第一节 从疏远到欣赏
第二节 初次合作，相知日深
第三节 道术与权术
第四节 苦心维系的“湘军之母”
第五节 尽节效命
第二章 “既生左何生曾”：曾、左一生恩怨考
第一节 “笨鸟”与天才
第二节 第一次断交
第三节 “涤帅于我，情意孚洽之至”
第四节 “绝无良心科第二名”
第五节 最后的交集
第三章 “此老翁可谓善教者”：曾国藩为什么选择李鸿章做接班人
第一节 “谒吾师于江上，一叩提训耳”
第二节 精心训导，尽力雕琢
第三节 从初露锋芒到独当一面
第四节 传递衣钵
第五节 天津教案与外交权的交接
第四章 “绝无良心科第一名”：曾国藩与沈葆桢的是是非非
第一节 广信之守
第二节 争饷与争人：督抚权力矛盾
第三节 彻底决裂
第四节 沈、左交谊
第五章 “雷霆与雨露，一例是春风”：曾国藩和李元度的恩与怨
第一节 “三不忘”之交
第二节 带勇实非所长
第三节 用心良苦的三次严参
第四节 冰释前嫌，重续旧好
· · · · · · (收起)
具体描述
本书是一部探讨曾国藩领导力法则的力作。
历史学者张宏杰爬梳史料、分析论证，通过回顾曾国藩与李鸿章、左宗棠、胡林翼等同僚与下属的交往，以及曾国藩创建湘军并带领这支军队获得赫赫功绩的过程，展现出曾国藩卓越的领导才能和独到的人际交往法则。作为为政有方、治军有道、功勋卓著的晚清名臣，曾国藩在领导与用人方面堪称楷模，值得后人多加分析与借鉴。而纷繁复杂的晚清时局，也在这些风云人物的交往中露出端倪。
用户评价
##如果是按副标题谈领导力的话，此书写的并不成功，应该叫 曾国藩的同事关系！
评分-_-曾國藩曾經說，不譏笑人，不晚起。而他最讓人折服的地方，不是他明理，而是他能踐行終身。 最後引用他的一句話：決定成敗的，不在高處，在洼處。不在隆處，在平處。全看人能不能在棘手處，耐得住煩。除此無他途。
评分##如果是按副标题谈领导力的话，此书写的并不成功，应该叫 曾国藩的同事关系！
评分##大一看《张居正大传》，知道了体制内的高位要维持稳定的艰难，以及容易恋权和自恋。曾国藩能培养一批人才，胸襟和视野是很开阔的。但即便是培养了李鸿章这样的接班人，还是可能有些权术的。但李鸿章做到了3点：一是嘴巴上称呼好听，二是也要懂得配合事业大局，三是不要去碰别人的核心利益。曾把打下天京的功业留给自己的弟弟，李鸿章能做到朝廷发命令，还想办法推和拖。
评分##保持了与前两本书近似的水准，左宗棠篇是从第一本中拿出来又出版了一次，胡林翼、李鸿章等篇感觉最好，读后甚有收获。与曾国藩友谊最深之人，郭嵩焘应算其一，且郭嵩焘确实乃是一奇人，无奈二人一向关系极佳，没有像曾与左宗棠、李元度、沈葆桢这类人这么多风风雨雨，故存而不书。
评分##跟着读了1，2，3，其实应该是曾国藩和他战友们！这本喜欢胡林翼，左宗棠的故事之前已经的书讲得很透
评分-_-曾國藩曾經說，不譏笑人，不晚起。而他最讓人折服的地方，不是他明理，而是他能踐行終身。 最後引用他的一句話：決定成敗的，不在高處，在洼處。不在隆處，在平處。全看人能不能在棘手處，耐得住煩。除此無他途。
评分##曾氏之为人处事循的是圣人之道，极简单又极难做到，但却最有大成就。平常人最应学的是曾文正，中人之才而成大功。左文襄、李文忠、沈文肃等人成事全凭过人的才智，常人学不得，在这一路上下功夫易入歧途。
评分##不错的曾国藩解读书
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