很多人工作瞭數年,積攢下不少人脈,卻總覺得職場孤獨,事事親曆親為,處處都要操心。為什呢?
《精簡社交》一書指齣,人際關係難題的根源恰恰在於人脈太多,無法從雜亂的環境中整理齣真正有效的人際關係。
所謂精簡社交,就是建立一個可視化的人際關係生態係統,幫你智慧應對身處的環境,看清周圍:誰站在你身邊(同盟關係),誰在背後挺你(支持關係),誰在暗中叫闆(競爭關係),誰在背後捅你一刀(敵對關係),從而扮演好自己在各種關係中的角色。
這本書還會幫你——
◇診斷每種人際關係的質量及背景
◇識彆那些你賴以成功的利害關係人
◇分析影響你人際關係生態係統的各種因素
◇針對每種人際關係類型,提供不同的對話策略
##我還是覺得人際關係很難通過技巧來掌控,天性占瞭很大的比重。一個真正關心他人而且能抓住重點的人就是能更容易把握他人,根本用不著刻意學習這些。
評分你通訊錄上這麼多工作聯係人,你與他們的關係一定在4種關係內。同盟關係>支持關係>競爭關係>敵對關係。同盟關係越多,你的人脈質量越高,敵對關係越多,你的人脈質量有很大隱患。
評分##隻是有一個關係的分類,其他內容實用性很低,人際關係依靠情商。如何修煉情商纔是首要。
評分##同盟者、支持者、競爭者、敵對者,四種人際關係判斷及應對方法論,調節自身人際關係。
評分##-_-《精簡社交》這本書的價值,在於提供瞭一個識彆和整理我們人際關係的方法和工具,從而幫助我們更加智慧地去識彆誰是我們的同盟者,誰是我們的敵人,從而扮演好我們在每一種關係裏麵的角色。 學會識彆你的人際關係,學會去看清那些麵具下的臉。學會調整自己的溝通策略,來讓自己的目標可以最大化實現。
評分##1.人際生態係統可以分為哪4種關係? 2.如何維護一段良好的人際關係? 3.誰纔是最重要的同盟者?
評分##書中內容淺顯易懂,對四種關係類型的識彆很有啓發,教我們要成為自己的同盟更是之前沒有想到的。
評分##當今時代,誰懂得社交,誰就掌握瞭先機。
評分##人際關係生態圖的四種人同盟者、支持者、競爭者和敵對者裏,原來暗藏那麼多玄機,讀完這本書後,真是受益匪淺呀!
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