将心注入

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霍华德·舒尔茨 (Howard Schultz)
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用户评价

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##激动人心!

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##一是如何看准商业大机会,全情投入,做大做强。二是如何让商业向善,把可持续的价值观,变成公司运营管理的具体行动、制度,并发自内心地坚定执行,让商业成为共创共享的美好事业。

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##很朴实的文字,让人更了解也更喜欢这个品牌。遗憾的是从读者角度只能看到过多价值观的传递or灌输,最精彩的部分可能只有作者本人才能感受到吧。

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##因为认可星巴克,所以读完这个公司的由来还是觉得非常感动。这是一种梦想的实际宣扬,非常值得一看。

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##一个企业的传记而非人的。从创业到管理讲述了公司的经营理念,通过这本书来介绍企业文化,是对企业历程的记录和梳理,同时也是很好的企业文化传播途径。仔细看,其实此书并非霍华德本人完全撰写,这更符合了我对其有企业文化传播的看法。书整体上思路清晰,从现在这个时点看,星巴克的创办、发展至今的整个历程都是创新超前的,请关注书内的时间及所处当时的策略方法,大多时候是创新的、超时代的,这或许是星巴克及霍华德成功的关键要素之一。

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##因为认可星巴克,所以读完这个公司的由来还是觉得非常感动。这是一种梦想的实际宣扬,非常值得一看。

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再也没看过像乔布斯传一样有趣的企业家和企业成长记录一样的书了,霍华德舒伯茨的中庸商人气质很不讨我喜欢。其中企业管理式总结并无出彩之处,核心观点无非集中在关注员工以及顾客是上帝的老调重弹之上。 在我看来,星巴克的魅力主要还是源于这个名字以及商标给人带来的天然好感度,所谓咖啡品质和意大利式咖啡饮用方式在后期的企业运营规划中已然被抛弃。所以如果当初霍华德选择天天这个名字,恐怕不会有如今星巴克遍布全球的伟绩。 最后唠叨一句:新世相选书品位初步看来不怎么样,总体评价需要看后三本的质量。

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##新世相图书馆第二期第一本…得到或印证了一些跨越行业和经历的通用经验

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再也没看过像乔布斯传一样有趣的企业家和企业成长记录一样的书了,霍华德舒伯茨的中庸商人气质很不讨我喜欢。其中企业管理式总结并无出彩之处,核心观点无非集中在关注员工以及顾客是上帝的老调重弹之上。 在我看来,星巴克的魅力主要还是源于这个名字以及商标给人带来的天然好感度,所谓咖啡品质和意大利式咖啡饮用方式在后期的企业运营规划中已然被抛弃。所以如果当初霍华德选择天天这个名字,恐怕不会有如今星巴克遍布全球的伟绩。 最后唠叨一句:新世相选书品位初步看来不怎么样,总体评价需要看后三本的质量。

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