五险一金 实用版法规专辑(新5版)

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中国法制出版社 著
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出版社: 中国法制出版社
ISBN:9787509389751
版次:5
商品编码:12331257
包装:平装
开本:32开
出版时间:2017-11-01
用纸:胶版纸

具体描述

产品特色

编辑推荐

出版权*、内容全面、注释精炼、附录实用

内容简介

本书针对五险一金方面的工伤、医疗、失业、住房公积金等问题,重点对相关法律、行政法规、司法解释、政策性文件以及部门规章等法律规范予以集中分类收录,同时对重点法条予以注释,注释内容来源于权*立法以及实务机关解读,涵盖日常生活中经常遇到的纠纷与难题。

作者简介

中国法制出版社创建于1989年6月,是中央级法律类图书专业出版社和国家法律、行政法规标准文本的权*出版机构,也是中国优秀法律专业出版商和法律信息服务提供商之一。中国法制出版社每年出版新书1000种左右,涵盖法律法规、法律工具书、法律基础知识读物、法律考试、法律实务及案例、法学学术、法律教材教辅、社科经管、人文历史、心理益智等领域。出版形式包括图书、活页、音像、电子出版物、数据库及网络互联网产品等。发行渠道遍及全国各省市新华书店、法律专业书店和网上书店。连续多年在法律图书市场总体占有率、品种规模、出版效率上保持行业领先地位。

目录

  综合

  中华人民共和国社会保险法()

  (2010年10月28日)

  实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定()

  (2011年6月29日)

  社会保险费征缴暂行条例()

  (1999年1月22日)

  社会保险行政争议处理办法()

  (2001年5月27日)

  社会保险稽核办法()

  (2003年2月27日)

  社会保险欺诈案件管理办法()

  (2016年4月28日)

  养老保险

  中华人民共和国老年人权益保障法(节录)()

  (2015年4月24日)

  国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定()

  (1991年6月26日)

  国务院办公厅关于加快发展商业养老保险的若干意见()

  (2017年6月29日)

  城乡养老保险制度衔接暂行办法()

  (2014年2月24日)

  城乡养老保险制度衔接经办规程(试行)()

  (2014年2月24日)

  国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见()

  (2014年2月21日)

  国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的

  决定()

  (2015年1月3日)

  企业年金办法()

  (2017年12月18日)

  国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知()

  (2015年3月27日)

  基本养老保险基金投资管理办法()

  (2015年8月17日)

  医疗保险

  国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定()

  (1998年12月14日)

  国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见()

  (2007年7月10日)

  国务院办公厅关于进一步深化基本医疗保险支付方式改

  革的指导意见()

  (2017年6月20日)

  国务院办公厅关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险

  试点范围的指导意见()

  (2008年10月25日)

  国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见()

  (2016年1月3日)

  ……


前言/序言

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。2010年10月28日中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过的《中华人民共和国社会保险法》对相关内容进行了规定。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人员提供收入或补偿的一种制度。我国《宪法》规定,公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利;国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。社会保障体系包括社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚和社会互助等。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,在整个社会保障体系中居于核心地位。制定社会保险法,对于规范社会保险关系,促进社会保险事业的发展,保障公民共享发展成果,维护社会和谐稳定,具有十分重要的意义。

一、《社会保险法》的适用范围

为了建立覆盖城乡的社会保障体系,《社会保险法》规定:“社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。”(第3条)“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”(第2条)同时,考虑到农村居民的社会保险正处于试点阶段的实际情况,《社会保险法》规定:“国家建立和完善新型农村社会养老保险制度”;“国家建立和完善新型农村合作医疗制度。”(第20、24条)

此外,还对进城务工的农村居民、被征地农民以及在中国境内就业的外国人的社会保险制度适用作了规定。(第95-97条)

二、社会保险费的缴纳

《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象作了明确规定:

1工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

3职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

4职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

5职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

三、关于社会保险待遇

为了保障参加社会保险的个人及时足额领取社会保险待遇,《社会保险法》主要作了以下规定:

一是规定了参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的个人享受各项社会保险待遇的基本条件、待遇内容。

二是规定个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

三是对个人跨地区流动或者发生职业转换需要转移接续社会保险关系的事项做出相应规定。比如《社会保险法》第32条,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

四、关于社会保险争议的解决

主要规定在《社会保险法》第83条,用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

国家为了加强对住房公积金的管理,维护住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,提高城镇居民的居住水平,制定了住房公积金管理条例。该条例的实施推动了住房公积金制度的发展。实践证明,实行住房公积金制度对加快城镇住房制度改革、完善住房供应体系,改善中低收入家庭居住条件等发挥了重要作用。本书专设【公报案例(指导案例)】和【典型案例指引】,案件来源于最高人民法院公报及其他权威出版物、各高级人民法院判决书等,收录大量案例全面展示解决法律问题的实例,这是市面上其他图书所无法比拟的。



好的,这是一份关于一本名为《五险一金 实用版法规专辑(新5版)》的书籍的详细简介,内容将着重描述该书不包含的方面,同时确保描述详尽且自然流畅,避免任何明显的生成痕迹。 --- 《五险一金 实用版法规专辑(新5版)》—— 内容侧重与范围界定 本书作为一本聚焦于社会保障领域核心法规与实务操作的专业工具书,其编纂的宗旨在于为人力资源管理人员、财务人员、法务顾问以及广大学者提供一套权威、及时且易于检索的现行有效的政策文件汇编。然而,为了精确界定本书的适用范围,读者需要明确了解其内容边界,即本书不涵盖以下领域及特定主题: 一、 非社保范畴的劳动关系与合同法深度解析 本书严格限定在社会保险(五险)和住房公积金(一金)的政策法规层面,因此,它不深入探讨《劳动合同法》中关于劳动关系建立、解除、终止的实体法理论、合同条款的细致起草规范,或涉及劳动争议仲裁与诉讼的具体程序指导。读者若需了解劳动合同的无效情形判定、竞业限制协议的效力分析、或对非全日制用工的特殊处理规则,需参考专门的劳动法学专著。本书仅在涉及参保缴费义务与劳动者权益保障的交叉点上,引用相关条款,但不会展开合同法层面的深入解读。 二、 税收法律的系统性阐述与税务筹划 尽管社会保险费和住房公积金的缴纳与税务处理紧密相关,特别是个人所得税的代扣代缴义务,本书的重点完全不包括系统的企业所得税、增值税、个人所得税的法律条文汇编或深入的税务筹划策略。例如,对于如何利用税收优惠政策进行整体财务优化、跨年度的税务风险评估、或特定行业的涉税合规指南,均不在本书的收录范围之内。本书仅会列出国家税务总局关于社会保险费计征口径的官方解释性文件,作为理解缴费基数与税前扣除依据的参考,但不会提供专业的税务稽查应对指南。 三、 养老、医疗保险体系的宏观改革与精算理论 本书侧重于现行法规的落地执行,而非对社保体系的宏观顶层设计进行理论批判或精算学分析。因此,对于中国未来养老金体系的长期可持续性研究、不同地区养老金统筹层次的差异化影响分析、医疗保险基金的精算平衡模型、或对特定医保目录(如药品、诊疗项目)的经济学评估,本书均不涉及。其内容聚焦于参保范围、缴费比例、待遇申领的“如何做”而非“为何如此设计”的理论探讨。 四、 区域性极小范围的补充性政策文件与地方细则的详尽收录 《实用版法规专辑》力求覆盖国家层面及各省市主流的、具有普遍指导意义的政策文件。然而,鉴于中国幅员辽阔,各地(如特定市、县级地区)在社保经办流程、特殊群体(如灵活就业人员、跨省异地就医)的地方性操作细则或阶段性试点方案,数量极其庞大且变动频繁。本书无法做到对所有地市级乃至区县级的补充性、操作性文件进行地毯式收录。读者若需处理极其具体的属地化经办问题,仍需查阅当地社保局或公积金管理中心的最新通知。本书主要收录国务院、人社部、财政部、央行及国家医保局等部委颁布的核心法规。 五、 职业健康安全(OHS)与工伤保险的实务处理 虽然工伤保险作为“五险”之一被纳入了范畴,但本书对工伤保险的阐述侧重于法规条文与待遇标准(如伤残等级评定、一次性补助标准等)。它不包含系统性的职业病预防、工作场所安全管理标准(如高危行业的操作规程)、事故调查与报告流程的详细指南,或企业建立职业健康监护档案的具体技术规范。这些内容属于职业健康安全管理体系(如ISO 45001)和安全生产法的范畴,需要查阅更专业的安全生产法规汇编。 六、 人力资源管理体系建设与非强制性福利项目 本书是一本法规工具书,其核心价值在于“强制性”的合规要求。因此,它不提供关于企业如何设计和实施非强制性人力资源福利计划的实务指导。例如,企业年金/职业年金的建立流程、商业医疗保险/补充公积金的采购与管理经验分享、员工弹性福利制度的设计、或绩效管理体系与社保基数挂钩的优化策略,均不在本书的论述范围之内。本书对“一金”的阐述止步于国家规定的缴存比例、基数确定和提取使用的法定情形,不涉及企业自愿提升缴存比例的财务影响分析。 七、 历史性政策的完整收录与失效法规的详细解读 本书的定位是“实用版”和“新5版”,强调现行有效性。因此,对于那些已被新法规完全替代、已明确宣布废止的旧有政策文件(例如,特定历史阶段的社会统筹改革文件、旧的公积金管理办法),本书不会进行全篇收录或进行详尽的“沿革对比”分析。虽然会在必要时引用旧法条文的过渡性规定,但其主要篇幅和精力集中于确保读者获取的是最新的、可直接用于当前操作的法律文本。对法规变动历史的梳理,需要依赖专门的法规数据库或法律史料。 总结:精准聚焦,避免泛化 《五险一金 实用版法规专辑(新5版)》的价值在于其高密度的、聚焦于“五险一金”核心法律条文的整合与准确性。它是一把精确的法规“钥匙”,旨在帮助使用者快速定位并理解国家和地方层面的关键缴费、核定与申领规则。任何超越这一核心框架,涉及劳动关系实体法、税务筹划、宏观精算、企业福利设计或安全生产管理的深入内容,均不在本次编辑范围之内,读者需另行参考相关领域的专业书籍或指南。

用户评价

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作为一名刚刚步入职场的新人,我对“五险一金”的了解几乎为零,而父母和长辈们也只是模糊地告知一些大概信息,这让我感到非常不安。我知道,这不仅仅是公司为我缴纳的一项福利,更是我作为社会一份子的基本权利和保障。因此,我急切地需要一本能够帮助我快速入门、建立正确认知的书籍,而《五险一金 实用版法规专辑(新5版)》的名称恰好击中了我的需求点。我希望这本书能够像一位经验丰富的导师,耐心地教我如何理解工资条上的各项扣款,是如何计算出来的?为什么我的公积金缴存比例和别人不一样?养老保险缴满了15年,是不是就意味着我以后就不用再缴了?这些看似基础的问题,却是我迫切想要知道答案的。我希望这本书能用非常直白、接地气的方式,给我解答这些疑惑,并且能够提供一些实用的建议,比如在选择工作时,如何评估公司的“五险一金”政策是否合理,以及在离职后,如何妥善处理自己的社保关系,避免权益受损。

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购买这本书,我更看重它所能提供的“实践指导”价值。在信息爆炸的时代,关于“五险一金”的资讯充斥着网络,但真正有用的、权威的、系统性的内容却很难找到,很多时候都是片面的解读或是过时的信息。我希望这本《五险一金 实用版法规专辑(新5版)》能够做到“言之有物,行之有效”。我希望它不仅能解释法规条文,更能提供清晰的操作流程和图文并茂的指引。例如,当我想查询我的社保账户信息时,应该怎么做?如何办理社保卡?申请生育津贴需要准备哪些材料?失业登记又有哪些步骤?特别是关于住房公积金,我希望了解最新的贷款政策,包括贷款额度、利率、还款方式等,以及在哪些情况下可以提取公积金,需要提交哪些证明文件。如果书中能够包含各种表格的填写范例,以及与相关部门沟通时可能遇到的问题及应对策略,那将是对我来说是无价的。我需要的是一本能够让我“看得懂,用得上”的工具书,能够真正帮助我在现实生活中,高效、便捷地办理各项“五险一金”相关事宜,最大限度地发挥其保障作用。

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这本书的封面设计让我眼前一亮,简约而不失专业感,书名“五险一金 实用版法规专辑(新5版)”直接点明了主题,一看就是一本干货满满的工具书。我一直觉得,在当下社会,了解和掌握“五险一金”的相关政策法规,对于我们普通打工族来说,不亚于一项必备的生存技能。毕竟,这关系到我们的养老、医疗、失业、生育以及工伤保障,还有那个让人又爱又恨的住房公积金。市面上关于“五险一金”的书籍很多,但往往晦涩难懂,或者过于理论化,真正能够帮助我们理解政策、懂得如何维护自己权益的却不多。我希望这本“实用版”能够真正做到“实用”,能够用通俗易懂的语言,结合实际案例,清晰地解释各项保险的缴费基数、比例、缴费年限、待遇领取条件等等,特别是新修订的部分,对于那些政策变动,能有详细的解读和对比,让我们清楚知道自己的钱都花在了哪里,又能在什么时候,以何种方式享受到相应的保障。我尤其关心在遇到公司不按规定缴纳、或者自己离职、换工作等情况下,如何处理“五险一金”的问题,这本书在这方面能否提供清晰的操作指南,这是我非常期待的。

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我一直对“五险一金”这个话题抱有强烈的好奇心和学习的热情,它不仅仅是每个月工资单上的几串数字,更是国家为我们构建的一道重要的社会安全网。然而,现实中,关于“五险一金”的各种信息碎片化且常常充满争议,让普通人难以辨别真伪,也无法形成完整的认知。我期望这本《五险一金 实用版法规专辑(新5版)》能够成为我系统学习的入口。我希望它能从最基础的概念入手,例如“五险”和“一金”各自包含哪些具体险种,它们的性质和作用是什么,然后逐层深入,讲解各项保险的具体操作细则。我特别想知道,在一些特殊情况下,比如灵活就业人员如何缴纳?个体工商户的缴费方式有何不同?再比如,关于跨省转移社保关系的问题,是否有详细的流程和注意事项?还有,随着社会的发展,新的法规和政策肯定层出不穷,这本书能否紧跟时代步伐,提供最新、最权威的法规解读,并辅以实际案例分析,让我能够举一反三,理解政策背后的逻辑,最终能够自信地应对与“五险一金”相关的一切问题,不再感到迷茫和无助。

评分

这本《五险一金 实用版法规专辑(新5版)》在我心中,承载着一种对社会保障体系的信任与期待。我一直认为,国家的社会保障制度是维系社会稳定和保障民生福祉的重要基石,而“五险一金”正是其中的核心组成部分。作为一名普通的劳动者,我深知理解这些法规的重要性,它不仅关乎我们当下的切身利益,更关系到我们长远的未来。我希望这本专辑能够像一本贴心的法律顾问,为我答疑解惑。比如,关于社保缴费基数是如何确定的?每年会有调整吗?不同地区的政策差异大不大?医疗保险的报销范围和比例是如何计算的?失业保险金的领取条件和标准又有哪些?住房公积金的提取和贷款政策是否灵活?这些都是我日常工作中常常会遇到的困惑。这本书能否以一种清晰、逻辑性强的方式,将这些复杂的条文和规定,转化为一个个具体、可操作的建议,帮助我更好地理解我的权益,并学会如何在遇到问题时,有效地运用法律武器来保护自己?我尤其看重“新5版”这个标志,这意味着它应该包含了最新的政策动态和修订内容,能够及时地更新我的知识库,避免因信息滞后而蒙受损失,这是我选择这本书的根本出发点。

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