创业公司的动态股权分配机制 团队管理书籍 股权分配机制的方法 原则 步骤与风险防范 股权

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蔡聪 著



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发表于2024-12-23

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图书介绍

店铺: 蓝墨水图书专营店
出版社: 机械工业出版社
ISBN:9787111556558
商品编码:11253447221
出版时间:2017-01-01
页数:190


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图书描述


创业公司的动态股权分配机制

定价:¥49.00作者:
  • I S B N :978-7-111-55655-8
  • 条码书号:9787111556558
  • 上架日期:2016-12-27
  • 出版日期:2017-1-12
  • 版       次:1-1
  • 出 版 社:
  • 丛 书 名:
  • 页     数:190    

内容简介

如何你和合伙人一起开公司,你们几个商定平均分配股权,结果你做了所有的工作,而你的合伙人非常懒散,而他们到年底还照样分红,你会怎么办?针对静态股权分配所带来的种种问题,本书作者提出了一套公平、公正且能应对变化的股权分配规则——动态股权分配,告诉读者如何计算每个合伙人应该获得的股份,如何确定各种生产要素的实际价值,有新合伙人加入或者有合伙人退出时股份如何变化,创业失败后如何清算等,有理论体系,有方法,有工具,有案例。

推荐序 创业初始阶段创业者需要知道的事

 

序 言 明日的股权换今日的资源——初创企业的动态股权分配机制

 

,章股权与期权——初创团队吸引“人才”和“钱财”的利器

股权与创业

股权用于表彰,期权用于激励

 

第二章错误的股权分配机制为企业埋下致命的隐患

惨痛的教训

失败的股权分配是团队的第  杀手

 

第三章好的分配机制成就好团队,好团队成就好企业

“傻瓜式”的静态股权分配不适合初创企业

怎样才算好的股权分配机制

动态股权分配快速介绍

动态股权分配之“初体验”

 

第四章制订动态股权分配的原则及步骤

制订动态股权分配的原则

建立动态股权分配机制的核心步骤

 

第五章团队核心的确立

团队初始核心的确立

初创团队领导力的新来源——贡献

动态股权分配帮你确立核心地位

初创团队领导人应该有的格局

 

第六章股权分配的操作细节

注册公司,确定初始的股权比例

动态股权分配比例在工商登记中的体现

设定里程碑:分股权的时点

分股权的方法

股权转让的限制

 

第七章贡献点和贡献值

识别并且量化贡献点

给贡献值赋予权重

约定激励对象

贡献点的变现性

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本书不错,对于想开公司的人应该很有用

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看了一些,感觉还不错,但是要加上案例分析那就更好了!

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还可以。。。。。。。

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书挺不错的

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