人与人之间的关系是世上最复杂的东两,而中国人之问的关系更加微妙。一方面,中国人认为“在家靠父母,出外靠朋友”,靠不靠得住,就看关系如何。另一方面,中国人又希望凡事凭本事,而讨厌“拉关系”的行为。殊不知,一个毫无能力的人,是无法依靠人际关系而成功的。但是,缺乏良好的人际关系,能力再强,也无法顺利地获得成功。
中西方人际关系最大的不同是,西方人之间形成的是人际关系,中国人之间形成的是人伦关系。中国人根本没有什么“人际关系”,如果把西方的人际关系移植过来,只会弄得大家的关系越来越紧张。
本书以人伦关系为出发点,主要讲述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心,工作关系搞不好,则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题,人一出生,便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收,才算真正的成功。要想解决好这两大难题,只需要掌握通俗易懂的十个要领即可,这十个要领内涵丰富,缺一不可,只要合理应用,则无往不利。
中国人十分重视如何做人,只有好好做人,才能好好做事。本书所讲的处理人际关系的要领,在西方不一定行得通,但在中国相当有效。
##书中讲了很多中国人的人性特点 可曾仕强毕竟在国外呆久了 一直从事的也是教育事业 真到了举实例的时候 显然比他的理论要弱了很多 有些显得很生硬 如果在生活中他遇到了类似情况 肯定是商人圆通的 理论不能代表实际 在写书前应该多听取各方面的意见
评分##好书,有时间还要再读几遍
评分##①一表人才,两套西装,三杯酒量,四圈麻将,五方交友,六出祁山,七术打马,八口吹牛,九分努力,十分忍耐②一个人要跟其他人保持什么样的关系,完全看你的价值观③''是什么''不等于''应该是什么''④可以不认同,不可不了解⑤规则、局限。
评分##收获意外地大,感觉作者很有一套,不同于心灵鸡屎汤,也不同于可怕的厚黑学,就是合理二字也。藏锋,保全别人面子,恭维,平和稳定,都只是反求诸己——合理就好,自己合理了,才能求别人对你合理,才能求世界给你成就。对中国人的一些断言直白得让人难堪——还是得暗搓搓地承认。
评分##乡愿,德制贼也
评分##书中讲了很多中国人的人性特点 可曾仕强毕竟在国外呆久了 一直从事的也是教育事业 真到了举实例的时候 显然比他的理论要弱了很多 有些显得很生硬 如果在生活中他遇到了类似情况 肯定是商人圆通的 理论不能代表实际 在写书前应该多听取各方面的意见
评分##有对比才有认知。美国的月亮并不圆,尤其是在人际这种事情上。
评分##作者再三强调自己是圆通的人际关系,是积极的,其实写得还是圆滑的人际关系
评分##个人觉得不错,争议很大
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