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[美]莫·卡里克（Moe Carrick） 李炬

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发表于2025-04-07

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图书介绍

2018-10 平装 9787115496393

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图书描述

莫·卡里克（Moe Carrick）

Moementum，Inc.创始人、TEDx演讲人、多家知名媒体撰稿人，服务过各种类型的客户，包括保诚金融、耐克、任天堂等。

凯美·达纳韦（Cammie Dunaway）

哈佛商学院MBA、全球首席营销官、品牌顾问、TEDx演讲人，曾在任天堂、雅虎、趣志家等知名企业领导营销和销售工作，曾被美国《广告时代》杂志评选为全美100大广告主之一。

这是一本职业生涯指导书。全书发人深省、从实际出发，提供了一系列工具和训练，以帮助你评估你的需要与当下或未来雇主文化之间的匹配度，评估和揭示要在工作中表现卓越你需要做哪些事，如果你发现自己与所在公司或岗位不匹配，本书也将提供解决方案。在本书中，你将会学到自我认知、工作匹配的六要素，它们将帮你做出引你实现更高的工作满意度及绩效的决定。

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用户评价

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##觉得六要素在现实这种招聘环境很难达到满意要求，但书里提出的观点和操作还是给了一些思路和启发。

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##不同于纯理论的职业规划书，本书最大的亮点在于，两位作者结合了自己多年来服务多家知名企业及个人客户的丰富经验，提供了一系列极具操作性的工具和训练问题，帮助我们多方面来评估自己和工作之间的匹配度，甚至还有些对应的解决方案可供参考。 尤其是书里大篇幅介绍的工作适配六要素—工作意义、职位、文化、人际关系、生活方式和财务适配，可以说是因人而异，因时而异。在每个人不同的人生阶段会有不一样的权衡和取舍。 其实道理都懂，之所以做不到正是因为手头缺少了一份可具实操性的指南。 特别适合感觉目前工作状态亮起黄灯的在职者，和刚进入职场，对未来职业规划有点迷茫的新手。 可以备一本放在案头，随时需要时查阅~

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##面试失败时我们常听到这样的安慰：“找工作跟找对象一样，是讲究缘分的，人家没要你不是说你不好，只是你不合适而已。” 找工作和找对象真的挺像的——无论是接受一个offer还是同意开启一段恋情，这个决定本身都会对我们未来的每一天产生直接且重要的影响。 不同之处在于，当决...  

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