第一章少小立志，挺起腰杆不服输
01失去母亲，半个“孤儿”依旧乐观/3
02求学经历，成长不仅仅靠学习知识/6
03体验生意场，长大的欲望越发强烈/9
04志在远方，梦想一刻不曾泯灭/12
第二章大学磨砺，勤勉求学奠基石
01圆了大学梦，开启人生的新起点/17
02担任卫生委员，把握参与管理的机会/20
03贩卖苹果，失败也是一种快乐/23
04每天的夜宵，一碗热干面的味道最好/26
第三章国企积淀，做事不负有心人
01结缘舞钢，不太情愿地说声“我来了”/31
02扎根车间，在基层也能发光/34
03牵手爱妻，家的小舟扬帆远航/38
04当上车间主任，苦练管理基本功/42
第四章南下寻梦，闯字当头走人生
01毅然辞职，说走咱就走/47
02为了梦想，从业务员做起也心甘/51
03涉足房地产，该我做的事情一定做好/55
04华丽转身，留下2亿说明我有能力/59
第五章做强恒大，一颗雄心绘蓝图
01组建恒大地产，目标是先做大再做强/65
02投资金碧花园，拥有现金流最为关键/68
03团结才有力量，与员工共渡难关/72
04挑战万科，有实力就该当老大/76
05香港上市，成为首富依旧坦然/79
06进军全国，机会该抓住时必须抓住/83
第六章强调速度，只争朝夕创伟业
01雷厉风行，永远快人一步/89
02紧锣密鼓，一年建成万人足球学校/92
03快速反应，顺利击败做空机构/96
04速度必须要快，一年可以做三年的工作/100
05快出奇迹来，七年50倍的增长速度/104
第七章追求卓越，目标高远占鳌头
01咬定目标，不忘努力再努力/111
02敢为人先，迸发激情铸就奇迹/114
03与时俱进，以全新的姿态起航/117
04保护品牌，决不能牺牲品牌/121
05打造精品，提高企业的核心竞争力/125
06战略清晰，建造潮流航母/129
第八章广揽人才，聚集智慧强实力
01常抓不懈，重视人才的吸引和培养/135
02联手高校，打造人才竞争力/139
03立足长远，实施人才储备战略/143
04增强亲和力，用尊重和诚意留住人才/146
05与众不同、志存高远的恒大足校/150
第九章创新文化，提升核心竞争力
01引导行为，让文化内化于心/157
02凝心聚力，团队力量大过天/160
03不做则已，要做就做到最好/163
04脚踏实地，永远保持敬业精神/167
05不断归零，善于改变，重新出发/171
06精心策划，打造自成一体的球队文化/174
第十章强化管理，激活高效执行力
01强化标准管理，标准也是竞争力/181
02用制度管人，该六亲不认时就得六亲不认/185
03凝聚员工，用真诚的心去工作/189
04拿业绩说话，不能凭嘴巴评价一个人/192
05摒弃偏见，不搞家族企业/196
06奖惩分明，两手抓，两手都要硬/199
第十一章跨界经营，谋求经营多元化
01实施多元化战略，东方不亮西方亮/205
02利用网络平台，全力扩大竞争优势/209
03跨界投资，充满前瞻性和预见性/213
04另辟蹊径，经营足球有玄机/218
05强强联合，建立战略联盟关系/222
第十二章体育造势，利企利民利国家
01聘请“铁榔头”，成就恒大女排霸业/229
02成就足球梦想，就不怕砸钱/233
03关注中超，就是关注中国足球/237
04捆绑式经营，足球与地产共辉煌/241
05守望信念，投资足球是笔好生意/245
第十三章乐善好施，回报社会显本色
01乐于慈善，发自内心的大爱/251
02一种责任，做合格的“企业公民”/255
03不忘公益，永远是心灵的风景/259
04打板做样，带动大家一起慈善/263
05心存善念，支持教育事业义不容辞/267
06不忘故土，回报家乡父老/271
第十四章人格至上，魅力四射好品行
01偶像派掌门，神秘老板的高低调/277
02以身作则，喊破嗓子不如做出样子/281
03注重亲和力，大老板的铁腕与柔情/285
04自我修身，戴好“儒商”的帽子/289
05争取大佬，不惧融合资金/293
附录
许家印核心言论/297
· · · · · · (收起)
具体描述
许家印是恒大集团董事局主席，在业界拥有“地产一哥”之称。许家印的人生经历，就像一场冒险之旅。他辞掉了国企车间主任的职位，南下打工做了一名普通的业务员。后来，他辞掉了鹏达公司董事长一职，创立了恒大。事实证明，他的选择都是正确的，但当时很少有人理解。他热心发展体育事业，为中国足球、中国排球引入“银狐”“铁榔头”等，打造强队为国争光。他在慈善的道路上也从不缺席，先后以个人和公司名义累计捐款28亿元，两次荣获“中国首善”称号。作为一名民营企业家，许家印一直都保持着极其旺盛的工作热情，默默地为国家、为社会做出自己的贡献。他正带领恒大集团致力打造行业一流企业，朝着“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的奋斗目标迈进。
用户评价
##1、人的差距首先是心理和心态； 2、友情领导无情管理； 3、恒大俱乐部—五不准、五必须、五开除； 4、双薪制激励；
评分##差评
评分##书的质量很一般，讲许的经历也是缺失细节，不值得看，随手翻翻。。。
评分##1、作为干了7年的前恒大员工，从普通员工干到部门经理，平均每2年提拔一次，从5600工资干到一年17万个税...再到现在...五味杂陈。2、许家印其实一直都是大忽悠大骗子，大家都选择了相信，毫无置疑，这就是他最厉害的地方。岂止是员工被骗，刘銮雄、刘鹤、张近东...3、他有通天本领，也有卑微小人江湖传闻，即使是历史上无出其二的诈骗犯，但历史也不会给他一笔。
评分##这本书大概率是皮带哥自己找人写的软文，美化严重，细节缺失，里面描绘的不是真实世界，是皮带哥想象出来的世界。读者如果当真了，说明涉世未深。
评分##流水帐 还是重复的流水帐，恒大做强：1许家印强大的个人能力——交际、领导、管理2团队强执行力3扁平化管理4丰富完善的薪资福利5强品牌宣传
评分##许家印的人生经历，就像一场冒险之旅。
评分##看这本书主要是希望知道一些网上查不到的历史资料，不过还是一点不奇怪地充满了肉麻的内容
评分##马屁文学，为了写作业捏着鼻子翻完。内地民企文化都毫不意外地相似，皆为外部大环境的缩影：个人崇拜、大Boss语录奉为圣经、以996狼性为荣、对“集权式铁腕管理”沾沾自喜。这不叫“现代企业”，应该叫“中特社企业”。：）
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