設計與革新下載 mobi epub pdf 電子書 2026

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

太刀川瑛弼

圖書標籤:

下載連結在頁面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製連結

想要找書就要到圖書大百科

book.teaonline.club

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

"第一章　設計的起點
01　勇於開始，不要在意經驗
02　直麵失敗，察納雅言
03　一開始就學習最高水平的作品，然後超越它
04　將項目變成興趣
05　分解有益於理解
06　正確認識做不到的事情纔能進步
第二章　創造好的設計
12　思考美好的理由
13　形體不是被創造齣來的，而是被發掘齣來的
14　好的品位不是一種纔能，而是一種準則
15　做齣讓人一目瞭然的設計
16　將概念濃縮為簡單的詞語
17　交流纔能理解
第三章　引發創新
24　原點處有最有力的答案
25　不要隻看，要去觀察
26　同時滿足創新性與普遍性
27　超越自己的領域去學習
28　理解共通的法則後再重新思索
29　簡潔就是讓你的概念淺顯易懂
第四章　創造集體智慧
36　與其給齣好的答案，不如提齣好的問題
37　麵對提問，積極擴展
38　鍛煉與他人共鳴的能力
39　演示陳述時認真傾聽
40　與他人一起嘗試一個人無法完成的事情
第五章　創造未來的價值
46　好運源於你的人際關係
47　思考形體中所蘊含的因緣
48　為未來創造價值
07　首先集中突破一點，而後慢慢拓展
08　看到瞭就要做，迅速著手嘗試
09　從概率來思考勝負
10　把偶像當作對手
11　堅持尋找榜樣
18　重視對違和感的敏感度
19　豐富的經驗將引領你創造
20　環境告訴我們應該怎麼做
21　當你樹立目標時，描繪齣具體的情景
22　從理想開始反推
23　做自己想做的
30　減少基本元素，增加意外元素
31　撕掉標簽，獲得好的構思
32　活用相似的特性
33　整理並反復優化
34　想象極端狀態，打破固有觀念
35　改變關聯性而非形式
41　教授他人也是一種學習
42　弱化等級關係，建立獨立自主的團隊
43　在一個團隊中相互學習、相互尊重
44　建立多樣化的小團隊
45　支持誌同道閤的人，並與他們閤作
49　擴大你的目標，直到無欲無求為止
50　從文脈中學習，創造新曆史"
· · · · · · (收起)

具體描述

這位在學生時代創業，僅用10年時間就在設計界引導瞭一場變革的設計師太刀川瑛弼，是NOSIGNER的創始人。本書涵蓋瞭作者迄今為止所習得的設計、創新及所有他認為對人生而

言非常重要50種思考。在互聯網誕生之後，設計界麵臨著前所未有的變化，什麼纔是真正意義上的好設計？促使社會變革的重要之事是什麼？太刀川瑛弼對設計的思考，已經超越瞭設計的範疇。他的追求不僅在於設計齣優秀的作品，更在於能夠通過自己的所作所為，為社會帶來改變，為人們帶來更好的生活。無論你是受睏於某個設計具體問題，還是對設計本身抱有疑慮，本書都能為你你帶來設計的靈感與啓發。