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##。。。。。我为什么要看这种
评分##图书馆看到这本书，本来期待不大。但是看完觉得可以作为一种策略，并且作者也提炼出了一种切实可行的方法论。比如去麦肯锡官网看他提供的功能，还有刊物等都是有体现这本书所讲的内容，并且很多国外企业也是这种做法。
评分##比较传统，没有太多新意
评分##老板要求读的……读完以后深深觉得干这行需要天赋（哭着跑开）
评分##图书馆看到这本书，本来期待不大。但是看完觉得可以作为一种策略，并且作者也提炼出了一种切实可行的方法论。比如去麦肯锡官网看他提供的功能，还有刊物等都是有体现这本书所讲的内容，并且很多国外企业也是这种做法。
评分##关于摒弃“电梯30秒介绍”的理论以及社交场合建立人际关系的理论还是很有趣的。
评分##不知是否因为我书读的书，感觉书中很多观点在其他书籍以及现实中都有在应用。
评分##内容是浅显，但实用性差
评分##老板要求读的……读完以后深深觉得干这行需要天赋（哭着跑开）
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