具體描述
本書從理論上討論瞭大公司與關係網之間的關係問題，點齣瞭本書主題；第二章到第四章，分彆通過對西方美孚石油公司和英美煙公司以及日資三井物産株式會作瞭介紹等內容。
用戶評價
##這是高傢龍那本講述美中煙草戰爭之書的升級版，這次引入瞭日本企業。二戰前中國資本主義黃金時代裏外資與中資企業間的競爭，比人們想象的要更為豐富復雜，其間涉及的對中國本土網絡資源的動員，更說明這並不是一個一邊倒的故事。
評分##經典書。“本書從理論上討論瞭大公司與關係網之間的關係問題，點齣瞭本書主題；第二章到第四章，分彆通過對西方美孚石油公司和英美煙公司以及日資三井物産株式會作瞭介紹等內容。”
評分##中文版序言和導言有點牛逼。 序言指齣企業史研究的推進點。 導言清晰的梳理學界對西方，日本，中國企業史的學術脈絡，並把這種脈絡與研究主題連接起來，即公司管理層級結構和社會關係網的關係。 牛逼的是，把學界相關的重大學術爭論一一擺開，接著說我哪一部分迴應的是哪個問題。 這種寫法真的可以。
評分##全篇沒廢話。讀的十分的流暢。觀點和論證也十分的清楚。
評分##書目本身不是很長，因此幾乎沒有廢話，這是本書相當大的一個優點，作者列舉瞭六個例子作為佐證，各具代錶性，是研究中國近代以來關係網的優秀作品。
評分##高傢龍用6傢近代大公司（西方式、日本式和中國式）作為案例，證明瞭它們如何在不同的條件下處理等級體係和關係網以從事企業經營。正如作者所言，層級管理體係與關係網是動態互動的，兩者都試圖控製對方，但由於各自的局限性，誰都無法做到完全控製。但是，在描述瞭“是什麼”之後，作者並沒有令人信服地嚮讀者揭示“為什麼”的問題，即為什麼在某些“關鍵時刻”，等級體係較之關係網更加有效，而在另一些“關鍵時刻”，關係網較之等級體係更有優勢，在這個問題上，“依條件而定”的描述顯得過於模糊。
評分##作者煙草研究的延續，比較研究的典範。
評分##全篇沒廢話。讀的十分的流暢。觀點和論證也十分的清楚。
評分##無創見
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