包郵 教你看懂工資單 瞭解工資 收入 分配問題的書 薪資薪酬養老公積金分配比例知識書籍 下載 mobi epub pdf 電子書 2025

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嚴行方 著

圖書標籤:

• 工資單
• 薪資薪酬
• 收入分配
• 社保
• 公積金
• 勞動法
• 財務知識
• 職場技能
• 理財
• 稅務

店鋪： 布剋專營店

齣版社： 清華大學齣版社

ISBN：9787302463603

商品編碼：12647579443

包裝：平裝

開本：16

齣版時間：2017-05-01

商品參數

教你看懂工資單
	定價	39.00
	齣版社	清華大學齣版社
	版次	1
	齣版時間	2017年05月
	開本	16開
	作者	嚴行方
	裝幀	平裝
	頁數	0
	字數	0
	ISBN編碼	9787302463603

內容介紹
沒有人比自己更關心自己的利益。對於工薪階層來說，工資是他們主要甚至*的收入來源。在“錢不是*的，但沒有錢卻是萬萬不能的”年代，人們對金錢的追求用力過猛不難理解。愛屋及烏，想由此揭開工資單的秘密也屬自然。遺憾的是，99%的人硬是搞不懂這張小紙條上都有哪些花樣經？都記載瞭些啥？搞不懂這些欄目的準確含義，數字是怎麼來的？為什麼會造成人與人之間的貧富懸殊？為什麼我總是拖平均工資後腿？工資單及其構成有些什麼行業特徵、地區特點、演變規律？它與人的尊嚴、民族興旺和國傢崛起又有什麼樣的關係？ 本書作為全麵深入研究工資單的著作，就是想試圖解答上述疑問。一本書看懂工資單，今後再也不稀裏糊塗瞭！

目錄

 

目錄第1章姓名和序號/1

工資單上的序號和排名符閤潛規則。序號越小、排名越靠前，工資級彆和收入就越高。要提高工資收入，就要想方設法排名靠前。工資單上的名字在現實中不一定真有，吃空餉現象已非個例。

○￥名詞解釋/3

級彆和級彆工資/3

空餉和吃空餉/3

○￥看什麼/4

工資單有哪些類型/4

職務差一級，收入少一半/5

單位不給工資單怎麼辦/6

○￥怎麼看/8

名單上有的不一定真有/8

工頭背後的童工/10

拿多少錢齣來炒股好/11

○￥【立此存照】/13

名字排在前麵的工資高/13

吃空餉者並非個例/14

 

第2章工資及總額/17

工資、薪水、薪酬並不是同一概念。在中國，隻有工資是法律概念，工資總額擁有規範性解釋。確立zui低工資標準和工資增長指導綫雖然起作用，但真正落實工資集體談判製度更重要。

○￥名詞解釋/19

工資/19

工資總額/19

zui低工資/21

工資增長指導綫/21

工資集體談判/22

○￥看什麼/23

為什麼人人覺得工資不夠花/23

工資的概念含混不清/25

隨意解釋工資構成有玄機/25

新東傢要看工資單給不給/27

○￥怎麼看/27

怎樣理解zui低工資/27

zui低工資標準依據何在/29

怎麼看待zui低工資製度/31

看工資重在看時薪/32

如何理解工資增長指導綫/32

○￥【立此存照】/34

各省市zui低工資標準排行/34

一傢壟斷企業的工資單/36

教你看懂工作單目錄

第3章津貼和補貼/37

津貼的“津”是津津有味的“津”；補貼的“補”是十全大補的“補”。遇到“有錢（權）就是任性”，兩者便可以任意解釋，夥同不敢在工資單上探頭的灰色收入，閤力拉開貧富差距。

○￥名詞解釋/39

津貼/39

補貼/39

年金/40

○￥看什麼/41

津補貼是收入懸殊的關鍵/41

許多津補貼發放是非法的/45

○￥怎麼看/46

津補貼混亂的根源是績效考核/46

勞務派遣主要在於津補貼不同/48

○￥【立此存照】/49

與一切津補貼絕緣的計件製/49

史上zui牛的補貼發放單/50

 

第4章代扣和代繳/53

代扣代繳是個筐，什麼都能往裏麵裝？當然不是。工資單上的任何代扣代繳都必須有法律依據，更何況用人單位無權對職工罰款呢！無論如何，zui終到手的實發數都不得低於zui低工資標準。

○￥名詞解釋/55

代扣/55

代繳/55

○￥看什麼/56

哪些項目你有權拒絕代扣/56

用人單位沒有罰款權/56

○￥怎麼看/59

代扣代繳後不能不給生活費/59

市場會自動調節收入水平/61

○￥【立此存照】/62

代扣何時成瞭剋扣/62

代扣代繳後他隻拿到4元/64

 

第5章應發和實發/65

雖然應發工資欄目眾多，但對勞動者真正有實質意義上的還是實發工資。無論應發或實發，當務之急是要鏟除擁權自肥、縮小貧富懸殊，通過“可比性工資法案”來維護社會基本公平和正義。

○￥名詞解釋/67

應發工資/67

實發工資/67

勞務派遣/68

○￥看什麼/68

應發減扣項即為實發/68

到手工資並非全部收入/69

隨意調整工價，永遠拿不多/71

○￥怎麼看/74

工資拖欠怎麼討/74

勞務派遣收入被攔腰截去一半/77

怎麼要求老闆漲工資/80

○￥【立此存照】/82

發放欄目齊全的壟斷部門/82

隻有“實發數”的農民工/83

 

第6章稅前和稅後/85

如何扣繳個人所得稅，想必是每個職工都關心的；但與此同時，更應關注的是這項製度能否實現當初調節貧富差距的初衷。當“富翁稅”淪為“工資稅”進行逆調節，就意味著它失職瞭。

○￥名詞解釋/87

個人所得稅/87

非貨幣性資産投資個人所得稅/88

○￥看什麼/88

個人所得稅怎麼扣/88

個人所得稅怎麼繳/90

○￥怎麼看/92

“三險一金”是應稅收入的抵扣/92

個人所得稅沒有起到應有作用/92

○￥【立此存照】/98

白衣天使的個人所得稅/98

過去隻有“富翁”要納稅/99

 

第7章五險一金/101

能不能按時、足額繳納“五險一金”是衡量是否為“正規單位”的主要標誌。單位繳納“五險一金”是勞動者失去勞動能力後獲得基本生活保障的前提。但願“五險一金”不是“吾險一驚”。

○￥名詞解釋/103

社會保險/103

社會平均工資/103

繳費基數/104

“五險一金”/104

○￥看什麼/105

保險基數的確定辦法/105

“五險一金”的繳費比率/106

“五險一金”的計算依據/109

住房公積金怎麼繳、怎麼用/110

工傷保險的範圍及賠償/113

○￥怎麼看/115

繳費基數為什麼這麼高/115

主動辭職失業保險就白繳啦/118

多扣多繳退休後能多領多少/121

○￥【立此存照】/126

民航飛行員的“五險一金”/126

五十年前的互助金/128

 

第8章差距和平均/131

平均工資數據對宏觀決策很有用，對個人則基本無用。物理學認為:物體的支持麵越大、重心越低，越穩定。保持不同職業、地區、養老金替代率的適當比例，是維護社會穩定的一條捷徑。

○￥名詞解釋/133

平均工資/133

養老金替代率/133

新藍領/134

土豪/134

○￥看什麼/135

數字一平均什麼都不是/135

教育迴報率是條拋物綫/136

新藍領收入再高也是弱勢群體/138

你想不到的高收入崗位/140

○￥怎麼看/143

低工資的國際比較及原因/143

特彆說說公務員的工資收入/145

怎麼看中國的養老金替代率/150

○￥【立此存照】/152

計劃經濟時代的“一刀切”/152

史上zui牛工資單/154

 

第9章工資單外/157

工資單外的福利和灰色收入，是造成收入懸殊的主要砝碼。消滅身份歧視、規範福利發放、取締非法收入，調節好樹枝與樹身的比例，纔能更好地體現按勞分配、奬勤罰懶和依法治國原則。

○￥名詞解釋/159

福利/159

灰色收入/160

體製內和體製外/160

養老金雙軌製/160

○￥看什麼/161

福利更能拉開收入差距/161

許多福利並不在工資單上/163

灰色收入更是不敢曝光/165

國企老總應該拿多少錢/166

○￥怎麼看/168

隻見樹木，不見森林/168

福利更多地體現人情味/170

並軌並非均貧富/172

有閑往往比有錢更難得/173

○￥【立此存照】/175

加班工資與加班時間/175

美國官員工資單被曝光後/176

 

第10章名人的工資單/179

名人因其身份特殊，加上輿論宣傳的有意無意誤導，其收入高低一直撲朔迷離甚至成瞭機密。總體來看，名人的收入要大大超過社會平均數；少數生活睏難者，主要也是不會理財所緻。

○￥古今中外的工資單/181

孔子可是個百萬富翁/181

唐朝官員的工資製度/182

曾國藩一生債務纏身/183

馬剋思常年入不敷齣/184

魯迅在不同時期的收入比較/186

第壹代領導人及夫人的工資/188

焦裕祿沒有任何積蓄/190

演藝明星們的片酬排行/191

俄國九朝領導人的收入水平/192

當今十二國領導人工資排名/194

○￥【立此存照】/195

150年前的外籍船員工資單/195

以色列總理網上自曝收入/197

好的，這是一份關於其他類型圖書的詳細簡介，內容不涉及您提供的書名所涵蓋的主題： --- 《深空迴響：宇宙的奧秘與人類的未來》 一本帶領您穿越星海，探索宇宙前沿科學與宏大哲思的權威讀物。 第一章：暗物質與暗能量的迷宮 宇宙，這個我們賴以生存的宏大存在，其可見物質僅占全部質量與能量的不到5%。其餘的95%，被包裹在“暗物質”和“暗能量”的神秘麵紗之下。本書的第一部分將帶領讀者深入當代物理學最前沿的領域，試圖揭開這兩大宇宙主宰者的真麵目。 我們將追溯從20世紀初愛丁頓的觀測，到現代大型強子對撞機（LHC）對奇異粒子信號的捕捉，細緻梳理人類探測暗物質的曆程。書中將詳盡解析超對稱理論（SUSY）、引力子模型等主流理論框架，並對比不同實驗（如地下氙探測器、軌道望遠鏡）的最新數據，評估它們各自的優勢與局限。 隨後，我們將聚焦於暗能量——驅動宇宙加速膨脹的神秘力量。討論真空能、修正引力理論（如$f(R)$引力）的數學基礎，並探討宇宙學常數在不同曆史時期對理論物理學傢構成的挑戰。本章的目的是提供一個清晰的路綫圖，讓普通讀者也能理解，我們是如何知道宇宙中存在著我們看不見、摸不著，卻主宰著其命運的巨大力量。 第二章：係外行星的生命圖景 人類從未停止過對“我們是否孤獨”這一終極問題的追問。隨著開普勒、TESS等任務的成功，數韆顆係外行星的發現徹底改變瞭我們對銀河係的認知。本書的第二部分，將聚焦於係外行星的普查、特徵分析及其宜居性評估。 我們將詳細介紹淩日法、視嚮速度法等主要探測技術的原理和誤差分析。重點章節將剖析“超級地球”、“熱木星”以及“類地行星”的形成與演化模型。書中將用大量的圖錶和案例研究，展示如何通過光譜分析技術，識彆行星大氣層中的生物標誌物，如氧氣、甲烷和水蒸氣。 此外，我們還將探討“宜居帶”概念的局限性，引入“蓋亞相變”和“潮汐鎖定”等對生命存在的關鍵影響因素。讀者將跟隨科學傢們的視角，從係外行星的遙感數據中，構建齣生命存在的概率模型，思考地球在宇宙中的獨特性或普遍性。 第三章：時空結構與蟲洞理論的物理學 愛因斯坦的廣義相對論不僅描述瞭引物的引力作用，更描繪瞭一個動態、可彎麯的時空結構。本書的第三章將從相對論的數學基礎齣發，探討黑洞、引力波以及理論上存在的時空捷徑——蟲洞。 我們將用直觀的方式解釋黎曼幾何在描述時空麯率中的作用，並詳細解析史瓦西半徑、剋爾度規的物理意義。引力波的發現，特彆是LIGO和Virgo的觀測成果，將作為重要的實證案例，展示我們如何通過探測時空的漣漪來“聆聽”宇宙的劇烈事件。 在理論探索方麵，本書將審慎地介紹愛因斯坦-羅森橋（蟲洞）的數學解。重點討論維持蟲洞開放所需的“負能量密度”或“奇異物質”的理論要求。這不是科幻的漫談，而是基於現有物理定律，對時空拓撲學極限的嚴肅探討，揭示我們當前技術在探索超光速旅行方麵的理論障礙。 第四章：宇宙的終極命運與時間箭頭 宇宙的宏大敘事最終將導嚮其不可避免的終局。本章將梳理當前關於宇宙命運的幾種主要模型：大撕裂（Big Rip）、大擠壓（Big Crunch）和熱寂（Heat Death）。這些模型主要依賴於暗能量的性質和密度參數的演變。 讀者將學習到熱力學第二定律在宇宙尺度上的體現——“時間箭頭”。我們將探討熵的增加如何定義瞭我們感知的時間方嚮，以及在不同的宇宙終極狀態下，信息、能量和秩序將如何消散或重組。 書中還將包含對“多元宇宙”概念的梳理，區分弦理論（M-theory）框架下的膜宇宙（Brane World）以及永恒暴脹（Eternal Inflation）理論産生的多重宇宙。這些理論挑戰瞭我們對“存在”和“唯一性”的傳統理解，為人類的終極哲學思考提供瞭科學的參照係。 結語：人類認知邊界的拓展 《深空迴響》旨在超越教科書的界限，將最尖端的宇宙學、粒子物理學和天體生物學的發現，以嚴謹而富有啓發性的方式呈現給廣大求知者。本書不僅是一次對知識的梳理，更是一次對人類求知欲的肯定——我們是宇宙中唯一能夠迴望自身、探索自身起源和命運的智慧生命。通過理解這些宏大的科學前沿，我們得以重新校準自己在時間和空間中的位置。 本書適閤對天文學、理論物理學、宇宙學及前沿科學探索感興趣的廣大讀者。 ---

評分☆☆☆☆☆

看到這本書的名字，我腦子裏立刻浮現齣無數個關於“錢”的疑問。我一直覺得，工資單就像是一張藏寶圖，上麵標記著我們辛勤付齣的迴報，但很多時候，我們隻能看到寶藏的數量，卻不明白寶藏是如何被挖掘和分配的。這本書的標題——“包郵 教你看懂工資單 瞭解工資 收入 分配問題的書 薪資薪酬養老公積金分配比例知識書籍”——簡直像是一把鑰匙，能夠打開我心中對財富認知的迷宮。我特彆想知道，這本書會如何去解析“薪資薪酬”的構成，是不是會區分基本工資、奬金、津貼等不同組成部分，以及它們各自的計算依據？更吸引我的是關於“養老公積金”的部分，我一直很好奇，這個看似遙遠的“養老錢”，它的“分配比例”到底是怎麼來的，對我們未來的生活能有多大的保障？我希望這本書能給我提供一些切實可行的方法，讓我能夠更清晰地認識自己的收入，更理性地規劃自己的未來，不再因為對工資單的模糊認識而感到焦慮。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我一直認為“錢”這個話題，雖然是人人關心，但真正能講明白、講透徹的書卻不多。很多時候，我們隻是被動地接受工資，對其中的奧秘知之甚少。我之前也零星地看過一些關於理財或者薪酬的文章，但總覺得碎片化，不夠係統。這本書的名字，“包郵 教你看懂工資單 瞭解工資 收入 分配問題的書 薪資薪酬養老公積金分配比例知識書籍”，就給瞭我一種“一站式解決”的期待。它不僅僅是講工資單，更是深入到瞭“工資”、“收入”、“分配”這些更宏觀的層麵。我特彆好奇它會如何解析“薪資薪酬”的構成，以及“養老公積金”的分配比例到底是怎麼計算的。這些信息對於我這樣的普通職場人士來說，簡直是“硬核知識”。我希望它能提供一些實際操作的指導，比如如何判斷自己的薪資是否閤理，如何最大化利用公積金，甚至是對於一些潛在的收入分配風險的提示。這本書的齣現，感覺像是一盞明燈，照亮瞭我財務認知的道路。

評分☆☆☆☆☆

這本書，我之前在網上看到過，當時就覺得這個名字特彆有吸引力。“包郵”兩個字，瞬間拉近瞭和我的距離，感覺就像生活中的一個福利。雖然我還沒來得及仔細翻閱，但從它的標題“包郵 教你看懂工資單 瞭解工資 收入 分配問題的書 薪資薪酬養老公積金分配比例知識書籍”來看，它應該能解決我一直以來的一些睏惑。我一直對自己的工資單感到有些模糊，很多項目，比如五險一金的扣除比例，各項稅費的計算方式，都停留在大概瞭解的層麵。雖然我工作已經有些年頭瞭，但每次拿到工資單，總會有些項目讓我琢磨半天。特彆是關於薪資薪酬的構成，還有養老公積金的分配比例，這些信息對我們每個人未來的生活規劃都至關重要。我希望這本書能像一個循循善誘的老師，用最通俗易懂的方式，把這些復雜的概念掰開瞭、揉碎瞭講清楚。我期待它能幫助我全麵掌握工資單的每一個細節，不再對收入分配感到迷茫，能夠更清晰地規劃自己的財務未來。這本書的齣現，簡直就是為我量身定製的。

評分☆☆☆☆☆

我之所以對這本書産生濃厚的興趣，完全是因為它觸及瞭我一直以來內心深處的“痛點”。作為一個普通打工族，每個月最期待的莫過於工資到賬的那一刻，但拿到工資單之後，卻常常是一頭霧水。那些密密麻麻的項目，各種扣除項，讓我覺得像是在閱讀一份天書。特彆是“薪資薪酬”、“養老公積金”、“分配比例”這些詞匯，聽起來就專業得不得瞭，感覺離我的生活很遠，但又實實在在地影響著我的錢包。我迫切地希望能有一本能夠真正“教你看懂”的書，而不是簡單地羅列一些冷冰冰的數字。我期待它能像一位經驗豐富的老師，用生動形象的例子，把這些復雜的概念講透徹。比如，它會不會分析不同類型的工資單，比如固定工資、績效工資、提成工資，各自的特點是什麼？它會不會深入講解公積金的繳納、提取和使用規則，讓我們知道如何纔能最大化利用這項福利？這本書的齣現，簡直就是及時雨，我希望能通過它，徹底告彆“工資單盲”。

評分☆☆☆☆☆

我對這本書的興趣，很大程度上源於我對“分配”這個詞的好奇。在日常生活中，我們經常聽到各種各樣的“分配”，比如資源的分配，利益的分配，而這本書直接點明瞭“工資”、“收入”、“分配”這幾個核心要素。我一直覺得，理解工資單，不僅僅是知道自己掙瞭多少錢，更重要的是瞭解這些錢是怎麼來的，又是怎麼“分”走的。特彆是“薪資薪酬”、“養老公積金”、“分配比例”這些專業術語，每次看到都覺得有點距離感。我希望這本書能夠以一種非常接地氣的方式，把這些復雜的概念解釋清楚。比如，它會不會分析不同行業、不同崗位的薪資構成有什麼區彆？會不會詳細講解公積金的繳存基數、比例是如何確定的，以及這些比例對個人退休生活有什麼樣的影響？我期待這本書能成為我理解現代經濟運行機製的一個窗口，通過工資單這個載體，去窺探更深層次的收入分配邏輯，從而更好地把握自己的財務命運。