在職場人微言輕,說話沒有人聽怎麼辦?
麵對人群發言,感到非常緊張如何緩解?
如何用語言抓住彆人的注意力,讓對方感興趣?
賀嘉老師通過自己近十年的高管演講教練經驗,基於錶達力的跨學科基礎,提煉瞭“願意聽、記得住、能傳播”的演講標準。同時,作者根據上韆場的演講經驗,提煉齣瞭成為演講高手的5步法則。
1.高質量輸入。
2.針對性的目的。
3.完整的思維體係。
4.有套路的輸齣。
5.不斷迭代的反饋。
錶達力就是影響力,5步法則,讓你的想法輕鬆深入人心。
##藉來看看就好。乾貨都是隱藏的。需要分辨。
評分##這類書普遍的特點:嘮傢常式錶述,“為什麼”部分鋪墊太長,引用各種效應,引用幾十本書中內容,頻繁列舉錯誤示例,觸及心靈的金句。
評分##書中的錶達分為瞭演講和寫作兩個模塊,通過五個步驟構建瞭錶達的完整體係。
評分##這種國內的雞湯書,完全是一篇一篇零散的公眾號文章生生拼湊起來的。講的無外乎是那麼幾個道理(演講+寫作、輸入+輸齣、自媒體+流量,說到底最後還是為瞭給自己賣課,嘔),還不如我自己的筆記本的內容來的多。對我而言,收獲最大的是模式化,或者叫做套路。用大量的時間提前做好不同場景下的框架模式,這就是提升錶達力的最核心、最關鍵的地方。
評分##書中的錶達分為瞭演講和寫作兩個模塊,通過五個步驟構建瞭錶達的完整體係。
評分##20190708:完結,可以好好寫總結瞭,乾貨還挺多的。20190707:一口氣看瞭一半瞭,哈哈哈哈哈哈,可能是因為自身行業的關係,從中看到一些課程設計可以優化的點,計入小本本瞭。(為啥看到不是本職工作的點??暈噢)
評分##圍繞“錶達力”,展開講“輸入、目的、思維體係、輸齣反饋”,內容廣而不深。書中提到的《認知心理學》、《瘋傳》等書倒是想找來看看。
評分各位豆瓣好友,這本書是我的第一本書。感謝支持
評分##商業互吹?評分這麼高,基本都是些公眾號吹水的內容,反復提及輸入、目的、思維體係、輸齣、反饋,實則對於這些內容都是點到為止,甚至添加一個個真假存疑的故事,無異於煲瞭一碗雞湯。
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