《人物志》是中国古代典籍名著之一,是我国古代第一部以人物为研究考察对象的专门著作。
《人物志》作为一部系统地阐述人才理论的典籍,在我国古代史上产生过很大影响。
这本由梁满仓校注的《人物志(精)》是“中华经典名著全本全注全译丛书”之一,为《人物志》的注译本,以台湾商务印书馆影印文渊阁《四库全书》为底本。
##择偶必读。
评分##人物志被低估了,以现今思想来看,人物志无疑之中国传统思想对人性的一个非常详细的分析,虽然道家中庸辩证思想处处可见,但我更关注它对人的性情的归纳与划分,这简直就是一种存在论,这方面我们真的比欧美太厉害了,要好好继承和发展。
评分##系统而支离
评分##越来越觉得,经典是可以常翻常读常体会常感悟的好物
评分##HR必读
评分##择偶必读。
评分##极美,应常常读。
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评分##农耕文明下存量市场的人才观。认为能协调各方组织生产而不与人争利、不遭受记恨的人才是一等的。不强调人才的专业性,认为博而不专的人是更好的。适合于存量环境的集体生存,但在增量环境下,一定会被更有竞争精神的群体淘汰或奴役。并不是说这种观点不对或不好,而是不同的人才观应当与当时的客观环境匹配才具有指导价值,不能割裂来看。没有放诸四海而皆准的道理,也没有适用古今而无须变通的经验法则。放权、长期考察、优势的两面性这些小的观察还是很有道理。
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