發表於2024-07-07
老年人實用護理技能手冊 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
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評分 評分書質量不錯,希望多一些最佳實踐案例方案心得操作手冊
評分行政管理篇 第一章基本製度 第一節 目標管理製度 一、目標管理(供參考) (一)質量方針 遵規守法,真誠守信;注重效率、質量和安全,以人為本管理;全心全意為老年人服務,全麵實現管理與服務工作的標準化、規範化,保持一流服務水平。 (二)養老服務機構的質量目標 1.管理與服務綜閤目標 (1)培養員工良好的職業道德,以科學的理論知識和專業技能提高老年人生活貢量; (2)依據老年人實際需求,實行人性化管理、個性化服務、專業化介入和社會化互動,努力拓展服務領域並持續改進服務過程,實現管理水平與服務質量的預期效果。 2.實現老年人綜閤滿意率≥96% 3.護理管理與服務質量目標 (1)在崗護理人員衛生法律法規及規章製度培訓教育的參訓率和考試及格率達到l00%; (2)在崗護理人員持《護士執業證書》上崗率l00%; (3)在崗護理人員三基理論及技能考試閤格率l00%; (4)護理繼續教育達標率>195%: (5)一級護理閤格率≥90%; (6)基礎護理閤格率≥90%; (7)危重患病老年人護理閤格率≥90%: (8)護理技術操作閤格率≥95%: (9)褥瘡發生率0; (10)護理記錄準確、及時、規範,護理錶格書寫閤格率≥95%; (11)院內感染發生率≤l4%: (12)醫療器械消毒滅菌閤格率100%; (13)急救物品完好,保管或交接記錄規範完整,閤格率l00%: (14)急救藥品閤格率100%: (15)提供服務(項目)完成率100%; (16)閤理調配床位,確保老年人人住率>90%; (17)記賬信息錄入準確率≥8%: (18)各類報錶上報及時,統計準確率l00%; (19)護理安全、突發或災害性事件應急預案製定完整,落實率l00% …… 行政管理篇 第一章基本製度 第一節 目標管理製度 一、目標管理(供參考) (一)質量方針 遵規守法,真誠守信;注重效率、質量和安全,以人為本管理;全心全意為老年人服務,全麵實現管理與服務工作的標準化、規範化,保持一流服務水平。 (二)養老服務機構的質量目標 1.管理與服務綜閤目標 (1)培養員工良好的職業道德,以科學的理論知識和專業技能提高老年人生活貢量; (2)依據老年人實際需求,實行人性化管理、個性化服務、專業化介入和社會化互動,努力拓展服務領域並持續改進服務過程,實現管理水平與服務質量的預期效果。 2.實現老年人綜閤滿意率≥96% 3.護理管理與服務質量目標 (1)在崗護理人員衛生法律法規及規章製度培訓教育的參訓率和考試及格率達到l00%; (2)在崗護理人員持《護士執業證書》上崗率l00%; (3)在崗護理人員三基理論及技能考試閤格率l00%; (4)護理繼續教育達標率>195%: (5)一級護理閤格率≥90%; (6)基礎護理閤格率≥90%; (7)危重患病老年人護理閤格率≥90%: (8)護理技術操作閤格率≥95%: (9)褥瘡發生率0; (10)護理記錄準確、及時、規範,護理錶格書寫閤格率≥95%; (11)院內感染發生率≤l4%: (12)醫療器械消毒滅菌閤格率100%; (13)急救物品完好,保管或交接記錄規範完整,閤格率l00%: (14)急救藥品閤格率100%: (15)提供服務(項目)完成率100%; (16)閤理調配床位,確保老年人人住率>90%; (17)記賬信息錄入準確率≥8%: (18)各類報錶上報及時,統計準確率l00%; (19)護理安全、突發或災害性事件應急
評分不錯,是我想要的
評分所以,是教師就要做一個甘於清貧、道德高尚的人,不想道德高尚、不甘於清貧就不要做教師。臧剋傢在《有的人》中說“有的人活著,他已經死瞭。有的人死瞭,他還活著。”既然為人,就要做一個活得有意義——有道德底綫——活著的人。作為教師,我們更要隨時問自己:“你還活著嗎?”
評分還沒讀完。一點一點讀吧~~
評分收集資料用,這個係列的都收瞭,不錯,很詳細。
評分人們給予教師太多的甚至是最崇高的美稱:“教師是人類靈魂的工程師”、“教師是太陽底下最光輝的職業”……是啊,學高為師,德高為範,教師確實是一項崇高的職業。過去,傳道、授業、解惑的精神為社會所尊崇,教師的“兩袖清風”亦為民眾所稱道。
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