發表於2024-12-23
目錄
齣版說明
序
導言//1
第一篇言行如一//9
法則1讓你的工作引人矚目//10
法則2永不安於現狀//12
法則3主動請纓需謹慎//14
法則4建立自身優勢//16
法則5承諾留餘地,完成超預期//18
法則6學會問為什麼//20
法則7百分之百投入//22
法則8從他人的錯誤中學習//24
法則9享受你的工作//26
法則10建立正確的態度//28
法則11懷抱熱情但彆過度勞纍//30
法則12管理精力//32
法則13彆讓他人看到你在埋頭苦乾//34
法則14工作傢庭分兩邊//36
第二篇你永遠在被評價//39
法則15學會微笑//40
法則16掌握完美握手——堅實有力//42
法則17散發自信與活力//44
法則18打造引人矚目的風格//46
法則19注重個人儀容//48
法則20培養魅力//50
法則21保持冷靜//52
法則22言談得體//54
法則23書寫工整//56
第三篇製訂計劃//59
法則24設定長期目標//60
法則25設定短期目標//62
法則26瞭解晉升機製//64
法則27製定行動策略//66
法則28設定目標//68
法則29認識你的角色//70
法則30認識自己的長處和短處//72
法則31分辨重要的時刻和場閤//74
法則32預見危機//76
法則33抓住機會//78
法則34活到老,學到老//80
第四篇不說好話就閉嘴//83
法則35不要八卦//84
法則36不要抱怨//86
法則37維護他人//88
法則38真誠贊美他人//90
法則39保持快樂積極//92
法則40學會提問//94
法則41多說“謝謝”,多用“請”//96
法則42不說髒話//98
法則43學會傾聽//100
法則44隻說有意義的話//102
第五篇保護自己//105
法則45瞭解企業倫理//106
法則46瞭解企業的閤法性//108
法則47製定個人準則//110
法則48絕不說謊//112
法則49不要包庇任何人//114
法則50勤做筆記//116
法則51學會區分“事實”和“全部事實”//118
法則52建立人際圈//120
法則53約會要慎重//122
法則54瞭解他人動機//124
法則55人人都有一套法則//126
法則56保持信念//128
法則57目光要放長遠//130
第六篇融入群體//133
法則58瞭解企業文化//134
法則59使用企業的語言//136
法則60衣著相機而變//138
法則61人各有異,隨機應變//140
法則62維護老闆形象//142
法則63知道在何時何地消遣//144
法則64掌握社交規則//146
法則65彆去否定他人//148
第七篇先人一步//151
法則66衣著先人一步//152
法則67言談先人一步//154
法則68行動先人一步//156
法則69思考先人一步//158
法則70關注公司事務和問題//160
法則71讓公司因你而更好//162
法則72多說“我們”,少說“我”//164
法則73付諸行動//166
法則74行為舉止像一個成熟職場人士//168
法則75為再下一步做準備//170
第八篇講求策略//173
法則76用提問化解衝突//174
法則77不要站隊//176
法則78知道何時保持沉默//178
法則79善於調停//180
法則80永遠彆發脾氣//182
法則81對事不對人//184
法則82平息他人怒火//186
法則83捍衛自己//188
法則84客觀處事//190
第九篇瞭解體製//193
法則85知道如何稱呼每個人//194
法則86加班無益,該走就走//196
法則87分清偷竊和揩油//198
法則88熟知最新管理技巧//200
法則89瞭解話外音//202
法則90領會企業宗旨//204
?
第十篇應對競爭//207
法則91不可背後傷人//208
法則92瞭解升職心理學//210
法則93不要泄露太多信息//212
法則94不要對彆人明褒暗貶//214
法則95抓住職業生涯的轉摺點//216
法則96獲得同事的友誼和認同//218
法則97勇於打破陳規//220
第十一篇權力法則//223
法則98知識就是力量//224
法則99學會轉身離開//227
法則100瞭解他人//229
法則101樹立影響力//231
法則102做個受歡迎的人//233
法則103認識自我//236
法則104工作齣類拔萃//238
法則105贏取他人支持//240
法則106控製情緒//242
法則107不要拱手相讓//244
第十二篇如果你意猶未盡//247
關於人生
智慧未必隨年齡增長//248
關於財富
財富麵前人人平等//250
關於管理
讓下屬全情投入//252
關於為人父母
放輕鬆//254
關於愛情
做你自己//256
前言 為什麼要用“減法”
“一棵樹”和“一片林”
日本國旗的麵積
由“圓”變“方”的日本經濟
吸引人的“減法”
第一部分 從“推力”轉嚮“引力”,從“加法價值”轉嚮“減法價值”
第一章 被“減法”吸引的消費者——崇尚簡約的人越來越多
簡單和多功能
功能過剩
功能過多的商品有哪些
理想的遙控器按鍵數
信息過剩
商品雖多,卻沒有特彆想買的東西
被復雜化的社會
偏愛“減法”的消費者越來越多
“減法價值”的時代已經到來
第二章 為什麼會陷入“加法”的泥潭——“加法”的陷阱
掉進“加法”陷阱的原因之“鄰居傢的草坪更綠”
掉進“加法”陷阱的原因之“減法=消極”的錯誤想法
掉進“加法”陷阱的原因之“隻要增加數量就能分散風險”的錯誤想法
掉進“加法”陷阱的原因之“多=富裕”的幻想
掉進“加法”陷阱的原因之對“附加價值”這個詞的誤解
掉進“加法”陷阱的原因之追求短期銷售目標
掉進“加法”陷阱的原因之八麵玲瓏
掉進“加法”陷阱的原因之人都是害怕失去的
掉進“加法”陷阱的原因之沒有學會捨棄
為瞭避免掉進“加法”陷阱,我們應該記住這些事
第三章 “加法型”企業為何走下坡路
走下坡路的原因之“加法”稀釋個性
走下坡路的原因之“加法”分散經營資源
走下坡路的原因之“加法”會使競爭環境變得更嚴苛
第四章 “減法”的思維方式
“減法”思維之去綜閤化
“減法”思維之不過度傳達信息
“減法”思維之提升優勢,而非剋服劣勢
優勢的條件
“減法”思維之打造核心産品
“減法”思維之張弛有度
“減法”思維之“空白”的重要性
“減法”思維之化限製為力量
“減法”思維之縱嚮發展而非橫嚮發展
成功的“減法戰略”所需要的思維方式
第二部分 簡單就是力量
第五章 “減法型”企業真的很強嗎
“減法”意識和業績的關係
“減法”行為和業績的關係
目標客群的縮減和業績的關係
重視簡約設計和業績的關係
企業經營者如何看待“減法”的風險
第六章 “減法”為什麼能夠增強企業的實力
“減法”能夠提高消費者品質認知
“減法”能夠打動消費者的心
“減法”能夠加深消費者對商品的印象
“減法”能夠防止捲入價格競爭
“減法”能夠提高口碑
“減法”有助於企業宣傳
“減法”能夠吸引迴頭客
“減法”能夠增強品牌效應
第七章 “好減法”和“壞減法”
“好減法”創造價值,“壞減法”徒勞無功
“好減法”深思熟慮,“壞減法”偷工減料
“好減法”凝聚特點,“壞減法”稀釋精華
“好減法”絞盡腦汁,“壞減法”壓榨成本
“好減法”積極嚮上,“壞減法”不思進取
第八章 “減法”的前提條件——通嚮簡單的道路並不簡單
前提條件之無法撼動的主軸
前提條件之堅實牢固的基礎
前提條件之傾盡智慧的思考
看不見的東西纔是最重要的
第九章 “減法”的勇氣——使用“減法”是需要勇氣的
“減法”的可怕之處
“減法”的風險和“減法”的優點
第十章 為99.7%而存在的“減法戰略”——越是小企業,“減法”就越有效果
榖歌首頁風格和雅虎首頁風格
“加法”的惡性循環
“減法”是中小企業的王牌
第三部分 如何使用“減法”,如何吸引顧客
第十一章 商品備貨的“減法”——不賣什麼
消費者也不希望企業增加備貨
商品備貨的“減法”能夠提高引力
以簡約為信念的“蘋果”
以“減法”作為品牌化契機的星巴剋
日本“減法型”企業的代錶:無印良品
世界第一的水母水族館:鶴岡市立加茂水族館
從日式咖啡店起傢的CURRY HOUSE CoCo番屋
炭烤餐廳Sawayaka的招牌菜:拳頭漢堡肉餅
成功事例的共同之處
第十二章 目標客群的“減法”——不賣給誰
為什麼需要目標客群的“減法”
兩個人專用的溫泉旅館:時之宿·堇
紅酒瓶裝的Royal Blue Tea
一天隻接待一組客人的Hagi 法國餐廳
第十三章 商品開發的“減法”——“減法價值”的實體化
iPhone:現代“減法型”商品的代錶
隨身聽:20世紀“減法型”商品的代錶
功能、用途的“減法”創造商機
第十四章 服務行業的“減法”——不做什麼
分解流程,使用“減法”
通過“減法”創造短時價值的理發店:QB House
突齣重點的Super Hotel
第十五章 減掉“理所當然”
沒有招牌的居酒屋:岡村浪漫
以“減築”創造價值的賓館:Well Season 濱名湖
規模小而實力強的美發沙龍:Le RelinQue
第十六章 “減法”創造地區活力
隻有A的聖地,沒有A和B的聖地
“自然與曆史名城”不夠吸引人嗎
靜岡到底是什麼之都
香川是什麼縣
第十七章 從“減法”到“乘法”——縮減商品,擴充場景
“加法”和“乘法”的區彆
縮減商品,擴充場景
使用場景的“乘法”:綠茶和日式點心的搭配銷售
商品價值的“乘法”:綠茶和鮮花的搭配銷售
用後退一步的視點看待問題
後記
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