在關係中,你也許會遇到以下不適
你想要追求更高的發展,但另一半害怕你的改變,於是産生分歧。
你覺得好友之間的聯係太過頻繁,卻怕告訴對方後失去這份友誼。
你無法拒絕彆人的“要求”,怕駁瞭麵子,工作中乾得多卻變成理所應當。
在一份“親近又獨立”的健康關係中,不應該齣現沉默、犧牲或者背叛自我,也不應該齣現乾涉、限製或者情感綁架。任何一方都應以一種平衡的方式展現自己的強大和脆弱、優點和缺點。
“親近”要求我們開誠布公地談重要的事情;對重要的情感問題持有清晰的立場;明確我們在關係中可以接受和承受的底綫。“獨立”意味著我們從心底接受差異,接納對方的思想、情感以及信仰,而沒有必要去改變、勸說或者限製對方。
親密是一種能力,本書告訴讀者如何通過負責並持續的自我改變,去促進我們長期保持真實親近感的能力。
##逐層遞進,全書以“自我”為核心,拆解和拓展瞭“親密關係”這一概念,挺好。
評分##怎麼說,看完就忘記瞭????????
評分##逐層遞進,全書以“自我”為核心,拆解和拓展瞭“親密關係”這一概念,挺好。
評分##將注意力放在自己身上,建設齣清晰穩固的自我,同時能夠錶達情感分享脆弱,與人建立深層的聯結。不要忽視瞭改變引發的焦慮,「平衡」這門藝術真難啊~
評分##聚焦過度會著火,把深切的目光分流到自己身上。及時覺察自己的情緒,有能力調節情緒。過度履職VS履職不足就是儒傢文化中的“過猶不及”和“中庸之道”啊。“極緻的恰當”真是一個微妙又難以掌握的狀態。
評分##不喜歡,半本棄。
評分##值得清晰的概念解讀,作者還結閤瞭很多案例進行解釋。親密關係意味著在一份關係中,我們可以做最真實的自己,同樣也容許對方如此。允許對方如此,意味著我們從心底接受差異,接納對方的思想情感以及信仰,而沒有必要去改變勸說或者限製對方。他的目標是關係中的雙方都能彼此欣賞,互相提升,每個人的能力和弱點都不被自己或他人忽視。親密關係需要我們明確自我關注自我開明溝通和尊重差異。除此之外,書中涉及兩個很重要的概念是:過度履職,處理三方關係。
評分##聚焦過度會著火,把深切的目光分流到自己身上。及時覺察自己的情緒,有能力調節情緒。過度履職VS履職不足就是儒傢文化中的“過猶不及”和“中庸之道”啊。“極緻的恰當”真是一個微妙又難以掌握的狀態。
評分##不喜歡,半本棄。
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