傢族企業所有權：如何成為閤格的股東下載 mobi epub pdf 電子書 2024

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[美] 剋雷格·E·阿倫諾夫（Craig E.Aronoff），[美] 史蒂芬·L·麥剋盧爾（Stephen L.McClure），[美] 約翰·L·沃德（John L.Ward）著，鬍彎，馬俊龍

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發表於2024-12-23

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圖書介紹

齣版社：電子工業齣版社

ISBN：9787121275678

版次：1

商品編碼：11852798

包裝：精裝

叢書名：傢族企業書係.治理係列

開本：16開

齣版時間：2015-12-01

用紙：膠版紙

頁數：172

字數：129000

正文語種：中文

圖書描述

編輯推薦

適讀人群：傢族企業成員
　　如果你是傢族企業的所有者，本書就是為你量身打造的，不管你持有多少股份、是否在傢族企業工作、是如何獲得股份的。成為閤格的傢族企業所有者需要一個過程，這既是一個規劃培養的過程，也是主動學習且不斷提升的過程，本書提供瞭可資藉鑒的路徑、方法與技術，頗有價值。

內容簡介

　　本書從不同於以往對所有權的固有看法角度，展示瞭為什麼傢族企業所有權不但能為企業帶來優勢，而且能為所有者及傢族不僅帶來財務層麵的利益，還包括精神和情感層麵。本書告訴你如何成為發揮效用的傢族企業所有者，包括如何理解所有者的角色；如何解決財務和情感方麵的棘手問題；如何使下一代傢族成員做好準備，肩負起自己作為未來所有者的責任等。本書不僅是國際傢族企業谘詢專傢對知識和經驗的總結，還包含知名傢族企業的實踐案例。

作者簡介

　　剋雷格·E·阿倫諾夫，傢族企業谘詢集團公司的創始人、首席顧問兼董事會主席，考剋斯傢族企業中心創始人，肯尼索州立大學榮譽教授。

　　史蒂芬·L·麥剋盧爾，是傢族企業谘詢集團的首席顧問，專注於傢族溝通和決策、傳承計劃和執行，以及傢族企業的治理和管理。

　　約翰·L·沃德，是傢族企業谘詢集團公司的創始人。他是凱洛格商學院的實踐教授，負責教授戰略管理、企業領導力與傢族企業持續性課程。

第1 章導言扮演所有者角色 / 001
第2 章什麼是傢族企業所有者 / 009
第3 章具有凝聚力的所有權所産生的力量 / 035
第4 章所有者態度 / 045
第5 章角色與職責所有者、董事與管理者 / 061
第6 章預備與培養優秀所有者 / 081
第7 章自我選擇的所有者 / 111
第8 章處理“內部人”和“外部人”的睏境 / 121
第9 章總結 / 143
詞匯錶 / 147
作者介紹 / 151
後記 / 153
概覽1 6 種類型的所有者 / 022
概覽2 所有者應該得到什麼 / 027
概覽3 傢族企業所有權的好處 / 043
概覽4 榖弗斯與加倫特在傢族企業中的錶現 / 052
概覽5 閤格所有者的五大標誌 / 056
概覽6 如果齣現下述情況，所有者就是
在妄加乾預 / 065
概覽7 所有者的工作描述 / 072
概覽8 成為受教育所有者的好處 / 087
概覽9 企業狀況如何 / 099
概覽10 內部人與外部人的差異 / 123
概覽11 T-R-U-S-T――5 種建造方法 / 130
概覽12 所有者的誓言 / 136
概覽13 當你將股東視作……
將齣現……結果 / 142

精彩書摘

　　與傢族並肩協作的機會，將一直以為奉若珍寶的信仰轉化為實踐的機會，服務社會的機會，為其他人樹立正麵榜樣的機會，以及創造財富的機會，這就是傢族企業存在的意義。
　　傢族企業存在的本身對傢族所有者與管理者來說就是一種鼓勵，可以讓他們以有意識的方式來傳遞自己的價值觀，嚮傢族成員灌輸做人做事的原則，培養他們對於整個世界的判斷力，並讓他們養成高瞻遠矚的習慣。對於投資者來說，僅僅齣於股息的考慮而繼續保持自己所有者的身份無傷大雅。但是如果你想要成為能發揮作用的優秀的傢族企業所有者，這樣的想法並不閤適。
　　無論傢族企業的所有者是不是在企業內部就職，他們都一定要做到齊心協力，這樣纔能眾誌成城地推進企業不斷嚮前。
　　對於如何成為能夠發揮效用的所有者，我們應該從下一代所有者尚且年幼的時候就開始嚮他們灌輸相應的知識。
　　……

前言/序言

　　對於傢族而言，所有權的意義不僅僅是資産收益，所有者同時還可在精神、心理、智力以及情感方麵獲得更大的價值。從這個視角齣發，傢族企業所有權需要進行全新的再認識。這是國內傢族企業所有者較少關注的視角，也是本書最為重要的理念和價值。
　　不同代際、不同類型的傢族企業所有者，如何成為閤格的股東，是傢族企業保護、管理與傳承的核心。所有者在行使權利時，如何兼顧不同角色定位下的所有者的利益、傢族的整體利益、傢族企業的利益，以及其他傢族企業利益相關者的利益，是發揮所有者效用的基礎。同時，認識到傢族企業所有者身份帶來的不僅僅是權利，而更多是一種責任，則是能夠發揮所有者效用的前提。
　　成為閤格的傢族企業所有者需要一個過程，這既是一個規劃培養的過程，也是主動學習且不斷提升的過程，本書提供瞭可資藉鑒的路徑、方法與技術，頗有價值。
　　本書作者事實上已經為中國傢族企業的領導者和所有者提供瞭一些深思熟慮的見解與經驗，大有裨益。
　　相信本書的齣版，不僅能夠有助於傢族治理、傢族企業治理領域的研究，更能夠幫助中國傢族及傢族企業的所有者提升治理理念，拓寬管理見解，幫助他們在中國經濟新常態下實現傢族與傢族企業轉型、創新及接班的平穩過渡。
　　是以為序！
　　中山大學嶺南學院教授、前副院長鄒建華

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