发表于2024-11-27
基本信息
书名:微课:快学、快用、快设计
定价:49.00元
售价:38.2元,便宜10.8元,折扣77
作者:唐绪莹,熊洁
出版社:机械工业出版社
出版日期:2017-01-01
ISBN:9787111554097
字数:
页码:244
版次:1
装帧:平装
开本:32
商品重量:0.4kg
编辑推荐
全彩页印刷
n让学习零距离,让分享零门槛
n数万名学员实战验证
n近百门微课实例诠释
n一小时速成实用方法
n学院院长马永武专文推荐、湖南大学姚艳虹、碧桂园集团副总裁彭志斌、联想管理学院院长高强、UMU优幕科技创始人李东朔、HR转型突破工作室创始人康至军、知名讲师刘百功联袂推荐
n内容提要
微课只是一堂“课”?这样想你就OUT了!
n微时代来临,我们越来越习惯于用碎片化的时间进行碎片式的学习,你可能通过微信群、微信公众号、视频网站和学习类APP体验或了解过微课。有的微课将一堂传统课程“大卸八块”,每堂小课程都是完整课程的一个片段,让人缺乏学下去的耐心;有的微课虽然有趣,但是听完后却让人感觉收获甚少;而有的微课别出心裁,比如:
n企业用微课对员工进行基本技能培训,短时间内帮助大量员工快速提升绩效。
n理财咨询公司定期为客户/粉丝举办理财知识的微课和沙龙,增加客户粘性的同时,促进了其产品的销售。
n家电公司通过微课指导用户更好地使用其产品和服务,减轻人务的压力,时间获得用户的反馈。
n要实现与用户的有效链接,微课必须做到“简、短、用、新”:既要简明、有针对性,又要言之有物,还要对用户产生足够的吸引力。
n本书作者基于其微课开发的实践和对海量案例的研究,提供了一套有效的微课设计方法、展示了丰富的微课案例。本书内容分为三篇:打造微学习体系、微课开发心法、速成微课设计。
n如果你是一名学习管理者,可以从头到尾阅读,本书能让你用3天时间完成对企业应用微课的系统设计。
n如果你是一名培训师/课程开发者,或者对微课程开发有兴趣,建议从第二篇读起,本书能让你用1天时间成为专业的微课开发者。
n如果你是一名普通分享者,建议从第三篇读起,本书能让你在半小时内开发出一门颇受欢迎的微课。
n目录
推荐序 微课学习大有可为
n导读 大时代 微时代
n漫画角色介绍
n部分
n学习管理者规划篇
n打造快用、好用的微学习体系
n章 微课只是个“课”?你out了!
n微课在企业学习与客户连接中的作用 /2
n微课,快速迭代与移动终端催生下的学习方式变革 /3
n微课,体验营销与粉丝经济裂变出的用户连接模式 /11
n案例:华章微课堂的实践 /15
n第2章 到底什么是微课
n微课特点与类型解析 /24
n微课的标准 /26
n微课形式与内容的匹配 /31
n第3章 微=碎?微=散?
n针对需求、有“破”有“立”的微课体系规划 /40
n从N到1的破 /41
n从0到1的立 /42
n第4章 你、我、他,微课到底该谁做
n众筹众创、业务当家的微课开发模式 /47
n溯源:内容来源的OGC、PGC和UGC /48
n破题:如何保证PGC和UGC快速产出 /51
n第5章 没钱,玩得起微课吗
n丰俭由人的微学习平台选择 /54
n自建平台 /56
n案例:招商银行移动学习App——招银大学 /56
n购买平台 /58
n案例:多家企业的平台购买实践 /59
n借用平台 /64
n案例:平安集团知鸟移动学习实践与延展 /66
n第6章 菜鸟,玩得转微课吗
n由易到难的微课工具介绍 /73
n面授微课的工具推荐 /76
n微信课堂的工具推荐 /78
n互动课件的工具推荐 /79
n移动自学的工具推荐 /83
n第二部分
n专业开发者方法篇
n微课开发心法快学
n第7章 如何让微课微而有“威”明确目标的三聚焦 /92
n三轮聚焦,明确目标 /94
n两个标准,判断开发 /99
n第8章 怎样拧干水分见“干货”
n精炼内容的4S法 /104
n“干货”的标准 /105
n精炼干货的4S大法 /106
n第9章 说“人话”!
n设计呈现的“比例图” /117
n深入浅出的核心秘密 /118
n巧用“比、例、图”说“人话” /121
n0章 让微课令人“过目不忘”!
n学习体验的KFC /134
n微课的价值 /135
n教学方法设计溯源 /135
nKFC在微课中的应用 /138
n1章 没错,只用PPT就可以做出炫酷微课!
nPPT快速变身不同形式微课的方法 /146
n第三部分
n快速开发者实战篇
n速成微课的快设计
n2章 典型微课的常见结构 /152
n任务型微课 /153
n问题型微课 /159
n变化型微课 /166
n技巧型微课 /169
n产品型微课 /174
n知识型微课 /183
n工具型微课 /192
n3章 特色微课的设计要点 /201
n翻转课堂如何设计微课 /201
n案例如何转化成微课 /207
n文化理念可以设计成微课吗 /214
n后记 /222
n作者介绍
唐绪莹
n品牌、测评、培训,三类经历,因而懂得业务之诉求、学习之空间;
n新闻、经济、管理,三种学历,因而融汇传播之理念、绩效之实核。
n三三归一,六年专注微课一道。
n为企业大学院长时,究专业之深。
n为人力资源副总时,通企业之需。
n为咨询公司顾问时,成一家之言。
n十余类型、百家企业、万门微课,由简入繁而得之简,由快而慢复归于快。
n简、快之道,尽付此书。
nn
熊洁
n从电气专业转学MBA,从销售一线转入人力资源,从垄断国企转到激烈市场,干过基层、带过团队、管过公司。职业前半程信奉“吃苦霸蛮”,后半程开始懂得“先巧干后苦干”,遂入绩效改进之门,习得四两千斤之道,探索学习服务绩效之法,专攻教学设计之术。
n执业有照,国际注册绩效改进顾问(CPT)、国际绩效改进协会(ISPI)注册会员,全球认可。
n服务无界,大如华为、平安、招商银行、中国电信、国家电网,小如新兴电商、新型农业,皆为伙伴。
n文摘
序言
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