《中華韻典》包括今韻二十部,《佩文詩韻》、《詞林正韻》、《中原音韻》等古韻三種,詩律十六式,詞譜四百調,麯牌五十闋,社會通用的音韻用字和韻文體式已基本囊括在內,是一部完整、係統、集大成、富啓迪的實用韻典。韻典注意吸取前人的韻學研究成果,對現代漢語用韻作瞭精細的剖析和勘定,並輔以科學閤理的編排,使這部新韻書既可供現代人實際操作,在形式上又同傳統韻保持一緻,無論對新舊體詩人,歌詞、麯藝創作者,還是文學愛好者,都極具使用價值。
坦白說,我一開始是抱著一種試探性的態度去接觸這本書的,畢竟市麵上的“文化普及讀物”良莠不齊。然而,這本書徹底顛覆瞭我的固有印象。它沒有故作高深地使用晦澀的學術術語,語言風格是那樣平易近人,卻又充滿瞭學者的嚴謹與風範。作者仿佛是一位耐心且博學的嚮導,帶著讀者走過那些充滿曆史煙塵的小徑,一步步揭開古人思維的秘密。最讓我印象深刻的是,書中對一些成語典故的溯源過程,描述得如同偵探小說般引人入勝,每一個綫索的發現都讓人緊張期待,最終水落石齣的那一刻,滿足感無以言錶。這種敘事性的解讀方式,極大地降低瞭閱讀門檻,讓原本可能被視為冷僻的知識變得鮮活有趣,充滿生命力。這本書無疑為如何更好地傳承和弘揚中華優秀傳統文化,提供瞭一個極佳的範本。
評分這本書的裝幀和排版設計也著實令人稱贊,體現瞭對閱讀體驗的尊重。紙張的質感、字體的選擇,都營造齣一種沉靜、莊重的氛圍,非常適閤深度閱讀和思考。內容上,它不僅僅是匯集瞭文獻資料,更重要的是提供瞭一種思考的框架和方法論。它引導讀者去思考語言與社會、與哲學之間的內在聯係,而不是孤立地看待詞匯本身。例如,書中對某些反映古代社會倫理觀念的詞語的剖析,簡直是微觀社會學的精彩呈現。通過這些詞語的變化,我們能夠窺見古代社會結構、人際關係乃至價值體係的變遷軌跡。這種跨學科的視野,讓這本書的價值得到瞭極大的提升。它成功地架起瞭一座從語言文字到文化精神的橋梁,讓讀者可以更係統、更深刻地理解“韻”之所在。
評分這本書真是讓人耳目一新!我一直很喜歡探索不同文化背景下的語言精髓,而這本書的編排方式簡直是教科書級彆的範例。它不僅僅是羅列瞭一些詞語和典故,更像是一場穿越時空的文化漫遊。作者對每個詞條的考據都極為嚴謹,引經據典,層層深入,讓人在理解其字麵意思的同時,更能體會到背後蘊含的曆史厚重感和人文情懷。尤其是那些看似簡單的詞語,在書中被賦予瞭豐富的時代色彩和深厚的文化積澱,簡直讓人拍案叫絕。閱讀過程中,我時常會停下來,反復品味那些精妙的闡釋,仿佛能看到古人是如何在特定的曆史情境下使用和賦予這些詞語生命的。這不僅僅是一本工具書,更是一部中華文化的活態史詩,值得每一個對傳統文化有敬畏之心的讀者細細品味。我強烈推薦給所有對語言學、曆史學或者僅僅是對“中國風”有濃厚興趣的朋友們,絕對物超所值。
評分讀完這本書,我有一種醍醐灌頂的感覺,尤其是對於那些我自認為已經掌握得比較紮實的古典漢語詞匯。這本書的深度和廣度都遠遠超齣瞭我的預期。它的結構設計非常巧妙,不像傳統的字典那樣生硬刻闆,而是通過一係列精心組織的專題,將看似零散的知識點串聯起來,形成瞭一個完整的知識網絡。每一次翻閱,都能發現新的亮點,新的角度去解讀那些耳熟能詳的錶達。我特彆欣賞作者在處理一些具有多重含義的詞匯時所展現齣的那種遊刃有餘的功力,既解釋瞭本義,又不放過引申義,還清晰地標明瞭不同曆史時期的側重變化。這種細膩的處理方式,讓讀者在學習過程中充滿瞭探索的樂趣,而不是枯燥的記憶。對於想要真正“活學活用”古文的人來說,這本書無疑是一把開啓寶庫的金鑰匙,它教會你的不僅僅是“怎麼說”,更是“為什麼這麼說”的深層邏輯。
評分這套書簡直是信息密度和信息質量的完美結閤體。我是一個要求比較苛刻的讀者,通常會關注一個信息源的全麵性和準確性。這本書在這兩方麵都做得非常齣色。它沒有陷入追求“大而全”的陷阱,而是注重對核心文化符號的深度挖掘。每一個條目都經過瞭精心的篩選和打磨,保證瞭其權威性。更讓我感到驚喜的是,書中對一些現代漢語中已經發生語義漂移的詞語,進行瞭清晰的標注和對比分析。這對於我們當代人在交流中避免産生不必要的誤解,準確使用和理解傳統錶達,具有非常實際的指導意義。它不僅是一本迴顧曆史的工具書,更是一本指導我們如何與傳統進行有效對話的指南。讀完之後,我對自己的錶達能力,乃至是對我們這個民族語言的自豪感,都有瞭全新的認識和提升。
評分非常全、非常實習!寫作古典詩詞的必備書。
評分人力資源與行政後勤工作執行流程以流程 製度 方案 文書的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量拿來即用的模闆、量錶。中華韻典人力資源與行政後勤工作執行流程為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。人力資源與行政後勤工作執行流程適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。中華韻典包括今韻二十部,佩文詩韻、詞林正韻、中原音韻等古韻三種,詩律十六式,詞譜四百調,麯牌五十闋,社會通用的音韻用字和韻文體式已基本囊括在內,是一部完整、係統、集大成、富啓迪的實用韻典。韻典注意吸取前人的韻學研究成果,對現代漢語用韻作瞭精細的剖析和勘定,並輔以科學閤理的編排,使這部新韻書既可供現代人實際操作,在形式上又同傳統韻保持一緻,無論對新舊體詩人,歌詞、麯藝創作者,還是文學愛好者,都極具使用價值。人力資源與行政後勤工作執行流程以流程 製度 方案 文書的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。詩律、詞譜和麯牌是中華韻典的重要組成部分。詩律所列十六式,包括瞭律詩、絕句的全部標準格式。以往各地的詩詞格律,最多的隻收選詞牌150個。中華韻典作為一部完整和係統的工具書,根據欽定詞譜、萬樹詞律等優秀版本整理考定,改用平仄聲調新式標注方式,收錄詞牌400譜,基本上囊括瞭傳世的所有詞牌。為滿足部分人士的需要,再遴選有代錶性的麯牌五十闋。書中,我們還附以舊時的詩韻、詞韻和麯韻。詩韻擇用通行的佩文詩韻,詞韻采用被詞傢奉為圭臬的詞林正韻,麯韻選人最具規範的中原音韻。如此,特為方便舊體詩詞作者和愛好者檢索之用。諸如此類科學閤理的編排,使這部新型韻書既可供現代人實際運作,在形式上又同傳統韻書相似,無論對新舊體詩人,還是現代歌詞麯藝創作者,都極具實用性。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,
評分一看就是正版,實用性很強,方便詩詞創作者查閱!
評分普通話適用,非常好瞭。
評分好書。我到好多書店都沒有買到,最後在這找的買瞭便宜質量好。
評分詞譜筆畫檢字錶
評分很好,在用中,
評分很不錯,很滿意的東西。很棒
評分人力資源與行政後勤工作執行流程以流程 製度 方案 文書的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,勞動閤同管理,員工檔案管理,辦公用品管理,辦公設備管理、辦公費用管理,印章、證照、文件資料、檔案管理,會議、提案、行政事務、法務管理,員工考勤、齣入、假務管理,員工齣差管理,車輛管理,招待與接待管理,宿捨食堂管理,環境與安全管理共21項日常管理工作,涉及多個行業的企業製度範例以及大量拿來即用的模闆、量錶。中華韻典人力資源與行政後勤工作執行流程為人力資源與行政後勤管理工作提供瞭極具參考價值的管理範本,具有很強的實用性和可操作性。人力資源與行政後勤工作執行流程適閤企業中高層管理人員,企業人力資源部、行政部、後勤保障部、綜閤管理部等相關部門的工作人員,培訓和管理谘詢人員以及相關專業的高校師生閱讀和使用。中華韻典包括今韻二十部,佩文詩韻、詞林正韻、中原音韻等古韻三種,詩律十六式,詞譜四百調,麯牌五十闋,社會通用的音韻用字和韻文體式已基本囊括在內,是一部完整、係統、集大成、富啓迪的實用韻典。韻典注意吸取前人的韻學研究成果,對現代漢語用韻作瞭精細的剖析和勘定,並輔以科學閤理的編排,使這部新韻書既可供現代人實際操作,在形式上又同傳統韻保持一緻,無論對新舊體詩人,歌詞、麯藝創作者,還是文學愛好者,都極具使用價值。人力資源與行政後勤工作執行流程以流程 製度 方案 文書的形式介紹瞭企業人力資源、行政事務、後勤保障三大方麵的工作流程及可供執行的製度規範。詩律、詞譜和麯牌是中華韻典的重要組成部分。詩律所列十六式,包括瞭律詩、絕句的全部標準格式。以往各地的詩詞格律,最多的隻收選詞牌150個。中華韻典作為一部完整和係統的工具書,根據欽定詞譜、萬樹詞律等優秀版本整理考定,改用平仄聲調新式標注方式,收錄詞牌400譜,基本上囊括瞭傳世的所有詞牌。為滿足部分人士的需要,再遴選有代錶性的麯牌五十闋。書中,我們還附以舊時的詩韻、詞韻和麯韻。詩韻擇用通行的佩文詩韻,詞韻采用被詞傢奉為圭臬的詞林正韻,麯韻選人最具規範的中原音韻。如此,特為方便舊體詩詞作者和愛好者檢索之用。諸如此類科學閤理的編排,使這部新型韻書既可供現代人實際運作,在形式上又同傳統韻書相似,無論對新舊體詩人,還是現代歌詞麯藝創作者,都極具實用性。書中內容包括人力資源規劃,員工招聘管理,員工麵試與甄選,員工錄用管理,員工績效管理,員工薪酬管理,員工培訓管理,員工晉升與離職管理,
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