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发表于2025-05-06

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2017-5-1 精装 9787115452801


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用户评价

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##还不错

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##连A+级别清华本硕的技术大佬都会经常考虑:我的职业奋斗目标是什么?我为什么要活着?…… 一本访谈录,很多还看不太懂,就看看大佬们的世界… 第二次读后 2018-05-09 重新读了一遍,感觉还是有不少新的体会,其中池建强的那篇读得比较认真。 说来说去,CTO核心的几项职责归纳如下: 首先,重点是组建团队,梳理团队的文化和制度,同时充分授权,CTO做辅助工作, 让团队骨干能尽快成长起来,随着业务共同成长。如此在团队...  

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##书是不错,速记的错误不少

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##还不错

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##前面说的是CTO相关,后面就开始水。有些人说了点干货,有些就是水。可以了解下。感觉整个风气都是这样吧。整个大环境商业模式雷同,技术也雷同,估计划水划的多酸爽。

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##几乎每一位CTO都在强调业务的重要性,互联网已经从技术引领回归到了线上业务工具。 技术大的方面要明白共命运的业务目标到底是什么(目标导向),获得有与之匹配的资源来开展(基本盘),构建合理的技术解决方案(分析与学习),建立进取的机制与良性的文化(执行落地)。 “一个人的发展取决于和他直接或间接进行交往的其他一切人的发展。” “我们的事业并非伟大,但将永远存在。”

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由CTO训练营的演讲内容整理而来,讲师的资历、经验差别比较大,所以最后各个章节的内容质量也参差不齐。有些收获的章节包括,谭晓生、韩军、汤峥嵘、左文建、段念、黄全能、张志勇、熊长青、李钢江...

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