第一章 普通员工的误区
第二章 精英员工的特点
第三章 最强团队日常用语
第四章 精英员工习惯快速行动
第五章 今天就能轻松开始的工作小习惯
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具体描述
工作中总有这样一群精英员工，他们经常能高效完成工作、超额完成业绩、得到客户赞赏。但其实他们掌握的工作技能，别人也可以掌握。因为在他们所践行的工作原则中，有许多可以被学习和复制的共同点。
本书作者调查了25家公司共计18000名员工，对5%的精英员工和95%的普通员工做了研 究分析，发现精英员工和普通员工在工作习惯上的差异，总结出一套可复制、可执行的职场精英工作法。
只要参考这些5%职场精英的思考和行动，你也能在短时间内持续取得工作成果，让成功不断复制！
翻开本书，今天就能轻松复制职场精英的工作小习惯！
用户评价
##1.多做紧急度低重要性高的事 2.擅长运用信息差距，他山之石，可以攻玉 3.敢于尝试，勇于试错，坦然面对失败的挫折，走出舒适区 4.做事20%时及时向上级反馈，确定方向的正确性，以免全盘否定 5.从输入转向输出 6.午餐时结交合作伙伴，向别人多多请教问题
评分##电子书阅读看大标题瞬间读完。书大概没那么那么差，一般差吧，评分太虚高了，8.4你逗我把我当傻子呢？为了平衡分数，我愿意打负分。
评分导师和拓展人际关系网的部分不错
评分##日本人很爱出这样的书，看似都雷同，细思也能学一些东西，只要快速阅读一下小标题即可。
评分##对我有用的是很少待在工位上。
评分##对我有用的是很少待在工位上。
评分##可以参考，但需要因地制宜。
评分##即便工作三年半还是觉得受益匪浅，看到一些自己摸索出来的工作习惯有提到，也有一些看之前可能不以为然的方式，比如“不做完美主义者”、“准备六成就开始行动”等，新的一年希望托这本书的福行动起来，减少加班，提高技能
评分##电子书阅读看大标题瞬间读完。书大概没那么那么差，一般差吧，评分太虚高了，8.4你逗我把我当傻子呢？为了平衡分数，我愿意打负分。
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