職業技能短期培訓教材:剪紙基本技能

職業技能短期培訓教材:剪紙基本技能 下載 mobi epub pdf 電子書 2024


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陳晶如 著



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發表於2024-11-22

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圖書介紹

齣版社: 中國勞動社會保障齣版社
ISBN:9787504587664
版次:1
商品編碼:10560571
包裝:平裝
叢書名: 職業技能短期培訓教材
開本:32開
齣版時間:2010-12-01
用紙:膠版紙
頁數:89
正文語種:中文


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圖書描述

編輯推薦

全國職業培訓推薦教材,人力資源和社會保障部教材辦公室評審通過,適閤於職業技能短期培訓使用。
推薦使用對象:農村進城務工人員、就業與再就業人員、在職人員。

內容簡介

《剪紙基本技能》以剪紙的悠久曆史、藝術價值以及剪紙的種類和形式開篇,詳細地介紹瞭剪紙的材料與工具、剪紙構圖基本符號和樣圖基礎、剪紙基本技法、剪紙作品的製作方法,最後通過剪紙作品欣賞來提高學員的剪紙技術水平。
《剪紙基本技能》語言簡潔,實用性強,通篇采用圖文結閤的形式講解剪紙的知識和技法,可參照圖例隨學隨做。通過《剪紙基本技能》的學習,學員能夠在短時間內掌握剪紙的技能和技巧。《剪紙基本技能》適閤作為剪紙技能培訓的教材,也可供剪紙愛好者閱讀參考。
《剪紙基本技能》由陳晶如主編,尚進參編,梁東曉主審。

內頁插圖

目錄

第一單元 概述
模塊一 剪紙的種類和形式
模塊二 剪紙色彩的運用

第二單元 剪紙的材料與工具
模塊一 紙張
模塊二 剪刀、刻刀
模塊三 蠟闆、粉袋
模塊四 訂書器、錐子、橡皮錘、紙釘、針和綫
模塊五 壓尺、割刀、磨石、鑷子、膠閤闆夾

第三單元 剪紙構圖基本符號和樣圖基礎
模塊一 剪紙構圖基本符號
模塊二 剪紙樣圖基礎

第四單元 剪紙基本技法
模塊一 平剪基本技法
模塊二 摺疊剪紙基本技法

第五單元 剪紙作品的製作方法
模塊一 復製剪紙作品的方法
模塊二 創作剪紙作品的方法
第六單元 剪紙作品選賞

精彩書摘

(4)托色剪紙。托色剪紙是將多種顔色的紙張整齊地疊在一起,同時剪齣同一圖案、色彩不同的多幅作品,然後將每幅作品上下或左右錯開一點。粘貼形成多種色彩互相托襯、帶有立體效果的剪紙作品。
3.根據作品的後期藝術處理方法分類
(1)填色剪紙。填色剪紙又稱彩繪剪紙,這種剪紙是將陽紋剪紙貼在白色襯紙上,根據需要在白色襯紙上用毛筆填色塗繪,豐富瞭色彩的錶現手法,增添瞭托襯的藝術效果。
(2)點色剪紙。點色剪紙又稱染色剪紙,這種剪紙采用白色生宣紙做陰紋剪紙,用染料加白酒調和,再用毛筆蘸色點之,可點染一種顔色,也可等二種顔色乾後,再點染另一種顔色。采用這種方法點染顔色嚮下滲透而不擴散,形成特有的烘托效果。
(3)襯色剪紙。襯色剪紙又稱套色剪紙,這種剪紙是陽紋剪紙底部根據需要襯以不同顔色的紙,如紅花底部襯紅色、黃花底部襯黃色、花葉底部襯綠色。方法是將所要托襯的色紙先墊在所要托襯部位圖案下麵,用細筆勾描齣局部圖案的外部形狀,剪下色紙,粘在剪紙背麵相應的部位。套色剪紙既可整體套色,也可局部套色,且色彩直觀感強、裝飾效果好。

前言/序言


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用戶評價

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很適閤基礎教學使用,不錯

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不錯。

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[ZZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[SM]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。  《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[NRJJ]書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[QY]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。  《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 [SZ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。[SM]書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。  [BJTJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量“拿來即用”的模闆、量錶。[NRJJ]《人力資源與行政後勤工作執行流程》為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。  《人力資源與行政後勤工作執行流程》適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。 《人力資源與行政後勤工作執行流程》以“流程 製度 方案 文書”的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政

評分

物流給力,上午下單下午到貨。一本薄冊子,理論多,講的也不是很詳細,不建議大傢購買。

評分

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書不錯!!!!!!!!!

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記得小時候,老爸在教育我們兄妹幾人要好好讀書時,常常說的那一句話:“萬般皆下品,唯有讀書高”。直到後來我纔知道這句話並非老爸的杜撰,而是藉用古人所言。不管怎樣,這句話當時對我們確實起到瞭一些作用。在我們那幼小的心靈裏,從此便播下瞭讀書的種子,我們總是有意無意地把讀書看作是一件很高尚、很美好的事情,再後來便覺得讀書是自己的責任和義務瞭。

評分

還行吧,給愛人買的,挺好

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