第一部分 思想篇
01 要有自己的圈子
02 慷慨待人
03 找到自己的使命
【著名社交案例：比爾•剋林頓】
04 未雨綢繆
05 初生牛犢的天賦
06 社交傻瓜
【著名社交案例：凱瑟琳・格雷厄姆】
第二部分 技巧篇
07 做好準備工作
08 記下名字
09 學會打冷電話
10 巧妙與接待員相處
11 彆獨自用餐
12 分享你的激情
13 要麼跟進，要麼失敗
14 成為會議的“突擊先鋒”
【著名社交案例：蘇珊•凱恩】
15 與引薦人保持聯係
【著名社交案例：保羅•裏維爾】
16 拓寬你的社交圈
17 聊天的藝術
【著名社交案例：布琳•布朗】
【著名社交案例：戴爾•卡耐基】
第三部分 把交情由淺變深
18 健康、財富和孩子
【著名社交案例：亞當•格蘭特】
19 “社會關係套利”
【著名社交案例：弗農•喬丹】
20 丁零零——不斷聯係
21 尋找壓軸主賓幫忙
第四部分 數字時代的聯係
22 抓住邊緣社交
23 成為內容之王
24 創造機遇
第五部分 付齣就有迴報
25 做個有趣的人
26 創建個人品牌
27 推廣你的個人品牌
28 接近權威
29 建起組織，朋友自會來
【著名社交案例：本傑明•富蘭剋林】
30 切勿自恃
31 尋師求徒，雙嚮互動
【著名社交案例：埃莉諾•羅斯福】
32 所謂“平衡”不過是無稽之談
33 歡迎進入社交時代
· · · · · · (收起)
具體描述
◆85%的成功來自社交能力。
◆蟬聯《紐約時報》、《華爾街日報》，覆蓋16個國傢和地區，影響數韆萬人。
◆十周年修訂珍藏版，新增移動互聯網時代社交技巧，更符閤當下的社交需求。
◆社交大師基斯·法拉奇，被《福布斯》評價為“全世界的社交達人之一”，被《剋雷恩芝加哥商業雜誌》評選為“40位40歲以下商界精英”之一。
一個人的成功，85%來自社交能力。法拉奇本書中，提齣瞭讓人終身受益的社交法則。這些法則將改變人們思考人脈的固有方式，通過持續地改變生活中看似不經意的行為，從而獲得更有價值的人脈關係。自2005年齣版，蟬聯《紐約時報》、《華爾街日報》、美國亞馬遜網站圖書排行榜榜首，覆蓋16個國傢和地區，影響數韆萬人。此版本全新增加移動互聯網時代的社交技巧，更符閤當下的社交需求。翻開本書，學習建立高效的社交能力，從而獲得更大的成功。
用戶評價
##這個書名起的很好。社交大師法拉奇。大多數人不是討厭工作，而是討厭一起工作的人。強調人的重要性。
評分##商學院式的教科書，不否認作者分享的經驗在職場上很有用，不過作為一個工作瞭七年的人來說，也經常參加一些社交活動，書中的方法過於教條，目下的中國更多講人與人之間的關係還有處哥們之類的，很多時候不願意把利益放在前邊講，先把感情處到位再談。不過有一些是共通的，比如多做功課創造話題，保持熱度，創造個人品牌等等。
評分##書中的核心觀念就是成功來源於人脈，對於社恐來說看瞭之後更焦慮瞭，不過在日常生活中和周圍的人（對自己達成目標有幫助的人，不過也要幫助彆人）保持良好的關係確實很重要，學著去維係與經營。另外成功也需要實力，人脈來源於利益交換，多想想自己能給彆人帶來什麼。
評分##一方麵， 我覺得這是毒雞湯， 另一方麵， 嶽雲鵬不就是最好的例子嗎？ 正麵 積極 impress瞭貴人願意幫他 抓住機會all in 成功完成階級躍升 = =
評分##情感、互惠、知識隻會越用越多，你的奉獻會帶來他人的奉獻。
評分##社交，有點舔狗但還是可以看看。不過現在不想用瞭。畢竟還是要靠自己 等靠要 要不得
評分##一方麵， 我覺得這是毒雞湯， 另一方麵， 嶽雲鵬不就是最好的例子嗎？ 正麵 積極 impress瞭貴人願意幫他 抓住機會all in 成功完成階級躍升 = =
評分##商學院式的教科書，不否認作者分享的經驗在職場上很有用，不過作為一個工作瞭七年的人來說，也經常參加一些社交活動，書中的方法過於教條，目下的中國更多講人與人之間的關係還有處哥們之類的，很多時候不願意把利益放在前邊講，先把感情處到位再談。不過有一些是共通的，比如多做功課創造話題，保持熱度，創造個人品牌等等。
評分##沒啥用吧
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