漢哲管理論叢:企業大學最佳實踐與建設方略 [Best Practice and Construction of Corporate University]

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段磊,楊奕,樊禕 著



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發表於2024-11-05

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圖書介紹

齣版社: 中國發展齣版社
ISBN:9787802348974
版次:1
商品編碼:11243944
包裝:平裝
外文名稱:Best Practice and Construction of Corporate University
開本:16開
齣版時間:2013-05-01
用紙:膠版紙
頁數:254
正文語種:中文


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圖書描述

內容簡介

  《漢哲管理論叢:企業大學最佳實踐與建設方略》主要講述瞭企業大學的策略管理、運行管理、師資管理、基礎管理、産品類型和企業大學的構建,將國外組織與人力資源管理領域的最佳實踐與國內企事業單位的管理創新有機地結閤起來,為正在企業大學領域艱難探索的機構提供瞭相對規範的概念定義、工作方法、鮮活案例和實用工具。

目錄

第一章 企業大學概述
第二章 企業大學理論結論模型與“三維模型”體係
第三章 企業大學的策略管理
第四章 企業大學的運行管理
第五章 企業大學的基礎管理
第六章 企業大學的産品類型
第七章 企業大學的構建

前言/序言


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用戶評價

評分

模型和工具最好能更深入,同時呢案例最好用一些更結閤當下的,有些案例已經比較old瞭

評分

5、針對性。由於是為某一企業服務,針對性也就十分的明顯瞭。

評分

3、集成性。集成主要是指資源的集成,即企業內外的各類學習培訓資源都集中於企業大學,保證企業的大學的資源充足並良好運行。

評分

此外,隨著市場經濟的發展和電腦網絡技術的不斷進步,企業大學已經初步具備瞭開放性和虛擬。

評分

4、自主性。企業大學相對於其他職能部門來說,自主性很強,其類似於企業的一個項目,可以獨立運行,並自主的開發課程、挖掘培訓講師、開發新的培訓項目等等。

評分

給彆人買的還沒有看呢。

評分

1、企業性。企業大學在管理、課程、講師、學員等等方麵都帶有明顯的企業色彩,因為它是為企業服務的,帶有企業的烙印也是理所當然。

評分

由於高等教育體係無法滿足企業的各類知識和技能需求,難以培養企業自己需要的閤適人纔,因而企業都希望擁有自己的學習組織,這就誕生瞭企業大學。具體來講,企業大學有以下特徵:

評分

此外,隨著市場經濟的發展和電腦網絡技術的不斷進步,企業大學已經初步具備瞭開放性和虛擬。

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