日本人曾普遍认为年轻人在工作中存在问题的根源在于他们自己的“自私”和“任性”。在这一社会氛围下,哪怕是企业一方存在明显的违法行为,受到侵害的年轻人也会深感不安,感到“还是自己不对”,因此遭受身心双重折磨。
然而随着时间推移,人们逐渐认识到问题核心在于企业用工管理制度而非个体,并将那些以少到让人无法规划未来的薪资和让私生活崩溃的超时劳动来压榨年轻人,并将他们“用后即弃”的无良公司称为“吸血企业”。
吸血企业的常见特征有:大量录用大量解雇、夸大薪资待遇、正式员工有名无实、战略性地进行职场霸凌、不支付加班费……它们不仅破坏了员工的身心健康、企业与员工之间的信任,也向社会转嫁了成本,威胁到消费者和市场的安全,甚至破坏了国家的经济发展。
当然,光是在个体层面学会“如何识别吸血企业”是远远不够的,这一问题的最终解决还需要整个社会团结一致共同面对。
本书获2013年大佛次郎论坛奖,作者也因此获得2014年日本劳动社会学会奖励奖。 该书出版后,“吸血企业”一词成为热词,入围当年年度流行语TOP 10,也引起多方重视,日本厚生劳动省每年都要评出“吸血企业”黑名单,以帮助求职者逃离劳务陷阱。
##这里面说的黑心服装企业是哪家?优衣库吗?
评分##解析的是如同《人生切割术》那般职场与工作对人的囚禁,但更大的感觉更像一些指导意见的整理。即使作者背景殷实可靠,但也很容易在过程中产生“纸上谈兵”/“大而无当”的感受;因为对于终生制的社会氛围考量,抑或成书距今过去十年的时间界限以及其它更多新兴“吸血产业”的遗漏,都无法让它完美地融入整个叙述。里面关于“吸血企业转嫁社会成本”的观点有所启发与新鲜,其余部分就不太打动。P.S. 目前四本「译文坐标」读完,整体没有看到出版计划产生的那般心动;只有《“废除文科学部”的冲击》感觉最好。稍显单调的国别选材是其一,定位上不接近于完全的纪实,更像是“准则”“手册”式的展开。希望能够做得更好,也不辜负那般对“未来”/“参照”的愿景。【2022 #132】
评分##一个时机在,去劳动仲裁委交换证据的路上带了这本,然后对着“和企业狼狈为奸的律师”陷入反思; 一个悲剧在,刚好阅读期间发生了DH事件,得知后真的很难过很难过。看到网络上某些凉薄发言包括身边诸如“年轻人需要增加抗压能力提高心里素质”的高高在上事不关己评论,感知到不会有什么改变,业态只会越来越差; 一个启发在,“吸血企业的所谓发展,是将成本转嫁到社会、掏空社会财产的结果”;而社会似乎一直在放任。
评分##作者有劳动法咨询的npo背景,在指出吸血企业问题的时候,还是有比较可靠的真实案例作为佐证的,这一点让我感到亲切。但是问题也出在太过陷于劳动法规制的框架,因而大部分解决方案的落脚点还是放在zf引导和劳动者寻求法律、npo帮助上,也就是说仍然是civil society的思路,我并不看好。当然作者也意识到传统企业工会助纣为虐和劳资斗争衰弱也是造成日本吸血企业泛滥的重要原因,但是并没有侧重于挖掘日本的斗争新经验,这是很遗憾的。不过,对于中国的职场年轻人来说,本书仍然是非常值得一读的劳动法和企业黑幕的科普读物,中国年轻人一定会在本书中获得共感和有实用价值的帮助意见。
评分##冷笑一声,哈这不就是我司,还好我跑路了。 应届生都应该看看,这种企业我国也不少。
评分##四本中质量最高的,对照一下,中国有些企业已经不能叫吸血企业,应该叫敲骨吸髓企业,毕竟你被吸血还可能苟活,敲骨吸髓之后就死无葬身之地了。
评分##作者有劳动法咨询的npo背景,在指出吸血企业问题的时候,还是有比较可靠的真实案例作为佐证的,这一点让我感到亲切。但是问题也出在太过陷于劳动法规制的框架,因而大部分解决方案的落脚点还是放在zf引导和劳动者寻求法律、npo帮助上,也就是说仍然是civil society的思路,我并不看好。当然作者也意识到传统企业工会助纣为虐和劳资斗争衰弱也是造成日本吸血企业泛滥的重要原因,但是并没有侧重于挖掘日本的斗争新经验,这是很遗憾的。不过,对于中国的职场年轻人来说,本书仍然是非常值得一读的劳动法和企业黑幕的科普读物,中国年轻人一定会在本书中获得共感和有实用价值的帮助意见。
评分##解析的是如同《人生切割术》那般职场与工作对人的囚禁,但更大的感觉更像一些指导意见的整理。即使作者背景殷实可靠,但也很容易在过程中产生“纸上谈兵”/“大而无当”的感受;因为对于终生制的社会氛围考量,抑或成书距今过去十年的时间界限以及其它更多新兴“吸血产业”的遗漏,都无法让它完美地融入整个叙述。里面关于“吸血企业转嫁社会成本”的观点有所启发与新鲜,其余部分就不太打动。P.S. 目前四本「译文坐标」读完,整体没有看到出版计划产生的那般心动;只有《“废除文科学部”的冲击》感觉最好。稍显单调的国别选材是其一,定位上不接近于完全的纪实,更像是“准则”“手册”式的展开。希望能够做得更好,也不辜负那般对“未来”/“参照”的愿景。【2022 #132】
评分##日本的吸血企业找到了另一种损人利己的“毁灭型”的盈利模式:骗取国家培养的人力资源进行竭泽而渔式压榨、在榨出最后一点价值之后干脆故意摧毁、再丢回社会去让社会负责医疗和安置。国家和社会耗费大量人力物力资金培养整整二十年之后得到一个大好青年,进入吸血企业之后快只要几周两个月、慢则数年,就会得到一个罹患严重抑郁、完全失去工作生活能力、需要大量医疗和社会支持也很可能无法恢复的身心障碍人士。在这场博弈中,国家、社会、个人,全是输家。赢的只有企业,以及企业背后的资本家而已。更糟糕的是,这种内卷式玩法会开启劣币驱逐良币的恶性循环,把整个就业市场里的正常企业也逼得活不下去、也开启吸血模式。于是整个国家成为废墟,而赚得盆满钵满的吸血企业则卷了沾满人血的钱跑去境外了。讲清了这个两个关键性问题,是本书最大的功德。
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