和中文版的材质不一样，很轻

评分☆☆☆☆☆

给读者采购，反馈不错的一本原版书。

评分☆☆☆☆☆

好

评分☆☆☆☆☆

读书会推荐用书，小小一本很便携，内容也很赞

评分☆☆☆☆☆

纸张一般