赢得欣赏 在社交圈收获好人缘+DISCOVER自我探索 高效职场管理 性格分析工具书 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

出版社： 机械工业出版社 ISBN：9787111601548版次：1商品编码：12364783品牌：机工出版包装：平装开本：16开出版时间：2018-06-01用纸：胶版纸页数：252

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如果你看过《神奇女侠》漫画或者电影，一定会对神奇女侠的真言套索感兴趣。而真言套索并不是一件完全虚拟的武器，这你知道吗？它源于测谎仪。神奇女侠形象的创造者和测谎仪的发明者居然还是同一个人，他就是美国心理学家、“测谎仪之父”威廉?马斯顿博士。他同时还提出了DISC理论，把人的行为风格分为D、I、S、C共4种。而这4种行为风格，在神奇女侠以及在你、我、他身上都有精彩的体现，只是比例不同，造就了丰富多彩的人类行为风格。

《赢得欣赏：在社交圈收获好人缘》讲的就是识人、知人、用人、做人的话题，也就是DISC理论在生活中的运用技巧，重点在于职场修炼和人际交往，非常适合“职场小白”以及“人际交往困难症患者”阅读、学习。

担心DISC理论深奥难懂？No,no,no!拥有数千位学员、为上百家世界500强企业做过内训和咨询的李海峰老师有足够的经验让它变得兴趣盎然，他甚至结合《红楼梦》《三国演义》《西游记》和《水浒传》来讲解DISC理论到底应该怎么运用？是不是让你很意外？

凡事必有4种解决方案！不要陷入自己的个人思维模式之中，要知道每个人身上都有4种DISC特质，对事、对人，每种特质的风格不同，解决方案也不同。然而，并没有好的行为风格，只有合适的行为风格。所以，如果你只会使用一种方法为人处世，那么一定要看看这本书，你面前的世界会豁然开朗。

没有人是一座孤岛。出则社会、职场、友情，入则家庭、亲情、爱情。成功者、幸福者都是相似的——他们欣赏别人，也为别人所欣赏，在社交圈里拥有好人缘。

然而，成功者、幸福者也不是完人。了解、学习、掌握DISC理论，可以帮你提高人际敏感度，赢得欣赏，在社交圈获得好人缘。

内容简介

DISC理论源于美国心理学家、“测谎仪之父”威廉?马斯顿博士于1928年出版的《常人之情绪》。时至今日，DISC理论已经风靡全球，成为全球广泛采用的行为测评工具。《赢得欣赏：在社交圈收获好人缘》是一本趣谈DISC在为人处世中如何运用的图书，包含诸多有趣的案例，涵盖客户管理、职场发展、朋友交往、家庭关系、自我发展以及人脉经营等主题，让读者在轻松阅读中，不仅能够认识和熟悉DISC理论，还能快速掌握各种实用的人际交往小技巧。

凡事必有4种解决方案！本书首先告诉你如何确定自己是何种性格特质，并分章描述了如何与D型人（指挥者）、I型人（影响者）、S型人（支持者）和C型人（思考者）相处，以及如何根据需要调整自己的性格特质，发挥自己的优势和特长，以在人际交往中如鱼得水、赢得欣赏。书末还附有20种DISC真实应用场景，方便读者学习、参考。

本书适合初入职场的新人、人力资源管理师及对行为测评感兴趣的一般读者阅读。

作者简介

李海峰，DISC双证班社群联合创始人。DISC双证班是海峰老师与3000多名毕业生一起联合创办的有温度、强链接的学习型社群，知名成员包括古典、秋叶、战隼、李忠秋、彭小六、张萌、邹鑫、成甲老师等。

海峰老师拥有十多年DISC实战经验，3000多名毕业生遍布百余家世界500强企业及大型上市公司，广受好评。《人力资源》《中国培训》《创业周刊》《人力资源管理》等杂志封面人物,著有《我为什么看不懂你》《DISC职场人格测试学》《DISCover自我探索》等职场畅销书。

目录

前言

第一章学会观察, 提高你的人际敏感度

一、人际敏感度的重要性

二、4种不同的类型

三、3招判断自己的类型

四、DISC答疑解惑

五、课程总结

第二章搞定强势老板, 建立你的职场稀缺性

一、与D型人沟通的痛点

二、D 型人的特征

三、D 型人的关注点

四、与D型人沟通的方法

五、课程总结

第三章赢得同事好感, 成为一个有趣的人

一、与I 型人沟通的痛点

二、I 型人的特征

三、I的人的关注点

四、与I型人沟通的方法

五、课程总结

第四章建立亲和力, 学会支持别人的四大秘诀

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